企業向けウェビナー検索
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ウェビナー No.7996

2022/02/02 | 14:00-17:00

内部通報窓口とハラスメント相談窓口の実効化と窓口対応の実務解説

企業トップによる不適切な会計処理や品質偽装等の企業のガバナンスの在り方が問われるような不祥事だけではなく、パワハラやセクハラのような職場での問題も企業不祥事として近年注目を集めるようになっており...

ウェビナー No.7399

2022/02/04

トラブル従業員への対応・予防の実例紹介〜過剰指導によるパワハラ・...

1.従業員トラブル・不祥事を予防するための効果的な社内研修 2.近時のSNS投稿トラブルのケース紹介   (1)SNSトラブルにおける初動対応の難しさ   (2)謝罪・広報対応の失敗事例   ...

ウェビナー 視聴無料 No.9891

2022/02/17

【無料】組織マネジメント研修&相談会

多様な人材が個性や能力を活かせる職場環境を整備するためには、ダイバーシティの推進が不可欠です。 重要となるキーワードが「アンコンシャス・バイアス(無意識の偏見・思い込み)」。企業のダイバーシテ...

ウェビナー 視聴無料 No.9470

2022/02/16 〜 2022/02/17 | 開催日:2/16、2/17

社労士による2022年4月法改正内容 および経営リスクオンライン説明会...

2022年4月から労働関係諸法令が改正されます。 法改正まで2カ月! 今から対応しなければ間に合わない!? 人事労務のリスクを予防し、安心できる経営を! ■セミナー概要 ストレスに関連した「過...

ウェビナー 視聴無料 No.9623

2022/02/16 〜 2022/02/17

社労士による2022年4月法改正内容 および経営リスクオンライン説明会...

2022年4月から労働関係諸法令が改正されます。 法改正まで2カ月! 今から対応しなければ間に合わない!? 人事労務のリスクを予防し、安心できる経営を! ■セミナー概要 ストレスに関連した「過...

ウェビナー 視聴無料 No.9465

2022/02/21

LGBTと労務管理

■ イベント詳細 ■  2020年6月(中小企業は2022年4月)改正のパワハラ防止法において、「アウティング(性的指向・性自認などを本人の了解を得ずに暴露すること)」、「SOGIハラスメント(...

ウェビナー アーカイブ No.8911

2022/02/22

労務トラブル対策実務セミナー

近年、労務トラブルは増加の一途を辿ってきました。とりわけ、問題行動をとる社員(勤怠不良・能力不足・メンタル不調など)と労働法による規制の狭間で、人事パーソンはその対応に日々奔走しています。トラブ...

ウェビナー 視聴無料 No.11972

2022/02/25

2022年4月ついに中小企業も義務化!!パワハラ防止法とハラスメント対策...

2022-02-25(金)開催。ついに4月から中小企業も義務化されるパワハラ防止法。 知らなかったでは済まされない企業の義務などを解説し、対策を考えていきます。 義務化スタートまでの準備にお役立...

ウェビナー No.7493

2022/02/25 | 10:00-13:00

懲戒処分・問題社員の対応実務 ~アフターコロナ・テレワーク・改正公...

パワハラ法の施行やテレワークの利用拡大により、子会社・取引先も含めたハラスメント対応,SNSへの不正投稿問題,デジタルデータの復元(デジタルフォレンジック)などの重要性が高まっています。 これ...

ウェビナー 視聴無料 No.7707

2022/02/08 〜 2022/02/28 | 開催日:2/8, 2/28

4月から中小企業も義務化!パワハラ防止法の概要と判例を解説のお申し...

2020年6月から大企業にすでに施行されている「改正労働施策総合推進法」、通称パワハラ防止法。 いよいよ2022年4月から中小企業でも施行されます。 ハラスメント相談件数の約半数はパワハラであり...

ウェビナー 視聴無料 No.12041

2022/03/01

【無料セミナー】気付いたときには遅い?パワハラ防止のための3つのポ...

2022-03-01(火)開催。ハラスメントが組織に与えるリスクは従業員のメンタル不調、モチベーション低下、最悪なケースでは退職や裁判沙汰、自殺につながる恐れがあります。ハラスメント防止のための...

ウェビナー No.7453

2022/03/01 | 14:00-16:30

具体例で学ぶパワーハラスメント発生時の対応実務【会場/オンライン】...

ハラスメントは、業務遂行の阻害要因や、個人としての尊厳や人格権の侵害にもなり得るものである上、ハラスメントの存在自体が企業としてのレピュテーションの低下にもつながりかねません。 2020年6月...

ウェビナー No.11584

2022/03/01

【オンライン開催】具体例で学ぶパワーハラスメント発生時の対応実務...

ハラスメントは、業務遂行の阻害要因や、個人としての尊厳や人格権の侵害にもなり得るものである上、 ハラスメントの存在自体が企業としてのレピュテーションの低下にもつながりかねません。 2020年6...

ウェビナー 視聴無料 No.12362

2022/03/02

2022年4月ついに中小企業も義務化!!パワハラ防止法とハラスメント対策...

2022-03-02(水)開催。ついに4月から中小企業も義務化されるパワハラ防止法。 知らなかったでは済まされない企業の義務などを解説し、対策を考えていきます。 義務化スタートまでの準備にお役立...

ウェビナー No.12153

2022/03/03

定着・活躍が少ないのは人事教育の問題~階層別教育のつくり方~ | P...

昨今、下記のようなお悩み相談をよくお受けします。 新入社員が他責化傾向にある、早期離脱(離職)する、段取り力がない、積極性がない 。 若手社員が周囲・後輩への関りが弱い、自律的な成長をして欲...

ウェビナー アーカイブ 視聴無料 No.9467

2022/02/16 〜 2022/03/04 | 開催日:2/16、録画配信:2/24、3/4

『育児・介護休業法及びパワハラ防止法 法改正対応セミナー』

育児・介護休業法及びパワハラ防止法 法改正対応セミナー

ウェビナー No.12685

2022/03/07

【無料ウェビナー】今からでも間に合う! 2022年4月全面義務化のパワ...

本年4月から、すべての中小企業に義務化されるハラスメント防止対策。 もしも訴訟に発展するようなアクシデントが発生した際に、適切な対応をとれていたかどうかで司法や社会的な評価も変わってきます。 社...

ウェビナー アーカイブ No.9515

2022/02/22 〜 2022/03/08

■会場受講 ■ライブ配信 ■アーカイブ配信(2週間、何度でもご視聴...

■佐藤広一先生の過去セミナーご参加者から、以下のお声をいただいております  ・資料とスライドが同一で、内容もわかりやすくとても良い。説明がききやすい。  ・対応策が違法かどうか見解を示してくだ...

ウェビナー 視聴無料 No.12570

2022/03/09

プロパートナーSTORE|3/9(水)【Web配信】「選ばれる士業」になるため...

多様な法改正が行なわれる2022年、 「お客様に情報を共有して終わり」ではもったいない! 今、弁護士・社会保険労務士がやるべきこととは? インパクトのある法改正が多数施行される2022年。もし、...

ウェビナー アーカイブ No.7697

2022/03/09

パワーハラスメント対応の実務〜パワハラ防止法の全面施行まで残り 1...

本セミナーでは、ハラスメントの現状を分析し、ハラスメントと認定された場合の法的リスク、また、パワーハラスメントに該当し得る行為の内容や事業主として講ずべき措置及び留意すべき点とともに、有事の際の...