人事・賃金制度の構築、コンサルの仕方セミナー | 社会保険労務士PSR...
社労士に対する人事・賃金制度構築の需要が見込まれる中で、人事・賃金制度の構築について体系化した「かんたん賃金制度導入パック」を題材として、人事・賃金制度を構築するための具体的な手順、どのようにコ...
ムダな思考を捨てる「ミニマル思考」セミナー | 社会保険労務士PSRネ...
頭の中の「ムダ」を削ぎ落とし、考えるべきことを最小限(ミニマル)に絞り込む明快な解決思考・「ミニマル思考」。 この思考をしっかり身に着け、顧問先の、また事務所内での問題解決のメソッドとしてご活...
キーワード検索型社内FAQシステム Helpfeel Back Office サービス...
従業員の生産性は企業の永久の課題と言えますが、それは人事、労務、経理などのバックオフィス部門においても例外ではありません。「いつまでも絶えない社員からの同じ問い合わせ」といったムダな業務に時間を...
強化ポイントが洗い出せる！これからの人事に求められる能力・知識チ...
今、人事に求められる役割が変化しています。労務管理に加え「経営のパートナー」としての役割も求められるようになり、「人材マネジメント」が人事にとって欠かせないものになりつつあります。 そこで...
【アーカイブ動画配信】5分で簡単解説、第二新卒に選ばれるた...
【アーカイブ動画配信】5分で簡単解説、第二新卒に選ばれるための選考活動とはのページです。人事のプロを支援するポータルサイトHRプロでは「採用」「教育・研修」「労務・人事」「適性検査・能力テスト」...
【ワークスタイルアカデミー】営業効率をあげるコワーキング...
【ワークスタイルアカデミー】営業効率をあげるコワーキングスペース活用方法のページです。人事のプロを支援するポータルサイトHRプロでは「採用」「教育・研修」「労務・人事」「適性検査・能力テスト」の...
【いわき市事例】子育て支援で「HELPO」導入
住民ひとりひとりに寄り添うヘルスケアプラットフォーム「HELPO」とは 福島県いわき市の大きな地域課題の一つが『健康』です。高齢化が進んでいく中、まちづくりの担い手を確保しながら活力を維持...
内閣総理大臣補佐官（国際人権問題担当）中谷元氏｜NIKKEI CHANNEL｜...
HR INNOVATIONS 2022 「人」を起点とする新しい経営の実現へ 「ビジネスと人権」が企業に与えるインパクト 〜グローバル社会において社労士と目指す企業づくり〜 強制労働や人権侵...
ILO駐日代表 高﨑真一氏「『ビジネスと人権』の企業に与える影響 ～最...
HR INNOVATIONS 2022 「人」を起点とする新しい経営の実現へ 「ビジネスと人権」が企業に与えるインパクト 〜グローバル社会において社労士と目指す企業づくり〜 強制労働や人権侵...
パネルディスカッション 『ビジネスと人権』の企業事例から見る対応の...
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シリーズ 企業の内部不正におけるデジタルフォレンジック調査 / 不正...
社内でITが関係するトラブルが発生した際に必要となる「デジタルフォレンジック調査」。そのデジタルフォレンジックについて、TMIプライバシー＆セキュリティコンサルティング株式会社の代表取締役である...
第8回：ランチタイムウェビナー フェムテックと地域活性化～不動産会...
■テーマ：フェムテックと地域活性化～不動産会社が取り組む女性の健康課題～ ■日時：2023年4月11日（火）12：00-12：30 ■登壇者 ・平田 稔 株式会社平田不動産 代...