源泉所得税の実務ポイント | 税務研究会Webセミナー

☆ 税務における「日当」、「福利厚生」、「課税されない現物給与」の概念。社員に与えた利益はそもそも「福利厚生」か否か ☆ 会社が役員、使用人にあたえる経済的利益（食事の支給、商品の値引販売、住...

【英語】米国での封鎖後の体重増加を管理するための従業員のサポート...

従業員の福利の未来：利益を新しい通常に適応させる-Ep。2コロナウイルスによって引き起こされた世界的な大流行は別として、アメリカ心理学会による最近の世論調査は、ストレス、トラウマ、ライフスタイル...

【英語】テクノロジー対文化: 職場での信頼を築く方法

パンデミック後の世界では、多くの従業員が仕事のためにオフィス スペースを離れて自宅に移動し、職場の信頼がこれほど重要になったことはありません。しかし、リーダーは従業員の生産性を監視しながら、信頼...

【英語】パンデミックに対する PwC の人間主導と技術力による対応のス...

The Fuel Powering the Future of the Workforce: このインタラクティブなセッションでは、PwC がパンデミックの際に新興テクノロジーをどのように活用し...

【英語】生活費: 従業員を助けるために何が最も効果的か?

従業員とその家族に経済的圧力がかかる中、最高の雇用主は何をしているのでしょうか? 生活費支援は、従業員の福利厚生に実際にどのように対応していますか? これらのアプローチは、人材を惹きつけて保持し...

【英語】柔軟性の要因 - 成功する柔軟な職場を構築する方法

英国、オランダ、ドイツの全従業員の 50% は、自分の雇用主は自分たちのニーズとワーク ライフ バランスに合った優れたハイブリッド ワーク戦略を持っていないと考えています*。私たちが「柔軟性要因...

The Ultimate Guide to Personal Finance & Saving Thousands | Udem...

学習内容 毎年数千ドルを節約し、それらの銀行口座が毎月増加するのを見てください 新しいライフスタイルに直接合わせたパーソナライズされた予算を作成します 雇用主の福利厚生（401k、健康保険...

ベーシックからアドバンスパーソナル学科コース

労働基準と手続き: 点数計算、給与計算、休暇計算、その他多数! 学習内容 契約の一部である入学プロセス全体を学びます。 従業員の解雇に必要な解雇プロセス全体。 労働法の一部であるすべ...

【英語】従業員の評価を高めるためのベスト プラクティスの原則

人材獲得競争が激化する中、組織が従業員に感謝の意を示すことの重要性はこれまで以上に高まっています。これを行う 1 つの方法は、表彰プログラムを作成することですが、多くの組織はどこから始めればよい...

【英語】生活費の危機: 地方自治体における優れたデータの影響

過去 1 年にわたり、生活費危機は英国全土の国民や企業に与える影響と同様に、地方自治体のサービスにも深刻な影響を及ぼし始めました。英国公共部門におけるデータ品質の役割に関するレポートでは、63%...

【英語】労働法診断

雇用法を常に把握し続けることは継続的な課題です。また、連邦、州、地方レベルで絶えず進化する法律や規制に取り組むことは、特にどこから始めればよいかわからない場合、ストレスがかかり、圧倒されるように...

20:00 - 23:00 JST

【歯科医院長、歯科経営者様限定】　目からウロコ！採用・定着・育成...

◆従来型のアプローチから真の解決アプローチへ！！ 歯科業界において「人材が重要」であるということを理解しながらも、 先生方のほとんどは診療業務に忙殺され、スタッフマネジメントに時間を ...

【英語】オムニチャネル コミュニケーション戦略は、フロントライン ...

Benefex の最高イノベーション責任者であり、HR テック分野で 20 年以上の経験を持ち、数々の賞を受賞した MBPsS 心理学者である Gethin Nadin 氏が、Luke Farr...

【英語】年金アスペクトライブ2023

受賞歴のある Pensions Aspects Live は、年金専門家および関連するビジネス分野で働く人々を対象としています。このイベントは、私たちの会員誌『Pensions Aspects』...

【英語】オムニチャネル コミュニケーションがフロントライン EX のコ...

Benefex の最高イノベーション責任者であり、HR テック分野で 20 年以上の経験を持ち、数々の賞を受賞した MBPsS 心理学者である Gethin Nadin 氏が、Luke Farr...

実務担当者に必要な制度の知識と手続きの基本を解説 社会保険の実務　...

社会保険は、国民生活の安定のための基盤となる社会保障制度の仕組みであり、疾病や負傷等、従業員のライフイベントに応じて、多様な制度が設けられています。これらの制度を理解することで、従業員にとって必...

従業員のライフイベントに直結した給付の実務内容を解説 社会保険の実...

社会保険は、国民生活の安定のための基盤となる社会保障制度の仕組みであり、疾病や負傷等、従業員のライフイベントに応じて、多様な制度が設けられています。これらの制度を理解することで、従業員にとって必...

【すぐに視聴可能】従業員エンゲージメントを高める働き方（環境）を...

本セミナーでは、OKAN様、ブイキューブが登壇し、自社の取り組み事例を含めた「今、知りたい」働き方・働く場所・福利厚生のヒントをお届けします。

【英語】職場で有意義な時間をデザインする方法

つながりが人間の基本的なニーズであることは否定できません。それは、仕事をしているときにだけ消えるわけではありません。また、分散勤務は福利厚生と柔軟性に関しては利点がありますが、多くの従業員が孤立...

【英語】職場で有意義な時間をデザインする方法

つながりが人間の基本的なニーズであることは否定できません。それは、仕事をしているときにだけ消えるわけではありません。また、分散勤務は福利厚生と柔軟性に関しては利点がありますが、多くの従業員が孤立...