2025/11/18 | 13:00～13:45

Microsoft 365で始める、情報セキュリティの第一歩 ～Business Premi...

サイバー攻撃は大企業だけでなく、中小企業にも確実に広がっています。 標的型メールやランサムウェアの被害は日常的なリスクとなり、取引先や親会社からのセキュリティ要求も年々高まっています。 一方...

2025/11/26 | 14:20～14:50

Teamsで承認ができるクラウドワークフロー『FLOW+』ご紹介ミニセミナ...

社内における見積や発注、物品購入などの承認作業を紙やメールで運用されている企業は少なくありません。 テレワーク環境が整備されていても、申請や承認作業のために出社を余儀なくされたり、 申請書やメ...

2025/12/09 〜 2025/12/11 | 12/9(金) 14:00～15:00 12/11(木) 14:00～15:00

もしもの備え、できていますか？ Microsoft 365で始めるセキュリティ...

サイバー攻撃は大企業だけでなく、中小企業にも確実に広がっています。 標的型メールやランサムウェアの被害は日常的なリスクとなり、取引先や親会社からのセキュリティ要求も年々高まっています。 一方...

2025/12/24 | 11:00〜12:00

田澤由利が警鐘を鳴らす！2026年、「柔軟な働き方」ができない企業に...

2025年は法改正で育児中の「柔軟な働き方」は企業の義務に。 2026年、「柔軟な働き方」ができない企業に迫る3大リスクとは？ テレワークの第一人者が徹底解説！ 2025年の改正育...

2023/08/01 〜 2028/12/31 | 2023/08/01（火） 09:00 ～ 2028/12/31（日） 23:55

【アーカイブ配信】テレワークで増えたメンタルヘルス不調「困難事例...

『テレワークで増えたメンタルヘルス不調「困難事例」への具体的対応とは？』 ※本動画は、2023年3月8日(水)に開催したセミナーの見逃し配信となります。 ２０２２年度の健康経営度調査票を...

2021/11/12 〜 2099/12/31

「人材・組織・はらたき方」の2021総決算と2022への示唆｜PERSOL

ニューノーマル時代の採用選考～オンライン採用の成功の鍵を探る～ 優秀人材（スター社員）の考え方・見つけ方 プロフェッショナル人材と共に経営課題を解決！ ～加速する外部人材活用イノベーション～ れ...

メンタルヘルス（セルフケア）研修～自身のストレスへの対処法を学ぶ...

本動画では自分自身でメンタル不調を未然に防ぐための方法を学びます。具体的には、メンタルヘルスの現状から、ストレスの要因、セルフケア、ストレスを抱え込まないための方法を取り上げます。ストレスが溜ま...

人手不足、withコロナのピンチこそ建設DXを加速する - Sansan - 営業...

建設業では今後、数十年間にわたって人手不足が激化するだけでなく、コロナ禍による「3密の防止」が新たな課題に加わりました。これらの課題への対策には現場業務のテレワーク化や、IT機器による人間の超人...

DX推進に必要なこと～コミュニケーションの力 - Sansan - 営業DXサー...

働き方改革、担い手不足などへの対応に加え、withコロナ時代においては、リモート業務やテレワークなどの変革が避けられない状況になっています。これらの課題解決や現場の生産性向上にDX推進は欠かせま...

精神健康管理をめぐる法的対応実務

コロナ禍による在宅勤務やテレワークの浸透によりコミュニケーション不足における不安感や孤独感が強まっています。そのためメンタルヘルス不調者も増えています。従業員のこころのケアはもちろんのこと、万一...

総務部門の役割と機能強化のすすめ方セミナー

総務部門はトップの補佐からライン部門の機能のサポートまで、「組織の要」として会社の中枢の役割を担っています。しかしながら、その職務や業務は多岐にわたり複雑なことから、長期的・戦略的な課題への取組...

激動を勝ち抜く、実践的『広報力』を身に付ける 広報担当者のための企...

“新型コロナウイルス”感染拡大に端を発した情報パンデミック‼ 各企業ともその対応に追われ、テレワーク、ソーシャルディスタンスといった働き方改革にも対応している､､､今こそ企業のあり方とそれをいか...

総額人件費管理と要員適正化のすすめ方実務

近年、労働市場を取り巻く環境は、テレワーク等の働き方の多様化、ジョブ型に代表される雇用形態の変化、さらには女性活躍やシニア活用など大きく変化しています。それに伴い、組織における「人」にかかわる様...

決算早期化を実現する「経理・決算の仕組み」の作り方

「決算早期化」のみならず、「働き方改革」「テレワーク実施」等の社会的要請がありますが、現状、「決算早期化」 「決算効率化」を達成している企業は増えていません。また、経理部の人材不足も深刻化してい...

学校法人における裁量労働制・変形労働時間制導入の考え方と進め方 ～...

本セミナーでは，裁量労働制・変形労働時間制など学校法人の現状を考慮し最適な労務管理ができるよう、関連する法令・実務上の重要ポイントを十分に抑えつつ，適切に運用していくために必要な知識とスキルにつ...

メンタル疾患社（職）員の休職・復職の実務対応 ～働き方の多様化に対...

長時間労働の是正が進められているものの、入社後、配置転換後、あるいはテレワーク後にメンタルヘルス不調者が発生する等、メンタルヘルス対策は引続き経営課題となっております。 　本セミナーでは、メン...

教えてプロの人「テレワークで業績を伸ばすコツ」 | クラウドラボ

kintoneなどのクラウドサービス活用のノウハウを提供。地方企業のみなさまが使いやすく、導入しやすいかたちで業務改善や効率化のための環境を構築。みなさまの新しい取り組みをサポートします。

Zoom - ウェビナー機能説明_ITコーディネータ 上地卓也 氏_先端IT利活...

「先端IT利活用促進事業」 withコロナ時代の働き方改革セミナー～テレワーク事例紹介・Zoom機能紹介～

事例で学ぶ BtoBマーケティングの戦略と実践　費用対効果の考え方　才...

オフラインのビジネスに強い製造業やメーカーがテレワークに伴い、WEBを活用したリード獲得をしようと考えています。しかし、これまでの慣習から多くの企業はWEBを投資ではなく、コストと捉え、十分な予...

個人やチームの生産性をコントロールする『タイムマネジメント術』 |...

これからのビジネスパーソンにとって重要なのは、自分の仕事が「誰にどんな価値を提供しているのか」を明確に整理した「タイムマネジメント」をしていくことです。テレワークが普及し始めて、働き方が変わって...