【英語】テクノロジー対文化: 職場での信頼を築く方法

パンデミック後の世界では、多くの従業員が仕事のためにオフィス スペースを離れて自宅に移動し、職場の信頼がこれほど重要になったことはありません。しかし、リーダーは従業員の生産性を監視しながら、信頼...

【英語】セールス リーダーが大きな成功を収めるチームを作成する方法...

セールス リーダーとして、組織の成長を推進する責任はあなたにありますが、これは 1 人ではできません。チームが必要です。さらに、雇用を増やすことが必ずしも収益の増加につながるとは限りません。また...

2023/01/19 | 14:00～15:00

心をつかむコミュニケーションで自然と人が動き出す 真のリーダー育成...

部下のやる気がなく、思うように動いてくれない 上司は上から物を言うだけで、部下の意見を聞かない 社員の離職に悩んでいる そんな職場の課題にお困りの企業経営者やリーダーの方に向...

2023/03/06 | 13:30 - 14:30

共催ウェビナー/海外進出の基本と成功の鍵をご紹介！円安・イ...

セミナー概要 このセミナーのポイント！ 本ウェビナーでは、海外事業をどのように進めていくべきなのか予測の難しい経済環境下でのグローバル戦略の構築に関する基本と成功の鍵を海外M&Aの初心者向け...

2023/04/19 | 10:00 - 17:00

技術者向け 「技術者の頂点」は「技術」ではない「説得力・文章力・交...

本セミナーは一般的なビジネスマン向けコミュニケーション講座…いわゆる「聴く力・話す力」から始まり、「二人一組の会話練習」で終わる 営業や管理職向けのセミナーではありません。 本セミナーは...

デジタルトランスフォーメーションにおけるリーダーの役割 Online Cl...

昨今ジタルディスラプターと呼ばれる企業が多く出現し、デジタル化による破壊的な変革が起こっています。そのような状況下で自らも変革を起こすには、デジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する必要...

2023/07/11 | 13:00 ～ 14:00

【リスキリング企画第一弾】次世代リーダー育成で組織に覚醒を起こす...

管理職を志すキャリアが描きづらくなっています。 会社視点ではポストの数の不足。 メンバー視点ではやりたいことが副業などでも実現できる環境要因。 管理職になることは、”いくつかあるう...

【無料】研修動画 部下が成長するキャリア・ブランディング面談（本編...

【講師：喜多朋子】～部下が成長するキャリア・ブランディング面談〔ダイジェスト版〕～ 部下が成長するキャリア・ブランディング面談 １．面談時の悩みの検証 面談はなぜ堅苦しい...

2023/03/14 | 10:00 - 16:00

Security Online Day 2023 春の陣（2023.03.14）

「Security Online Day 2023 春の陣」では、サイバーセキュリティの現場にてオペレーションや脅威情報の収集に携わる専門家や企業を招へい。セッションでは最新のセキュリティ情勢の...

2023/07/26 | 13:30 ～ 15:30

【参加型体験会】「心理的安全性」の高い組織のリーダーを育てるには...

＜セミナー内容＞ ●　あなたの組織のエンゲージメントはどのくらいか？ ●　グローバル企業の経営幹部が回答した、どの時代にも求められる4つの要素をフレームワークを用いてご紹介 ●　導入形...

【英語】職場で本当に生きていると感じたいですか? 方法は次のとおり...

仕事での幸せと充実感の違いは何ですか？どのようにして達成に到達しますか？職場で生きていると感じる人がいる理由は何ですか?どうすれば同じことができますか? アン・ロックリーと彼女の特別ゲスト、ブル...

2022/11/24 | 10:00~

《スポット受講・第6回》 次世代リーダーエッセンシャルコース新時代...

「新しさは本質を忘れず変化を重ねることで創り出される」 革新の時代にこそ、『本質』を理解し、真の実力を備える。 必要なのは、奇抜なテクニックではなく、盤石な基礎だと考えます。 視座を高...

【英語】大きな変化: 取締役会はどのように進化しているか、そしてリ...

過去 5 年間、取締役会は、社会における企業の役割の変化に対応しながら、内部に大きな変化を遂げてきました。企業は、パンデミック後の時代のますます複雑化するビジネス環境の中で事業を行っており、急激...

【英語】職場で本当に生きていると感じたいですか? 方法は次のとおり...

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【英語】セキュリティスキルを定着させる – Ponemon Research の調査...

悪名高いサイバーセキュリティのスキルギャップが拡大する中、組織は多様な役割や能力にわたって能力をレベルアップする効果的な方法を模索しています。ただし、誰をトレーニングするか、最も効果的な方法、セ...

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【英語】プライバシー保護データ コラボレーションのワンストップ シ...

企業のデータフットプリントが拡大し続けるにつれて、場所、ソース、またはタイプに関係なく、データから価値を抽出するという課題に直面している事業主の役割も拡大しています。同時に、規制へのコンプライア...

KGI／KPIツリーでの指標管理はもう古い？ プロダクトの成長指標「ノー...

　前回までは、PLG（Product-Led Growth：プロダクトレッドグロース）のフレームワークを使って、分析手法や施策の発案を中心に運用方法をご案内してきました。今回は、指標の一つである...