2022/10/31 | 12:00 - 15:00 JST

【10月スタート・受講生募集！アドバンス講座】人を活かしたい人のた...

【アドバンス講座】 人を活かしたい人のためのやまと式かずたま術 ※こちらは、✨「10月」スタートのお申し込みページです。 お申し込みいただいた方で、具体的な日程を調整いたします。 ...

2022/11/30 | 12:00 - 15:00 JST

【11月スタート・受講生募集！アドバンス講座】人を活かしたい人のた...

【アドバンス講座】 人を活かしたい人のためのやまと式かずたま術 ※こちらは、✨「11月」スタートのお申し込みページです。 お申し込みいただいた方で、具体的な日程を調整いたします。 ...

2023/04/26

ChatGPTでエンジニアのスキル・組織・採用はどう変わるのか？ーAI時代...

ChatGPTをはじめとする大規模言語モデルが近年日に日に進化を遂げており、瞬く間にビジネスシーンでも様々な活用がされました。 ITエンジニアの業務においても、ChatGPTでのコーディン...

2022/05/12 | 14:00~16:00

【オンラインセミナー】経営幹部が学ぶべき「ワークエンゲージメント...

会社の生産性を上げる手段で、最も本質的で有効性が高いのは「社員一人一人がこの仕事をすることに意味がある」という気持ちを持ち、同時に部門間や上下間で素直なフィードバックやサポートができる組織になっ...

2022/06/30 〜 2022/07/07 | 18:00-

(オンライン) 小さな積み重ねで静かに変化を起こすー抵抗が少ない 新...

複雑で不確実な時代の中、コロナでさらに加速した働き方において、リモートワークで孤独になりがちな状況でコミュニケーションが分断されていませんか？ 　ギスギスした職場を楽しくワクワク活気のある職場...

【英語】2022年のオンボーディング：何が変わったのか、そして何が非...

従業員のオンボーディングは場所を変更した可能性があり、現在は自宅または遠隔環境で発生していますが、従業員のエンゲージメント、生産性、つながりを促進することで従業員を成功に導くという主要な目的は変...

2022/07/26 | 10:30～12:00

【7月26日(火)10時半～】知らなかったではすまされない！「ハラスメン...

多くの企業で、○○ハラスメントが身近な問題となっている昨今。もしかしたら、経営者の皆様も会社でハラスメントを目撃したり、気づかぬうちに自分もやっているかもしれません。 忙しいとイライラ...

2022/09/21 〜 2022/11/30 | 16:10 - 23:55 JST

人事評価で変化に適応できる組織をつくる（再放送11月30日まで） | P...

▼開催概要 多様化・グローバル化・デジタル化によって、激化する競争環境の中、会社の成長を支えるために、経営者・組織人事としてどのような組織開発をすればよいのか。 環境の変化に対応するため、柔...

2022/12/02 | 13:00～14:30

【実験結果発表】ビデオOFF会議が組織にもたらす危険性～即生産性が上...

ZoomやTeams等のオンライン会議が広まる一方で、 「会議が長引く」「メンバーからいいアイデアが出ない」「意思決定のスピードが落ちている」「対話の質や量が下がっている」といった弊害が出始めて...

2022/11/30

人事評価で変化に適応できる組織をつくる（再放送11月30日まで） | S...

多様化・グローバル化・デジタル化によって、激化する競争環境の中、会社の成長を支えるために、経営者・組織人事としてどのような組織開発をすればよいのか。 環境の変化に対応するため、柔軟かつスピーデ...

5億から50億への勝ち筋。部下への罵声をやめ、社長がやっと気づいた組...

良質な羽毛で作られたダウンジャケットや寝袋で知られる、株式会社ナンガ。代表取締役社長の横田智之さんが入社した2001年に1億円だった売上は、昨年度44億円を超えました。そして、「社長が居なくても...

５年後の組織を描き、人材競争に打ち勝つ

人材獲得競争を有利に進めるために、目指すべき組織を形にする採用戦略の3ステップをご紹介します。 年々、激化する人材獲得競争。とうとう「人材が必要になってから採用を考える」では間に合わない時...

2023/03/02 | 13:00 - 18:10

ClipLine Leaders forum「勝てる企業」であり続けるための人財・経営...

金海 憲男 ClipLine株式会社 取締役COO企業力を上げ、流動性の高い時代を勝ち抜くために経営者・リーダーが携えるべきものは何か、さまざまなゲストとともに考えていきます。オンライン/オフラ...

自律型組織に欠かせない3つの条件。〇〇がある組織に当事者意識は生ま...

社員全員が当事者意識を持って会社の利益を追求し、自ら行動できる自律型組織。中小企業でそんな理想の組織を作り上げた企業があります。それが、株式会社吉村です。しかし、橋本久美子社長は「“あるもの”が...

2023/09/15 | 18:30 - 20:45

デザイン組織づくりの壁

チームで成果をだすための取り組みとその試行錯誤とは 　事業を成長させていくためにデザイン組織をつくりたい。今のチームをさらに拡大しデザインでできることを増やしていきたい。そう考えている人も...

2023/09/15 | 18:30 - 20:25

デザイン組織づくりの壁 ――チームで成果をだすための取り組みとその...

　事業を成長させていくためにデザイン組織をつくりたい。今のチームをさらに拡大しデザインでできることを増やしていきたい。そう考えている人も多いのではないでしょうか。ただ、事業のフェーズや内容、所属...

“2年間売上ゼロ”の危機に瀕しながらも事業を存続させた経営者は、「...

町工場の社長が「絶対売れる！」と確信して商品開発を進めたものの、2年間売上はゼロ…。今では140社以上が導入するまでになった町工場向けの生産管理システム「エムネットくらうど」ですが、その道のりは...

2023/05/30 | 13:00 - 15:30

「意匠法」意匠法改正ポイント整理と対応、デザイン経営へ

改正意匠法で何か定められているのか？　あなたは何をすべきか？ 特許庁も推進しているデザイン経営：なぜ重要なのか？ 「知財ミックス戦略」：意匠と他の知的財産とのつながりは？ ■講師より／本セ...

2023/03/14 | 10:00 - 16:00

Security Online Day 2023 春の陣（2023.03.14）

「Security Online Day 2023 春の陣」では、サイバーセキュリティの現場にてオペレーションや脅威情報の収集に携わる専門家や企業を招へい。セッションでは最新のセキュリティ情勢の...

ベテランは全員辞職、「社員が離れてしまった理由は自分にある」と気...

豊洲市場を拠点に、発泡スチロール容器や段ボール箱など包装資材の販売を手掛ける東京魚類容器株式会社。今でこそ、清潔で明るい職場ですが、代表取締役の原 周作さんが入社し社長に就任した当時は、背任や価...