2022/06/20 〜 2022/06/24 | 2022/06/20（月） 11:00 ～ 2022/06/24（金） 21:00
採用CX（候補者体験）を高める「採用コンテンツマーケティング」のイ...
一括採用から通年採用への切り替え、ジョブ型雇用の増加、個人の働く価値観の多様化等に伴い、 採用活動において企業側は候補者の求めている「有益な情報」を「適切なタイミング」で届けることが一層難...
2022/07/12 | 11:00~12:00
ジョブ型のプロが教える！職務の定義の作り方 | 『日本の人事部』
2022-07-12(火)開催。ジョブ型成果主義人事制度の核となる職務の定義書の作り方について、多くの組織でジョブ型成果主義人事制度の導入・定着を手掛けてきたプロフェッショナル・コンサルタントが...
2022/07/11 〜 2022/07/15 | 2022/07/11（月） 11:00 ～ 2022/07/15（金） 21:00
採用CX（候補者体験）を高める「採用コンテンツマーケティング」のイ...
一括採用から通年採用への切り替え、ジョブ型雇用の増加、個人の働く価値観の多様化等に伴い、 採用活動において企業側は候補者の求めている「有益な情報」を「適切なタイミング」で届けることが一層難...
2022/07/22 | 15:00~16:00
～”ジョブ型”の明暗を分けるものは何か？～人材開発と組織開発の視...
2022-07-22(金)開催。ジョブ型人事制度へシフトする企業が増えている中、企業によって明暗が分かれています。 人事システムを包括的に捉えた時に浮かび上がる課題と対策についてお伝えします。
2022/07/28 | 15:00～16:30
社員のキャリア自律意識を高めるには ～キャリア自律を促すためにおさ...
キャリア自律とは、社員が自らのキャリアに責任を持ち、自らのキャリアを主体的に考え、 環境変化に適応しながら継続的にキャリア形成に取り組んでいることです。 年功序列、終身雇用、新卒一括採用...
2022/07/24 〜 2022/07/31 | 7/24、7/31 20:00 - 22:00
英語で読むバウンダリーレス・キャリア説明会 | Peatix
■バウンダリーレス・キャリアとは？ バウンダリーレス・キャリアとは、ひとつの組織の中だけでキャリアが展開される従来の組織キャリアに対して、1つの企業や職務といった境界（バウンダリー）に閉ざされ...