【英語】インパクトのあるリード：ダイバーシティ、エクイティ、イン...

調査によると、多様な従業員とリーダーシップチームを持つ企業は、多様性のない企業よりも36％収益性が高くなっています。中小企業は、企業の世界の専任のDEI幹部や大規模な委員会を欠いているかもしれま...

2022/08/02 | 15:00~16:30

【技術系企業でチーム成果を上げる】女性管理職の育て方◆自社の実態...

先行き不透明なVUCA時代において、多様な価値観や視点を融合して イノベーションを起こす取り組みは、これまで以上の企業成長をもたらすためにも、 あらゆる日本企業の最優先事項ではないでしょうか...

2022/09/04 | 13:00 - 15:45 JST

第五回風穴プロジェクト 多様性委員会『発達障害グレーゾーン当事者と...

発達障害・精神障害で就労した人のうち、1年間で半数が退職しています。 発達障害グレーゾーンや統計に含まれない人も考えたら、どれほどの数の人が就労後に辞めてしまっているのか。 この原因の一つに...

【英語】パネル ディスカッション: 営業チームにおける多様性の利点

営業チームを編成するとき、同じ特定の特性を持つ候補者に惹かれがちです。しかし、あまりにも多くの場合、「カルチャー フィット」に焦点を当てると、ビジネスに大きな盲点が生じる可能性があります。代わり...

2023/02/10 〜 2023/03/31

【事例公開 KIRIN×PASONA】PASONA HR UPDATE　第１弾「社員...

セミナー概要 このセミナーのポイント！ 人的資本経営の先進企業をお招きし、実践のヒントをディスカッション致します！ ※1月24日に開催したセミナーのアーカイブ動画です。 昨今、急激に...

サイバーセキュリティの多様性と包括性–報酬の獲得

多様なチームがより良い決定を下し、より収益性の高い運営を行い、より革新的な問題解決者であることは科学的な事実です。サイバーセキュリティの人材不足は危機ですが、女性やマイノリティとの多様性のギャッ...

2022/07/05 | 15:00~16:30

【プログラム説明会】多様な価値観を最大限引き出す「会議ファシリテ...

●ファシリテーションとは 中立的な立場で、チームのプロセスを管理し、チームワークを引き出しながら、そのチームの成果が最大となるように支援すること 　 ●いま、ファシリテーション力の強化が重...

【英語】複雑な世界で多様性、公平性、包摂性の文化を育む

ダイバーシティ・エクイティ・アンド・インクルージョン（DEI）に重点を置いているため、多くの企業はそれを正しく行うための善意を持っていますが、それを実現するための戦略は常にそこにあるとは限りませ...

【英語】Fintechに焦点を当てる：Fintech West

このエピソードでは、フィンテックとイングランド南西部での技術者の出現に焦点を当てます。ホストのJuliaStreetsには、MoneyhubのCEOであるSamSeatonとFintechWes...

2023/02/04 〜 2023/03/31

今、求められる経営リーダー層のリフレーミング【アーカイブ...

セミナー概要 このセミナーのポイント！ リーダーシップの根幹や今後、リーダーシップのリフレーミングが必要な理由を解説しています！ ＜概要＞ 予測できない変化が繰り返し起こる中で、 ...

満足度も仕事の質も高める「帰属意識」を醸成するには | ProSharing ...

リモートワークや副業、フリーランスなど働き方は多様化しています。そうしたなか、企業に対する帰属意識は低下する傾向にあり、もはや時代遅れの概念と考える向きもあります。 しかし、従業員が企業に...

動画セミナー「100人100通りの勤務時間、場所、複業を実現している裏...

少子高齢化に伴って労働人口が減るなか、年齢・居住地・働き方などが多様な人材を雇用してマンパワーを確保する必要が出てきました。 また、少品種大量生産から多品種少量生産が求められるようになり、企業...

2022/07/20 | 13：30 ～16：20

労務管理 Day 2022 Jul.法改正で更に変わる!多様な働き方と労務管理

多様な人材、多様な働き方を支えるために 人事部門に求められる労務管理とは 新型コロナウイルスの感染拡大は、人々の意識や行動を変え、個人と企業の関係を再考させる契機となり ました。労働や...

2023/02/04 〜 2023/02/17

最近よく聞くCXとは？専門コンサルが事例を交え解説！CXが導...

セミナー概要 このセミナーのポイント！ 本動画視聴版ウェビナーでは、CX（カスタマーエクスペリエンス）の基本から目指すべき姿、着手する際の具体的な考え方について、事例のご紹介も含めてご説明い...

12分でわかるダイバーシティの実現～多様な人材の、多様なカミングア...

研修内容・特徴 多様性が謳われ認められる現代では、個人の家庭の事情や価値観の開示、カミングアウトの機会も増えています。「実は私…」に続く自己開示やカミングアウトは、適切に受け止めることがで...

【録画放送版】自分自身の「外国人材受け入れ力」を把握しよう！受け...

～「外国人材の受け入れ」における自分のレベル・強み・弱みが分かる！自己診断セミナー　～ 当社は東京大学博士ら専門家と共同で、外国籍人材を受け入れする職場向けに「異文化を受容する力」を測定できる診...

Susan Graham: A new way to restore Earth's biodiversity -- from ...

Land restoration is about more than planting trees, says environmentalist Susan Graham. Check out how her team combines drone technology with ecology-trained AI to restore degraded land and revive ...

【録画放送版】自分自身の「外国人材受け入れ力」を把握しよう！受け...

～「外国人材の受け入れ」における自分のレベル・強み・弱みが分かる！自己診断セミナー　～ 当社は東京大学博士ら専門家と共同で、外国籍人材を受け入れする職場向けに「異文化を受容する力」を測定できる...

スーザン・グラハム: 地球の生物多様性を回復するための、上空からア...

環境保護活動家のスーザン・グレアムは、土地の回復とは植林することだけではないと言います。ドローン技術と環境学に基づき訓練したAIとを組み合わせて、劣化した土地を回復し複雑で生物多様性のある生態系...

東京センチュリーNEWSウェビナー｜JobRainbow CEO 星賢人様「個」を活...

東京センチュリーでは、ダイバーシティ&インクルージョンの推進に取り組んでいます。社員一人ひとりが多様性や寛容性への意識をさらに高め、それを具体的な行動につなげていくために、このたびグループ社員を...