2021/11/11 〜 2022/11/11
【Vol.12】AI搭載の小型ロボットで人手不足はどう解消する？人とロボ...
AIを搭載した小型ロボットの開発・販売を行っている同社。ロボット開発事業ですから、赤澤社長は理系で当然、と思ってしまいがちですが…。実は大学卒業後10年ほどスキーの指導員を経験しており、文系だっ...
2022/11/11 | 8:00〜24:00 (講演時間約90分）
生産革新のボトルネックをつぶせ ～ 現場の「知っている」 「わかっ...
【講演内容】 ◆知識だけの現場は人手不足を言い訳にする ◆人手不足は「考動」不足 ◆見直すべき経営者の三現主義 ◆「実行」する現場に変える
2022/11/15 | 14:00 - 15:00 JST
物流DX 省人化編 ～人手不足に対応する業務改善事例～ | Peatix
昨今は様々な業界においてＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）への取り組みが行われています。物流業においても、物流の機械化・デジタル化により、自動化のための物流機器やソフトウェアの導入がハイペ...
2022/11/15 | 10：00～12：00
【人手不足対策セミナー 2022】オンライン | Peatix
・求人募集をかけても人が集まらない ・すぐに辞めてしまう ・応募者の質が悪い ・職場の人間関係が悪い ・人を募集する費用が高すぎる ・はたらいている人の質が悪い ・応募者の質が悪い ...
2022/11/16 | 8:00〜24:00 (講演時間約90分）
生産革新のボトルネックをつぶせ ～ 現場の「知っている」 「わかっ...
【講演内容】 ◆知識だけの現場は人手不足を言い訳にする ◆人手不足は「考動」不足 ◆見直すべき経営者の三現主義 ◆「実行」する現場に変える
2022/11/21 | 12:30 - 13:30 JST
【オンライン/視聴無料】元リクルート、オープンハウス、ライフネット...
近年、採用対象となる若者を「Z世代」と呼んで、 その価値観や行動習慣の特徴について様々なことが述べられています。 昔も今も変わらないところと、「Z世代」特有のところを きちんと踏まえて採用...
2022/11/22 | 8:00〜24:00 視聴時間約60分
これからの工場戦略 ～ 日本製造業は規模に依らない経営へ ～ | 株...
『赤字工場は必要ない』 量に頼らない生産、 売上減でも利益の出せる コンパクトな工場経営へ 【講演内容】 ◆ 月産１００００台から１０００台へ、現場はどう変わったのか。 ◆ うちの業界は特殊だ...
2022/11/22 | 8:00〜24:00 視聴時間約60分
これからの工場戦略 ～ 日本製造業は規模に依らない経営へ ～ | 株...
『赤字工場は必要ない』 量に頼らない生産、 売上減でも利益の出せる コンパクトな工場経営へ 【講演内容】 ◆ 月産１００００台から１０００台へ、現場はどう変わったのか。 ◆ う...
2022/11/22 | 13:00 - 14:00 JST
【11/18(金)締切】求める人材を具体化する、人材要件の作り方 | Peat...
「こんな感じ」から「この人が欲しい！」に変わるための実践法 採用すべき候補者の人材要件の定義は、採用活動で重要なステップの一つです。どんな仕事内容で、どのような人物がそのポジションに適切なのか...
2022/11/24 | 8:00〜24:00 視聴時間約60分
これからの工場戦略 ～ 日本製造業は規模に依らない経営へ ～ | 株...
『赤字工場は必要ない』 量に頼らない生産、 売上減でも利益の出せる コンパクトな工場経営へ 【講演内容】 ◆ 月産１００００台から１０００台へ、現場はどう変わったのか。 ◆ うちの業界は特殊だ...
2022/11/24 | 2022年11月24日（木) 8:00〜24:00 視聴時間約60分
これからの工場戦略 ～ 日本製造業は規模に依らない経営へ ～ | 株...
『赤字工場は必要ない』 量に頼らない生産、 売上減でも利益の出せる コンパクトな工場経営へ 【講演内容】 ◆ 月産１００００台から１０００台へ、現場はどう変わったのか。 ◆ う...