2022/11/25 | 10:00~16:00
『最新トレンドから見るこれからの人事のあり方』｜労政時報セミナー...
多くの企業でジョブ型人事への転換が進んでおり、人事マネジメントのあり方が本質的に変わるなかで人事部門の役割は分化・高度化し、人事スタッフのキャリアパスもそれに対応することが求められるようになって...
2022/11/28 | 17:00まで
動画で学ぶ人事制度セミナー│等級制度設計編 - 株式会社グローセンパ...
等級制度とは何か、職能資格制度・職務等級制度・役割等級制度の違いを理解します。また、どの等級制度を選択すれば良いかの方向性を説明します。特に、流行りのジョブ型のメリット・デメリットも理解したうえ...
2022/11/28 〜 2022/12/02 | 2022/11/28（月） 11:00 ～ 2022/12/02（金） 21:00
【人事部大研究】今なぜ、人事部は変わらなければならないのか～「人...
日本企業の人事部はここ数年、これまでにない転換期に入っています。 働き方改革、ジョブ型雇用への転換、人的資本経営に資する人材投資の可視化などに直面し、 人事部が自ら変わらなければ変革...
2022/12/06 | 15：15～16：10
若手人材定着・活躍セミナー 第１弾「若手社員のキャリア自律を考え...
「メンバーシップ型雇用」から「ジョブ型雇用」へのシフトや人材の流動化、働き方や価値観の多様化等、 日本の雇用環境は大きな転換期を迎えています。 こうした状況で今後、若手社員が自社で定着・成長...
2022/12/20 | 10:00~11:00
VUCA時代において人材育成担当者が知っておきたい３つのことセミナー...
VUCAの時代と言われて久しくなります。 ここ数年の未曽有の状況を体験している私たちは、身を持って「先行きが不透明で、予測が困難になった」 と感じているのではないでしょうか。 テレ...
2022/12/19 〜 2022/12/23 | 2022/12/19（月） 11:00 ～ 2022/12/23（金） 21:00
【人事部大研究】今なぜ、人事部は変わらなければならないのか～「人...
日本企業の人事部はここ数年、これまでにない転換期に入っています。 働き方改革、ジョブ型雇用への転換、人的資本経営に資する人材投資の可視化などに直面し、 人事部が自ら変わらなければ変革...
2022/12/27 | 11:00 ～ 12:00
ジョブ型の全てが学べる！『組織・人事プロフェッショナル養成講座』...
2022-12-27(火)開催。ジョブ型成果主義人事制度をゼロから体系的に学ぶ全10回のオンライン講座『組織・人事プロフェッショナル養成講座』の背景となる考え方、講座の狙い、カリキュラムの内容な...
2023/01/14 | 10:00 - 11:30 JST
1月14日（土）10：00 ～ 11：30 厚労省担当官ご登壇 『【特別イベント...
国では、さらなる経済成長、企業の持続的成長のため、人への投資に一層力を入れていくことを示しています。 企業においても、目前に迫る人的資本の可視化や、ジョブ型への移行、自律型人材育成に向けて...
2023/01/17 | 15:00～17:30
「職務・役割主義（＝ジョブ型）」の人事制度を構築・導入する方法 |...
ここ数年、優秀人材の獲得や高齢社員の活用等を目的として、「職務・役割主義（＝ジョブ型）の人事制度」への転換を図る日本企業が急速に増えています。しかしながら、”ジョブ型”人事制度は能力・年功主義人...
2023/01/18 | 2023年1月18日(水)10:00～16:00
人事評価制度の運用と見直しのすすめ方 ～人を動機づけ、育てる～
①人事評価制度の全体像や進め方、ジョブ型人事やノーレイティングなどの最近の潮流、マネジメントの連関等を体系的に理解し、目的や考え方の軸を習得します。 ②「人を動機付け、育てる」ための人事評価制...