2023/05/23 〜 2023/05/28 | ①2023年5月23日（火）12:00～13:00 ②2023年5月23日（火）21:00〜2023年5月28日（日）24:00

5/23【WEB開催】経営層、事業責任者、管理職、必見セミナー！ ～「成...

「もし、事故やトラブルが起きたらどうしよう…。」 「失敗したら…。」 皆様も、このような心境や未来に向けて恐怖を感じたことはございませんか？ また、新事業の立ち上げや事業を拡大するタイ...

2023/05/29 〜 2023/05/30 | 令和5年5月29日(月)13:00～17:00 令和5年5月30日(火) 9:30～16:00

地方公務員のための労働基準法と労務管理の実務入門

地方公務員への労働基準法の適用は、地方公務員法との関係で複雑になっており、的確な理解と運用には両法律の広く深い理解が求められます。また、働き方改革に伴う勤務時間管理、メンタルヘルスやハラスメント...

2023/05/30 | 13:00 ～ 17:00

労務担当者養成講座（中級）～人事労務のプロになるための実...

■講座概要■ 近年、労務トラブルは増加の一途を辿ってきました。 とりわけ、問題行動をとる社員（勤怠不良・能力不足・メンタル不調など）と労務コンプライアンスとの狭間で、人事パーソンはそ...

2023/05/24 〜 2023/05/30

労務担当者養成講座（2日間コース）～人事労務のプロになるた...

セミナー概要 ★当講座は、単科講座としてもご受講いただけますが、2日間コースで受講すると「割安に」、労務の「全体像」が網羅できます。 ※単科講座のご受講をご希望の方は、各単科講座画面（初級）...

2023/02/10 〜 2023/05/31

【アーカイブ配信】法令順守だけでは根絶できない！？パワハ...

セミナー概要 このセミナーのポイント！ パワハラが起きる背景の考察、これから取り組むべき対策について解説し、Eラーニング版「上司と部下が一緒に学ぶ パワハラ予防講座」もご紹介いたします！ ...

2023/05/26 〜 2023/06/02 | 2023年5月26日(金)～6月2日(金)

事例で学ぶ！ハラスメント防止の基本と実務

①「男女雇用機会均等法」、「パワハラ防止法」等、ハラスメントに関して定めた法律が施行・改正されており、その相談件数や社会問題となった事例はますます増加傾向にあります。企業においては法令　遵守だけ...

2023/06/05 | 13:00～17:00

【オンライン／会場】事例を通して学ぶ「カスタマーハラスメントとク...

クレーム対応は、顧客の意見を知る貴重な機会であると同時に、企業にとって重大なリスクともなり得ます。近時はカスタマーハラスメントと呼ばれる悪質なクレームも増加しており、企業防衛の観点から十分な準備...

2023/06/05 | 13:00-17:00

セミナー「事例を通して学ぶ「カスタマーハラスメントとクレーム対応...

クレーム対応は、顧客の意見を知る貴重な機会であると同時に、企業にとって重大なリスクともなり得ます。近時はカスタマーハラスメントと呼ばれる悪質なクレームも増加しており、企業防衛の観点から十分な準...

2023/06/06 | 13:00-16:15

セミナー「社内調査の実務におけるポイント」の詳細情報 - ものづくり...

本セミナーでは、不祥事が発生した場合の対応について概説した上で、不祥事対応の中でも特に「社内調査」を行う上でのポイントや不正類型別の「社内調査」の留意点等についてご説明します。

2023/06/07 | 14:00~16:00

クレーム対応のキホン 　お客様の怒りを笑顔に変える！：イベント・セ...

近年増加している「カスターマー・ハラスメント」など、クレームは対応するスタッフにとって大きなストレスです。また、適切に対応をしないと会社の信用に影響がでることもあります。 本セミナーでは、日々...

2023/06/07 | 13:00-17:00

セミナー「問題社員が引き起こす労務トラブルへの勘どころ・対応策【...

今日、多くの職場で、「メンタルダウンで長期間欠勤している」等の会社との「約束」通り働かない社員（＝問題社員）の諸問題が顕著なものとなってきています。 そこで、会社側に立ち人事労務トラブル案...

2023/05/01 〜 2023/06/08

管理職・現場向け『職場のパワハラ防止研修』（5/1～6/8配信） - みず...

“パワハラ防止法”の施行により、2022年4月からは中小企業もパワハラ防止措置が義務化されました。企業ごとに対策が進む中で、パワハラ事例の傾向にも変化が見られ、「怒鳴る」「暴言を吐く」などの典型...

2023/05/01 〜 2023/06/08

管理・監督者のための労働法＝35のポイント（5/1～6/8配信） - みずほ...

様々な労働紛争が多発する今、部下管理を行ううえで労働法の知識は欠かせません。正しい知識に裏打ちされた的確な初期対応を現場で行えるか否かで、その後の展開が大きく左右されます。本セミナーでは、管...

2023/05/01 〜 2023/06/08

25の事例で学ぶ『労働法』基礎講座（5/1～6/8配信） - みずほセミナー...

労働法を初めて学ぼうとされる方々に、できるだけとりつき易く、身近に感じていただけるよう工夫して解説するセミナーです。企業から毎日数多くのご相談を受けている労働法を専門分野とする弁護士が、過去...

2023/05/08 〜 2023/06/09

中堅・中小企業のための法律ポイント７選と要点理解（5/8～6/9配信）...

中堅・中小企業では、総務や管理のご担当者が経理や人事など多くの業務を一手にこなす場合も多く、法務機能は手薄になりがちです。しかし、会社経営では取引先との間に契約が必ず発生し、事業を拡大させるほど...

2023/06/09 | 13:00～17:00

【オンライン】人間関係の向上を目指す『アンコンシャスバイアスセミ...

無意識の思い込み、アンコンシャスバイアスを知っていますか？私たちが誰にでもある思い込み、バイアスのことです。 誰にでもあるものではあるのですが、これが職場の人間関係の悪化やハラスメント問題...

2023/05/09 〜 2023/06/09

ハラスメント相談窓口の最新対応実務 （5/9～6/9配信） - みずほセミ...

厚労省の定めた指針では、ハラスメント防止の為に企業が講ずべき措置として、相談窓口の設置が義務付けられておりますが、こちらはただ単に相談窓口を「設置」するだけでなく、相談窓口担当者の適切な対応のた...

2023/06/13 | 12:00～12：40

【オンライン配信】HR Innovation Conference 〜人事労務が備えておく...

2020年の労働施策総合推進法の改正によりパワハラ対策が義務化され、また、2022年6月より施行された改正公益通報者保護法では通報窓口の設置が義務付けられました。 ハラスメントの発生や通報...

2023/06/16 | 14:00-17:00

セミナー「ハラスメント・内部通報調査の流れとノウハウ」の詳細情報...

2022年の公益通報者保護法の改正により、公益通報への調査等を行う公益通報対応業務従事者を置くなど必要な体制を整備する義務が新設されました。内部通報されるケースの多くはハラスメント事例ですが、ハ...

2023/06/20 | 10:00-13:00

セミナー「法務と人事の両面から読み解く人事労務リスクの監査 ～現...