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アーカイブ 視聴無料 No.121678

「人が辞めない会社」で急成長、業界日本一へ。貫くたった一つの行動...

昨今ブームとなっているキャンピングカーで日本一のシェアを誇る株式会社ナッツ。1996年に新規参入し、国内の年間生産台数約8,700台のうち、約1,100台を製造販売しています。同社の成長の背景に...

アーカイブ 視聴無料 No.81982

「つぼ八」創業者に諭された「ウサギとカメ」の勝敗を分けたもの。

「ウサギとカメで、カメが勝てた理由がわかるか?」。1995年に創業し順調に成長していた運送会社・株式会社ハーツはある日突然、ほぼすべての仕事を失います。社長の山口裕詮さんが廃業の瀬戸際、死を覚悟...

アーカイブ 視聴無料 No.100503

7つの業務領域におけるマーケティング入門ワークブック

『7つの業務で実践!中堅・中小企業向けマーケティング入門ワークブック』では、中堅・中小企業にふさわしいマーケティングアプローチについて、演習をこなしながら理解を深めることができます。 「事...

アーカイブ 視聴無料 No.125571

【無料:視聴お申し込み】社員の自律的キャリア開発を促進するプロテ...

私たちは今やテクノロジーの進化に加え、新型コロナウィルスの拡大により、もはや1ヶ月先の未来さえ正確に見通すことが難しいVUCAの時代に突入しています。このような環境下においては、従業員に対して自...

アーカイブ 視聴無料 No.96731

人事評価の不満は赤信号!退職を防ぐための人事評価4つの対策

退職を防ぐための人事評価の対策を4つご紹介します。貴社の人事評価の見直しにお役立てください。またSmartHRについてもご紹介しています。 終身雇用制度の崩壊が叫ばれるなか、自身のキャリア...

アーカイブ 視聴無料 No.62304

味の素(株)が歩んだV字回復への道。企業変革を経た今「人財投資には価...

「うま味」の発見を起点に創業して113年。食品企業でありながら、高い技術力を武器に事業を展開する、味の素株式会社。右肩上がりに成長を続けていたものの、2016年を皮切りに株価が低下。そこに大きな...

アーカイブ 視聴無料 No.70912

決裁者調査から⾒えたDXの“THE失敗”図鑑

DXが職場にもたらす/ もたらさない本当の効果 あなたの会社のDXはうまくいっていますか? DXへの注目が高まり取組みが推進される中、「実施したが、うまくいかなかった」といった声を多...

アーカイブ 視聴無料 No.76292

「人材版伊藤レポート2.0」を読み解く 製造業の経営者・人事部が主導...

経済産業省「未来人材会議」「人材版伊藤レポート2.0」を読み解く DXの文脈やコロナ禍を背景に、多くの日本企業で人材の在り方が見直されています。 経済産業省でも2021年に有識者会...

アーカイブ 視聴無料 No.82715

「自分は誰一人幸せにできていない」と気付いた社長。女性アルバイト...

「自分は誰一人幸せにできていないということに気がついて、ずっとつらかったんです」そう語るのは、岐阜県岐阜市で総合建設業を展開する三承工業 代表取締役の西岡徹人さん。はじめて実施した無記名での社員...

アーカイブ 視聴無料 No.83173

繁忙期直前に大量離職。現場がラクになる「仕組み化」のススメ

社会保険労務士法人Fiori(フィオーリ)は2021年に従業員の半数が退職してしまい、従業員の定着や働きやすさの改善を目的とした業務の見直しに着手しました。小規模事業所における仕組み化の考え方や...

アーカイブ 視聴無料 No.83571

これからどうなる?人事労務 vol.2 働きやすい会社とは働きやすい...

働き方改革関連法やコロナ禍により働き方が劇的に見直されていますが、実際に「社員が求める働きやすさ」とはどのようなものでしょうか?また、なぜ「働きやすい会社は強い」のでしょうか? その疑問に...

アーカイブ 視聴無料 No.104121

変革を妨げる「現状維持バイアス」を克服するには?

組織変革の妨げとなる現状維持バイアスを理解し克服できるように、概要と対策を解説します。 新しいことを始める必要性を感じていてもなかなか踏み出せない、といったことはありませんか?それは失敗や...

アーカイブ 視聴無料 No.111887

「人間に戻れた」日本電産で鍛えられた社長、真逆の組織づくりでV字回...

元請けからの発注停止で9割の売上を失う危機に直面した岡山のシバセ工業。そこから新事業を作り、20年かけてV字回復に導いたのが磯田拓也社長です。激務だった日本電産で「会社と一緒に成長する喜び」を体...

アーカイブ 視聴無料 No.54477

【英語】チームの有効性を高めるための最良の評価ツール

たくさんの選択肢があります。しかし、どれが最高ですか?あなたのチームのニーズを満たす評価ツールはどれですか? このウェビナーでは、以下について学習します。 - チームの有効性を構築し、コラボレー...

アーカイブ 視聴無料 No.60592

製造業DXの鍵となる「社内人材の多様性」と人の発想を組み合わせる「...

DXが広がるにつれ、デジタル技術自体の重要性に加えて、技術を扱う「人」の重要性が増してきている。とりわけ、それは製造業においてより顕著に表れつつある。「も のづくりは人づくりの上に成り立つ」と強...

アーカイブ 視聴無料 No.60063

「技術力の罠」に囚われていた。たった一つの徹底で、小さな地方企業...

その技術力と人を大切にする社内体制が評価され、第7回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞においては、審査委員会特別賞を受賞したネオレックス。黎明期からコンピューターに触れ技術に精通した創業者の...

アーカイブ 視聴無料 No.59263

リクルートダイレクトスカウト サービス概要

「リクルートダイレクトスカウト」の特徴、導入企業例などをご紹介「リクルートダイレクトスカウト」の特徴、導入企業例などをご紹介

アーカイブ 視聴無料 No.54533

リーダーの言語

カリスマ性と呼ばれるとらえどころのない特徴... ある人が他の人を魅了する説得力のある方法... ある人が話す内容と方法の魔法... 本当は何ですか? 注目を集め、フォロワーを動員し、行動を促す...

アーカイブ 視聴無料 No.54521

【英語】リスクを冒して失敗する

不確実性と曖昧さに対処する。綱渡り。信仰の大きな飛躍。する人もいれば、しない人もいます。したいのにしない人もいます。リスクは大きすぎて危険すぎるように見えることがよくあります... 報酬がある程...

アーカイブ 視聴無料 No.54504

【英語】誰もが働きたいと思う経営者になる

本当に、最高の監督者を他の監督者と区別するものは何ですか? そして、誰もが働きたがり、決して離れたくないスーパーバイザーになるためには何が必要でしょうか? あなたはそのマネージャーになることがで...