ウェルビーイング - Andon｜ウェビナー・オンラインセミナー検索

企業向けウェビナー検索

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ウェビナー No.3518

2022/01/26

【生活の木CEO重永忠氏に聴く！】コロナ下で結束力を強めるブランデ...

コロナ禍をきっかけに、身体的・精神的そして社会的にも満たされ幸福である状態を意味するWell-being（ウェルビーイング）が注目されています。従業員のウェルビーイングを実現しなければ若い優秀な...

ブランディング経営生産性コロナ禍健康経営

アーカイブ No.10355

2022/02/13 〜 2022/02/21

富士通の人事が語る！健康経営を加速させるウェルビーイングへの取り...

コロナ禍において、急激に新たな働き方が浸透しました。そのような中で、経営戦略として社員の健康を増進し、組織の活性化や企業ブランドの向上が期待できる「健康経営」の価値が再認識されています。本...

働き方人事経営データドリブン経営戦略コロナ禍健康経営ウェルビーイング

ウェビナー視聴無料 No.11825

2022/02/25

健康いきいき職場づくりフォーラム冬季シンポジウム（オンライン） ...

健康いきいき職場づくり」は、2012年に、日本型ポジティブメンタルヘルスの標準として、「労働者の健康」「労働者のいきいき」「職場の一体感」を中核として概念が提唱され、同年、その具現化を目指して、...

働き方研修経営生産性労働メンタルヘルス健康経営デジタル化ウェルビーイング

アーカイブ視聴無料 No.10854

2022/02/23 〜 2022/02/27

朝日シニアライフセミナー 2022冬：朝日新聞デジタル

朝日シニアライフセミナー 2022冬親も子もそれぞれ考えたい！失敗しないための住み替え│ 朝日新聞デジタル老後の住み替えやお金、介護について、役に立つセミナー形式の動画を多数ご用意しました。開...

ヘルスケア福祉介護地域包括ケア人権遠隔医療健康寿命超高齢化社会老化現象ストレス老化防止認知機能認知特性疲労脳機能地域医療骨粗鬆症看護承認申請ホームヘルパーケアマネージャー高齢者リハビリ介護福祉士機能訓練デイサービス介護報酬介護用品嚥下障害認知症生活習慣病転倒予防ウェルビーイングケアマネジメントアンチエイジング社会保障終末期医療在宅医療老人ホーム介護職員不眠症アルツハイマー腰痛

ウェビナー視聴無料 No.12013

2022/02/28

人事のための実践心理学臨床心理×ビジネス現場で考える「ウェルビー...

2022-02-28(月)開催。京都大学博士課程出身、臨床心理士の資格を持つ講師の佐藤から「ウェルビーイングがもたらす効果」を伝えるためのセミナーを開催いたします。

臨床資格心理学ウェルビーイング

ウェビナー No.12511

2022/03/07

仕事に楽しみを呼び込む”遊び”の技術とは？～エンゲージメントを高...

従来、仕事とは真面目に臨むものであるという意識が多くの職場で支持されてきたかもしれません。楽しさや面白さを仕事に持ち込むことは、「不真面目」「不誠実」なことであるという考えを持っている方もいる...

人事ストレス組織マネジメントエンゲージメントウェルビーイング

ウェビナー視聴無料 No.13380

2022/03/15 | 12:00~12:50

人事・経営者が押さえておくべき「2021年度採用・組織作りのトレンド...

コロナにより採用や組織作りの在り方は大きく変化してきました。「テレワーク」「DX」「ウェルビーイング」といったトレンドを耳にしつつも、意味や課題が明確になっていない方も多いのではないでしょう...

働き方人事テレワーク経営コロナ禍アフターコロナ採用オンライン採用ウェルビーイングコンサルティング

ウェビナー No.11827

2022/03/16

健康いきいき職場づくりフォーラム定例セミナー（オンライン） | 研修...

Society5.0時代・ポストコロナ時代を迎えるにあたり、職場や働き方への関心がますます高まりつつあります。と同時に、テレワークに代表されるようにこれまでの前提が様々に変化する中、「健康いきい...

働き方研修テレワーク経営生産性健康経営心理学ウェルビーイング

ウェビナー視聴無料 No.14363

2022/03/22 | 12:00~12:50

人事のための実践心理学臨床心理士が考える「ウェルビーイングな職場...

「ウェルビーイング」という言葉が最近注目を集めています。御社はウェルビーイングな働き方が推進されている職場だと思われますか？「言葉は知っているが、なぜ必要なのかわからない」「ウェ...

働き方人事臨床心理学ウェルビーイングコンサルティング

ウェビナー視聴無料 No.14622

2022/03/24 | 14:00~15:00

職場のメンタルヘルスとは～ストレスとウェルビーイング～ | 『日本の...

現代では、働く人の約半数が仕事や職業生活に強いストレスを感じています。一生のうちにうつ病にかかる人の割合は15人に1人というデータもあり、社員のストレス予防は企業にとっても非常に重要です...

教育人事コロナ禍ハラスメントストレスメンタルヘルスコミュニケーションウェルビーイング

ウェビナー視聴無料 No.13795

2022/03/25 | 10:00~16:45

【オンライン開催】第3回日経Well-beingシンポジウム | 日経イベント...

「幸福と充実」日本は世界に先行できるか人間の幸福と充実を指標の1つとして持続可能な成長を探求する動きが日本でも本格化してきました。2021年3月に公益財団法人Well-being for P...

ウェルビーイング

ウェビナー視聴無料 No.15583

2022/03/30 | 15:00~15:50

人事のための実践心理学臨床心理×ビジネス現場で考える「ウェルビー...

「ウェルビーイング」という言葉が最近注目を集めています。この言葉の意味や、どのような効果につながるかをご存知でしょうか？「言葉は知っているが、なぜ必要なのかわからない」「ウェルビ...

人事経営モチベーション臨床検査心理学ウェルビーイングコンサルティング

ウェビナー No.14673

2022/04/07 | 13:00～14:00

セミナー申込 | 【4月開催】Japan IT Week [春] セミナー 2022　ウェ...

新しい時代における組織のウェルビーイングのあり方とテクノロジー

IT ウェルビーイング

ウェビナー視聴無料 No.16860

2022/04/13 | 15:00 ～ 15:50

人事のための実践心理学臨床心理士が考える「ウェルビーイングな職場...

「ウェルビーイング」という言葉が最近注目を集めています。御社はウェルビーイングな働き方が推進されている職場だと思われますか？「言葉は知っているが、なぜ必要なのかわからない」「ウェ...

働き方人事臨床心理学ウェルビーイングコンサルティング

ウェビナー視聴無料 No.16959

2022/04/14 | 15:00 ～ 16:00

企業の残業が減少する仕組み作り～仕事のムダをなくす「標準化シー...

残業削減への近道「仕事のムダ」を可視化する仕組み作りとは？経営陣から迫られる残業ゼロ。しかし仕事量が減らないのであれば、やり方を変えるしかないがそう簡単には変えられない・・・。 ...

働き方人事働き方改革テレワーク経営業務改善生産性標準化可視化管理職ウェルビーイング

ウェビナー視聴無料 No.16918

2022/04/14 | 11:00 ～ 12:00

企業の残業が減少する仕組み作り～仕事のムダをなくす「標準化シー...

残業削減への近道「仕事のムダ」を可視化する仕組み作りとは？経営陣から迫られる残業ゼロ。しかし仕事量が減らないのであれば、やり方を変えるしかないがそう簡単には変えられない・・・。 ...

働き方人事働き方改革テレワーク経営業務改善生産性標準化可視化管理職ウェルビーイング

ウェビナー視聴無料 No.16968

2022/04/14 | 18:00 ～ 19:00

企業の残業が減少する仕組み作り～仕事のムダをなくす「標準化シー...

残業削減への近道「仕事のムダ」を可視化する仕組み作りとは？経営陣から迫られる残業ゼロ。しかし仕事量が減らないのであれば、やり方を変えるしかないがそう簡単には変えられない・・・。 ...

働き方人事働き方改革テレワーク経営業務改善生産性標準化可視化管理職ウェルビーイング

ウェビナー No.14575

2022/04/16 | 10:00 - 18:00

講師/人事担当/リーダーの学び直しの機会に！【ポジティブ心理学一日...

▼開催概要　社会人の教養として、とくに講師/人事担当/リーダーの方にとって有用な、「人材資本」の向上に関わる心理学を学びませんか？　ポジティブ心理学は、当時全米心理学会会長のセリグマン教...

働き方人事心理学ウェルビーイング

ウェビナー No.12517

2022/04/16

講師/人事担当/リーダーの学び直しの機会に！【ポジティブ心理学一日...

　社会人の教養として、とくに講師/人事担当/リーダーの方にとって有用な、「人材資本」の向上に関わる心理学を学びませんか？　ポジティブ心理学は、当時全米心理学会会長のセリグマン教授が創始した新し...

働き方人事心理学ウェルビーイング

ウェビナー視聴無料 No.20719

2022/05/11 | 19:00~19:30

CHO School 第二期入学説明会【日本初！組織のウェルビーイングを高め...

CHO（チーフハピネスオフィサー）は、組織のウェルビーイングを司る専門家です。様々な研究や先行事例が、従業員ウェルビーイングを高めることは組織が持続的にビジョンへ向かうために必要不可欠な...

人事ウェルビーイングビジョン