2025/07/22 〜 2026/07/22

【製造業の方 必見】災害リスク対策と企業価値を高めるグリーンインフ...

近年、気候変動による豪雨・洪水などの自然災害の増加や、生物多様性の喪失といった環境課題が、企業活動にも深刻な影響を及ぼすようになっています。 また、SDGsやカーボンニュートラル、ネイチャ...

2023/07/13 〜 2028/03/31 | 2023/07/13（木） 00:00 ～ 2028/03/31（金） 23:55

【アーカイブ無料配信】「人的資本経営」を実現するために、社員のウ...

近年、「人的資本経営」への関心が高まり、非財務情報の中核に位置する「人的資本」が、経営課題としての重みを増してきています。 人的資本経営とは、「人材を『資本』として捉え、その価値を最大限に...

CFIECウェビナー（2023/04/11）「デジタル未来における3つの危機」 －...

＜プログラム＞ 1. 0:00－ プログラム説明、スピーカー自己紹介 (事務局) 2. 2:55－ 趣旨説明 (横澤誠 氏) 3. 10:10－ ...

ランチタイムウェビナー： 第16回　AIの力で女性職員が働きやすい組織...

■テーマ：AIの力で女性職員が働きやすい組織へ！〜FemTech × GPTの活用法〜 ■日時：2023年6月13日（火）12：00-12：30 ■開催形式：オンライン Faceboo...

第8回：ランチタイムウェビナー フェムテックと地域活性化～不動産会...

■テーマ：フェムテックと地域活性化～不動産会社が取り組む女性の健康課題～ ■日時：2023年4月11日（火）12：00-12：30 ■登壇者 ・平田 稔 　株式会社平田不動産　代...

協創の森ウェビナー：第12回　対談「ウェルビーイングを捉え直す」- ...

日立製作所研究開発グループ 協創の森ウェビナー 第12回「ウェルビーイングとテクノロジー」 株式会社インフォバーン 取締役 副社長／デザインストラテジスト 井登友一氏との対談「ウェルビーイン...

前野マドカ氏 × ザ・プラント 特別コラボウェビナー：〜人材フォーカ...

2030年までに「日本一幸福な働く場所」の実現を掲げるザ・プラント株式会社が、職場のウェルビーインについて考えます！ 2022年に大好評だった前野隆司教授による幸福学ウェビナーに引き続き、...

デジタルファースト虎の巻 -働く場所や時間に関係なくコラボレ...

Cookpadやニューヨーク・タイムズを始めとした9つの有名企業を掲載。新しい働き方において、各企業が何を尊重しているかを掘り下げました。ぜひ、ご覧ください。 コロナ禍を経て、出社とリモー...

みんなでデータ活用するための入門ガイド

データ活用は組織内にいる「みんな」で取り組むことで成功します。 企業が勝ち残るためにはデータに基づいた意思決定や判断、つまり「データ活用」が必須と言われています。そこで、データ活用に関心の...

社労士監修！中間管理職が知っておきたい労務知識

社会保険労務士が監修！中間管理職が知っておきたい必要な労務知識を解説します。 管理職は、チームの成果を出す責任を負うだけでなく、 部下に“安全に”“健康に”働いてもらうことも業務範囲に含ま...

新たな価値提供により団体保険ビジネスを強化～Salesforce Insurance...

ここ数年「健康増進」や「新しい働き方」等の新たな顧客ニーズに即した保険サービスを団体（職域や特定集団）に提供することの必要性が高まっています。 一方、団体保険のシステムは各団体の個別要望に合わせ...

「デジタルシチズンシップとデジタルウェルネス」に関する意識向上ウ...

デジタル市民権とデジタルウェルネスおよびデジタルに関する意識向上ウェビナー 　市民権教育者の挑戦 　Awareness Webinar on Digital Citizenship and ...

部下のｳｪﾙﾋﾞｰｲﾝｸﾞ実現のために重要な観点 | Peatix

【無料セミナーダイジェスト動画】ウェルビーイング経営を成功に導くたった1つの観点

【AI時代に日本が生き残る道】国策としてゲームに投資せよ／AIと物理...

▼『元 楽天最高データ責任者に学ぶAI・量子コンピューター』(1回約30分 2回の連続シリーズ)チャンネル登録をお願いします

働く女性のウェルビーイングを応援！カゴメの健康サービス事業

参加するメリット ・働く女性の健康課題、ヘルスリテラシーがわかる。 ・有料の健康セミナー「女性の健康」の体験版が楽しく受けられる。

実践につながるウェルビーイング経営 ～コミュニケーション、健康を創...

参加するメリット ・オフィス空間の重要性 ・オフィスを通じた健康創り ・コミュニケーションを生むオフィスの仕掛け　のご紹介

加速するフードテックと社会課題への挑戦　フードチェーン全体（生産...

消費者による「社会課題」への関心は中長期的なトレンドとなっています。社会課題の解決には、企業のみの努力ではなく消費者の努力（行動変容）が不可欠です。企業は、自社の事業関連の社会課題を解決すること...

[Salesforce Live] ネクストノーマル以降の従業員の働き方を考える

生産性を高めながら、従業員の人間的なニーズに応えるにはどうすればよいのでしょうか？従業員のウェルビーイングを確保し、生涯学習を促進し、未来に向けてどこでも仕事ができる組織を構築するためには？Sa...

心地よく働き、暮らすために。仕事とわたしのちょうどいい関係を探し...

2021年12月11日に開催したオンラインフェスWORK and FES 2021。その中で実施したウェルビーイングをテーマにしたセッションのアーカイブ動画です。

【英語】脆弱なリーダーシップ

脆弱なリーダーになるとはどういう意味ですか? なぜ脆弱性を恐れたり、職場にふさわしくないと考えたりするのでしょうか? この講演で、私たちの優れた専門家パネルをご覧ください。Ida Luka-Lo...