【20~30代ビジネスパーソン必須スキル】キャリアデザインと目標設定...
20~30代のキャリア形成を始めている若手ビジネスパーソンにとって最も大事なこと20~30代のキャリア形成を始めている若手ビジネスパーソンにとって最も大事なこと 学習内容 キャリアデザイ...
【J Feelウェビナー】なぜ、マネジャーは自分のキャリアを考えられな...
●プログラム 0:00- 1.オープニング 1:30- 2.マネジャーを取り巻く環境 6:17- 3.マネジャーが自分のキャリアを考えられない理由 2...
【いつでも視聴可!】田中研之輔教授が語る!「人的資本の最大化」を...
法政大学キャリアデザイン学部の田中研之輔教授が語る! 人的資本最大化の切り札と今からできる3つの心がけとは?
キャリアデザイン講座~Must・Can・Willで戦略的なスキルアップを図る...
本動画では若手の方向けに、キャリア形成の重要性を理解したうえで、偶然や変化を好機と捉え、貪欲にスキルアップを目指す考え方・テクニックを学んでいただきます。「Must(求められること)・Can(で...
偶然を味方にするキャリアデザイン講座~プランド・ハプンスタンス・...
対象者 全階層 ・自身のキャリアを建設的に構築していきたい方 ・変化を前向きに捉えるのが苦手な方 ・日々のモチベーションが低下気味の方 よくあるお悩み・ニーズ 自分に...
京都の丁稚で学んだ「商売の本質」とは?山形で200年・10代目が説く「...
「丁稚奉公とは聞いていなかったのですが…」。秋の京都と美味しい料理に気持ちが昂ぶって5年間の修行に出たのは、山形で200年続くお菓子の老舗、杵屋本店の10代目・菅野高志さん。丁稚を通じて「商売に...
企業向けオンラインセミナー「従業員エンゲージメントを高める人事施...
#従業員エンゲージメント 企業向けオンラインセミナー「従業員エンゲージメントを高める人事施策とセルフ・キャリアドック」第三部、増井一先生と株式会社ユナイテッドアローズの山崎万里子本部長、社内キ...