2024/12/24 | 14:20～14:50

【30分で分かる！】Teamsで承認ができるクラウドワークフロー『FLOW+...

社内における見積や発注、物品購入などの承認作業を紙やメールで運用されている企業は少なくありません。 テレワーク環境が整備されていても、申請や承認作業のために出社を余儀なくされたり、 申請書やメ...

2024/12/25 | 11:00〜12:00

2025年は「柔軟な働き方」へ日本が大きく舵を切る～テレワークの10大...

育児・介護休業法の改正や労働法の見直しなど、来年は「柔軟な働き方」に向けて日本が変わる第一歩。今こそ知りたいテレワークの疑問に、第一人者・田澤由利が全力でわかりやすくお答えします。 今...

2024/07/18 〜 2024/12/31 | 毎週火曜日　16：00～

【筋肉質な組織へ】経営層に捧げる、 ハイブリッドワーク時代のコスト...

黒字経営・利益体質な組織作りに関心を持たれている企業様に向けて、ハイブリッドワーク(出社・テレワークの併用)環境だからこそ実現できるコスト削減できるポイント・手法の全容をお話しするセミナーになり...

2024/07/18 〜 2024/12/31 | 週3日　16:00-16:30　開催中

厚労省助成金＋独自プログラムで経費が最大95%削減！ 〜政府のサポー...

低コストで、テレワークを定着・拡大させたいとお考えの方は必見。 特に現在oviceの導入を検討している方は、通常料金ではなく、割引価格で購入できるチャンスです。 ・厚生労働省のテレワーク...

2024/07/18 〜 2024/12/31 | 毎週木曜日　16:00～

【拠点・支社間のコストを削減！】 テレワーク時代のコミュニケーショ...

拠点・支社を持つ企業様へ向け、コミュニケーションのDX(デジタルトランスフォーメーション)を通じて、従来では実現できなかったコミュニケーションコスト・マネジメントコストの削減方法についてお話しす...

2024/07/18 〜 2024/12/31 | 14:00-14:30

ovice体験型オフィス利用説明会

oviceの活用方法についてご紹介します！ テレワーク・ハイブリッドワーク環境下の企業様へ向けて、「バーチャルオフィス」を実際に体験しながら、oviceをより知っていただくセミナーです。 ...

2024/07/18 〜 2024/12/31 | 毎週水曜日　14:00～

ハイブリッドワーク環境下での 「生産性向上 & エンゲージメントの向...

テレワーク・ハイブリッドワーク環境下で「従業員の生産性」に課題感を感じる企業様必見！ ハイブリッドワーク・環境下での、「生産性向上」のポイントを知ることができるセミナーです。 ...

2024/07/18 〜 2024/12/31 | 毎週火曜日　14:00 〜

バーチャルオフィスを提供する"oVice"が見つけた！ ハイブリッドワー...

テレワーク・ハイブリッドワーク環境下で「従業員の生産性」に課題感を感じる企業様必見！ハイブリッドワーク・環境下での、「生産性向上」のポイントを知ることができるセミナーです。 予定...

2025/02/14 | 14:00~15:30

テレワーク&ICT活用体験セミナーのご案内 - 令和6年度テレワーク・IC...

「テレワーク努力義務化」を含む改正育児・介護休業法や物流・運送業界の「2024年問題」、さらには「人材確保」「デジタル活用」「コスト削減」といった企業の経営課題において、「テレワーク・ICT活用...

2025/03/18 | 14:20～14:50

Teamsで承認ができるクラウドワークフロー『FLOW+』ご紹介ミニセミナ...

社内における見積や発注、物品購入などの承認作業を紙やメールで運用されている企業は少なくありません。 テレワーク環境が整備されていても、申請や承認作業のために出社を余儀なくされたり、 申請書やメ...

2025/03/24 | 14:00〜15:00

4月からの改正育児・介護休業法に対応！『テレワーク本質論』改訂版刊...

2025年改正育児・介護休業法に対応！テレワークの第一人者・田澤由利上梓『テレワーク本質論』の改訂版刊行を記念し、著者自ら本のエッセンスを40分で解説するセミナーを開催いたします。【書籍プレゼン...

2025/04/17 | 12:00～13:00

4月施行の育児・介護休業法で義務化される「柔軟な働き方」への対処方...

4月から順次施行される育児・介護休業法では、「テレワークが努力義務」「柔 軟な働4月から順次施行される育児・介護休業法では、「テレワークが努力義務」「柔 軟な働き方が義務」となることをご存じ...

2025/04/18 | 14:30〜15:30

未来の働き方を変える「日本型バーチャルオフィス」研究開発最前線 ～...

テレワークマネジメント代表・田澤由利およびテレワークマネジメントは現在、内閣府戦略的イノベーション創造プログラム(SIP)第3期「ポストコロナ時代の学び方・働き方を実現するプラットフォームの構築...

2024/08/01 〜 2025/08/01 | 16:00~

【年間採用人数100名を実現！】ハイブリッドワーク時代の新採用戦略

成長企業様へ向け、年間採用人数100名を実現したoVice社が実施した採用目標人数の達成のための効率的・効果的な採用プロセスについてお話しするイベントになります。汎用性のある形に昇華していますの...

2023/08/01 〜 2028/12/31 | 2023/08/01（火） 09:00 ～ 2028/12/31（日） 23:55

【アーカイブ配信】テレワークで増えたメンタルヘルス不調「困難事例...

『テレワークで増えたメンタルヘルス不調「困難事例」への具体的対応とは？』 ※本動画は、2023年3月8日(水)に開催したセミナーの見逃し配信となります。 ２０２２年度の健康経営度調査票を...

2021/11/12 〜 2099/12/31

「人材・組織・はらたき方」の2021総決算と2022への示唆｜PERSOL

ニューノーマル時代の採用選考～オンライン採用の成功の鍵を探る～ 優秀人材（スター社員）の考え方・見つけ方 プロフェッショナル人材と共に経営課題を解決！ ～加速する外部人材活用イノベーション～ れ...

激動を勝ち抜く、実践的『広報力』を身に付ける 広報担当者のための企...

“新型コロナウイルス”感染拡大に端を発した情報パンデミック‼ 各企業ともその対応に追われ、テレワーク、ソーシャルディスタンスといった働き方改革にも対応している､､､今こそ企業のあり方とそれをいか...

精神健康管理をめぐる法的対応実務

コロナ禍による在宅勤務やテレワークの浸透によりコミュニケーション不足における不安感や孤独感が強まっています。そのためメンタルヘルス不調者も増えています。従業員のこころのケアはもちろんのこと、万一...

総額人件費管理と要員適正化のすすめ方実務

近年、労働市場を取り巻く環境は、テレワーク等の働き方の多様化、ジョブ型に代表される雇用形態の変化、さらには女性活躍やシニア活用など大きく変化しています。それに伴い、組織における「人」にかかわる様...

決算早期化を実現する「経理・決算の仕組み」の作り方

「決算早期化」のみならず、「働き方改革」「テレワーク実施」等の社会的要請がありますが、現状、「決算早期化」 「決算効率化」を達成している企業は増えていません。また、経理部の人材不足も深刻化してい...