2022/09/29 | 13:00~14:00
[製造業向け]現場のハラスメントを防ぐため人事が知るべき3つのポイン...
2022-09-29(木)開催。今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「現場のハラスメントを防ぐため」のポイ...
2022/09/29 | 14:00～16:00
【オンライン】具体的事例から考える ハラスメントの理解と対策 - 企...
各企業においては、ハラスメント防止としてさまざまな対策が講じられているとはいえ、ハラスメント事例は増加傾向にあるともいわれています。ハラスメントは生産性の低下、モラルの低下、部下の離職など、長期...
2022/09/30 | 10:00～13:00
【オンライン】法務と人事の両面から読み解く人事労務リスクの監査 -...
１．労務監査のアプローチ方法 （１）危ない担当者・報告書の見分け方 （２）長時間労働（過労死・未払い残業代） （３）非正規雇用をめぐる法改正・最高裁判決への対応 （４）ハラスメン...
2022/10/04 | 13:30~15:00
【無料WEBセミナー】パワハラ防止に効く！「アンコンシャス・バイアス...
昨今、ハラスメントの土台となる考え方として『アンコンシャス・バイアス』を学ぶ企業様が続出しています！ ハラスメント防止には、無意識の言動にいかにアプローチするかが重要であり、アンコンシャス...
2022/10/05 | 14:00-16:00
セミナー「～2時間で速習～ 改正公益通報者保護法に基づく体制整備と...
改正公益通報者保護法も2022年6月1により施行され、事業者に内部通報に適切に対応するために必要な体制の整備が義務付けられた（従業員300名以下の事業者については努力義務）ほか、公益通報への対応...
2022/10/06 | 13:00-17:00
セミナー「内部通報担当者のための「相談受付」と「ヒアリング調査」...
内部通報制度は、企業の自浄作用により不正行為の防止と早期発見を図る重要な仕組みです。ですが、実際に相談を受け付け、関係者からヒアリングを行うのは容易ではありません。「相談したら何か不利益があるの...
2022/10/07 | 13:00～17:00
【有料講座】実践力向上！ ハラスメント相談対応講座～ブラッシュア...
パワハラ防止法の施行に伴い、各企業のハラスメント対策も具体化してきました。一方、相談員として対応しているものの、予想外の相談や要望に悩む方も多くなってきました。本講座では、自己理解を深めた上で、...
2022/09/05 〜 2022/10/07
ハラスメント相談窓口の対応力強化と最新カスハラ対策 （9/5～10/7配...
2022年4月、全企業にパワハラ防止措置が義務付けられるに至りました。厚労省指針は、単に相談窓口を「設置」するだけでなく、「適切な対応」のために窓口担当者向け研修やマニュアル作成を求めています。...