2023/03/27 | 13:30 - 17:00

「文書作成の戦略を考える講座」-戦略を学んで「議事録」「技術報告書...

技術者・会社員として仕事ができることと、文書を上手に書けることは必ずしもイコールではありません。たとえば技術者としての仕事は一流でも、文書を書かせると何を言いたいのか分からなくなる方が実は大勢い...

2023/04/19 | 10:00 - 17:00

技術者向け 「技術者の頂点」は「技術」ではない「説得力・文章力・交...

本セミナーは一般的なビジネスマン向けコミュニケーション講座…いわゆる「聴く力・話す力」から始まり、「二人一組の会話練習」で終わる 営業や管理職向けのセミナーではありません。 本セミナーは...

2023/05/17 | 10:00 - 17:00

管理者のための「組織マネジメント力」養成講座真のリーダーシップ力...

部下の育成は、多くの管理者にとって悩みの種となっています。例えば、 　　「年上部下との年齢差から、“叱る”という行為をためらってしまう」 　　「多種多様の考えを持っている部下に対して、対応に...

2023/05/17 | 16:00 -

最短で新人メンバーが即戦力？！早期戦力化できるインサイドセールス...

＜こんな方におすすめ＞ オンボーディングの考え方の基本を知りたい方 新卒・中途採用者の両方のオンボーディングのコツを知りたい方 新人メンバーを即戦力として活躍してもらう方法を知りたい方 ...

2023/05/22 | 10:30 - 16:30

技術者のための利益思考力

「＜コストダウンに頼らず利益を生み出す＞技術者のための「利益思考力」養成講座」・本セミナーは、技術者が知っておくべき、原価・利益のしくみや価格設定法などの思考力を強化する講座です。 　長引...

2023/05/25 | 17:00 - 18:20

プロダクトマネジメントのDo's&Dont's     〜PMがすべき事・すべき...

世界では、プロダクトマネージャー向けソフトウェア、コミュニティ、研修、コンサルティング、調査を提供する企業が無数に存在し、 知の共有が進んでいます。 そして、メーカー・ホテルといった非ITの...

2023/06/20 | 15:00 - 16:00

「働きがいのある会社」ランキング上位に入り続ける企業の成功事例公...

「人的資本」の開示が2023年春から上場企業に義務づけられ、従業員に関する経営戦略が企業の成長を測る重要基準であることが明確に示されました。 その本質は単なる数値開示ではなく、企業価値と競...

2023/06/20 | 15:00 - 16:00

「働きがいのある会社」ランキング上位に入り続ける企業の成功事例公...

「人的資本」の開示が2023年春から上場企業に義務づけられ、従業員に関する経営戦略が企業の成長を測る重要基準であることが明確に示されました。 その本質は単なる数値開示ではなく、企業価値と競...

2023/07/19 | 12:30 - 15:30

HRzine Day 2023 Summer（2023.07.19）

人材のチカラを企業価値の源泉と考える人的資本経営。人材開発・育成に多くの企業が真剣に取り組み始めています。 人材開発・育成のほとんどは現場のOJT主体で進められますが、現場では経験できないこと...

2023/07/27 | 10:00 -

Developers Summit 2023 Summer　サービスの継続的発展に向けた、最新...

ジェネレーティブ（生成）AIの登場など、近年の技術の発展により、 さまざまな仕事が新たな形に生まれ変わろうとしている中、 エンジニアの仕事はどう変わるのでしょう？ 複雑で高度な技術を活...

2023/10/11 | 15:00 - 18:30

SalesZine & Beyond 2023

AIやテクノロジー活用が謳われ、顧客の購買プロセスも大きく変化している現代において、「営業」という仕事の複雑性が増しています。求められる営業スキルも複雑化しつつあり、間違いなく今まで以上に価値の...

2023/11/07 | 10:00 -

Women Developers Summit 2023

「Women Developers Summit 2023」（デブサミウーマン2023）は、2023年11月7日に開催 「Women Developers Summit」は、翔泳社 Cod...

モチベーション理論とは？ 10の理論の概要から人事戦略への応用まで徹...

企業に所属する全ての人材のモチベーションを上げるため、様々な手法が開発されています。これらのほとんどは、「モチベーション理論」と呼ばれる、古くからの研究を元に考案されてきました。今回は、「マズロ...

「俺は経営者として優秀じゃない」から始まった組織改革。離職率3％、...

「自分は経営者として優秀じゃなかった」。前職の経験から「自分が経営すれば必ず儲かると錯覚していた」と話すのは、株式会社カーセブンデジフィールドの井上貴之社長。取締役就任3年目で経営危機に。離職率...

2023年版 人事・労務向け 法改正＆政策＆ガイドラインまるごと解説

人事・労務が押さえておくべき以下3つのトピックに分類して紹介します。 2023年は多くの雇用関係の政策が開始し、重要な法令の改正もあります。 今年は法改正だけでなく、人事・労務関係の...

強い組織は連携できている！経営と人事が良い関係性を築くには？...

経営層と人事担当者が経営戦略の実現のために今からできることを紹介します。 経営戦略を実現するには、それに連動した人事戦略が必要です。 しかし実際のところ、経営戦略と人事戦略をどう連動...

【イベントレポート】人事・採用の基本をマスター 採用体制の作り...

株式会社ビズリーチは「【第3回/全6回】人事・採用の基本をマスター採用体制の作り方編」と題したWebセミナーを開催しました。 2022年4月21日、株式会社ビズリーチは「【第3回/全6回】...

【イベントレポート】優秀なエンジニアが集まる組織づくり...

株式会社ビズリーチは「優秀なエンジニアが集まる組織づくり」と題したWebセミナーを開催しました。エンジニア採用に携わる、スマートニュース株式会社の天野様、LINE株式会社の藤原様が登壇。エンジニ...

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急な離職にも慌てない！「突発的」な異動・配置でも適切に検討する...

「突発的」な異動・配置が必要になった 場面でも、適切に対処するために備えておきたいことを 解説します。 異動・配置は、従業員を適材適所に置くことで業務改 善を図り、経営目標の達成を目指すために...