2022/10/23 | 10:00 - 12:00 JST

#2日本の教育とウェルビーイングの未来を考えるシンポジウムシリーズ...

● モデレーター：　前野 隆司 （慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科教授） ● シンポジウムテーマ：日本の教育とウェルビーイングの未来を考える 日本の教育のしくみ、...

2022/08/25 | 10:00 - 11:30 JST

< アーカイブ/再放送＞ 【ウェルビーイング勉強会 #7】| 「理論篇2 G...

　従業員が心身ともに健康で幸せに働くことを目指す「ウェルビーイング」が注目されています。 　ウェルビーイングは企業業績の先行指標としても注目されつつあります。ウェルビーイングを経営に取り入れ、...

「都道府県で共創する未来〜ウェルビーイング政策に関する優良事例の...

0:00:30 基調講演：石川善樹 東京財団政策研究所主席研究員 0:15:01 対談：新田八朗 富山県知事×宮田裕章 東京財団政策研究所研究主幹 0:46:33 事例共有①：茨城県 ...

2022/09/27 | 10:00 - 11:30 JST

【アーカイブ録画視聴】 従業員の幸福度を高める『ウェルビーイング勉...

▼ 開催概要　 　従業員が心身ともに健康で幸せに働くことを目指す「ウェルビーイング」が注目されています。その背景には、３つの流れがあります。 コロナ禍で、働く意義や働き方が見直されている...

ウェルビーイング経営を推進するためにまず必要なこととは？

ウェルビーイング経営を推し進めるために人事担当者がまず何をすべきかについて、SmartHRが解説しています。 近年、心身の健康増進を含め、従業員一人ひとりが「持続的に幸福であること」を実現...

2022/08/25

＜アーカイブ再放送＞従業員のモチベーションの高め方を学ぶ |「理論...

　従業員が心身ともに健康で幸せに働くことを目指す「ウェルビーイング」が注目されています。 　ウェルビーイングは企業業績の先行指標としても注目されつつあります。ウェルビーイングを経営に取り入れ、...

ウェルビーイング経営を推進するためにまず必要なこととは？

ウェルビーイング経営を推し進めるために人事担当者がまず何をすべきかについて、SmartHRが解説しています。 近年、心身の健康増進を含め、従業員一人ひとりが「持続的に幸福であること」を実現...

ウェルビーイング経営を推進するためにまず必要なこととは？

ウェルビーイング経営を推し進めるために人事担当者がまず何をすべきかについて、SmartHRが解説しています。 近年、心身の健康増進を含め、従業員一人ひとりが「持続的に幸福であること」を実現する...

2023/08/03 | 13：30～14：30

カゴメ健康事業部×イーウェル ウェビナー | ウェルビーイング視点で...

働き方改革の推進などにより「健康経営」や「ウェルビーイング」が注目を集めていおり、生活習慣や健康面に加え、エンゲージメントや経済状況という要素も健康状態を形成する要因だと考えられています。 基...

部下のｳｪﾙﾋﾞｰｲﾝｸﾞ実現のために重要な観点 | Peatix

《セミナー概要》 　　　●ウェルビーイングとは何か？ 　　　●なぜ、今ウェルビーイングが注目を受けているのか？ 　　　●ウェルビーイング経営を推進するにあたって陥りがちな状態とは？ 　　...

部下のｳｪﾙﾋﾞｰｲﾝｸﾞ実現のために重要な観点 | Peatix

●ウェルビーイングとは何か？ 　　　●なぜ、今ウェルビーイングが注目を受けているのか？ 　　　●ウェルビーイング経営を推進するにあたって陥りがちな状態とは？ 　　　●ウェルビーイング経営を...

【無料セミナー】採用力向上のためにできること。中小企業のためのウ...

日本経済新聞が2022年の年頭記事で「今年をウェルビーイング元年にしよう」と呼びかけたのを御存じでしょうか？ 医療や社会福祉の関係者あいだでは知られていた「ウェルビーイング」という概念が、いよ...

2022/09/24 | 10:00 - 11:30 JST

【アーカイブ・再放送】『ウェルビーイング勉強会 #1』| 今、注目を集...

　従業員が心身ともに健康で幸せに働くことを目指す「ウェルビーイング」が注目されています。その背景には、３つの流れがあります。 コロナ禍で、働く意義や働き方が見直されている SDGsにより「人...

2022/09/24 | 10:00 - 11:30 JST

【アーカイブ・再放送】『ウェルビーイング勉強会 #3』| 世界幸福度リ...

　従業員が心身ともに健康で幸せに働くことを目指す「ウェルビーイング」が注目されています。その背景には、３つの流れがあります。 コロナ禍で、働く意義や働き方が見直されている SDGsにより「人...

2022/08/25 | 10:00 - 11:30 JST

＜アーカイブ・再放送＞ KDDIグループでの研修事例も共有 【ウェルビ...

従業員が心身ともに健康で幸せに働くことを目指す「ウェルビーイング」が注目されています。 　ウェルビーイングは企業業績の先行指標としても注目されつつあります。ウェルビーイングを経営に取り入れ、人...

ウェルビーイング経営を推進するためにまず必要なこととは？

ウェルビーイング経営を推し進めるために人事担当者がまず何をすべきかについて、SmartHRが解説しています。 近年、心身の健康増進を含め、従業員一人ひとりが「持続的に幸福であること」を実現...

2022/08/12 〜 2022/09/21 | 申込期間：～2022年10月17日（月）23:00

【オンデマンド配信】コロナ禍の今こそ求められる、「ウェルビーイン...

WHOのWorld Happiness Report2021によれば、日本の幸福度ランキングは144ヶ国中56位でした。この数字は2020年時の62位より上がったものの、体の健康の包括的指標であ...

2022/08/26 〜 2022/10/17 | 17:00 - 23:00 JST

【オンデマンド配信】コロナ禍の今こそ求められる、「ウェルビーイン...

WHOのWorld Happiness Report2021によれば、日本の幸福度ランキングは144ヶ国中56位でした。この数字は2020年時の62位より上がったものの、体の健康の包括的指標であ...

2022/09/21 | 14:00 - 15:00 JST

【ウェルビーイング勉強会】ストレス耐性が強い組織・環境づくり【人...

ストレス耐性が強い組織・環境づくり 【ウェルビーイング勉強会／ストレスに強い＜人・組織・キャリア＞づくりを考えるウェビナー・シリーズ 第2回】 米国国立労働衛生研究所による職業性ストレス...

2022/09/25 | 10:00 - 11:30 JST

＜アーカイブ・再放送＞ メンバーのエンゲージメントを高める手法を学...

従業員が心身ともに健康で幸せに働くことを目指す「ウェルビーイング」が注目されています。 　ウェルビーイングは企業業績の先行指標としても注目されつつあります。ウェルビーイングを経営に取り入れ、人...