2023/07/03 | 16:00~17:00

【ウェビナー7/3追加開催!!】『今から取り組まないと損をする』退職者...

働き方改革や雇用環境の変化などで退職者に対する考え方が大きく変わってきています。 そんな中、増えているのが「アルムナイ採用・カムバック採用」です。 人財の流動性が高くなる中、新人への教育...

【英語】最前線の視点: カナダの大手銀行の 2023 年第 2 四半期決算概...

カナダの六大銀行は、長引くインフレ、高金利、マクロ経済の不確実性、米国の地方銀行の混乱など、厳しい経営環境に直面している。その結果、ローンリスクと経済全体の健全性に対する懸念が高まり、2023年...

社員のエンゲージメントを向上させるweb社内報ツール「ourly」

エンゲージメントの重要性が高まる「社内報」について解説します。 「リモートワークにより会社の帰属意識が低下」「人材の流動性が高くなり、転職のハードルが低くなっている」などの理由から多くの企...

2023/07/20 | 16:00~17:00

【ウェビナー7/20追加開催!!】『今から取り組まないと損をする』退職...

働き方改革や雇用環境の変化などで退職者に対する考え方が大きく変わってきています。 そんな中、増えているのが「アルムナイ採用・カムバック採用」です。 人財の流動性が高くなる中、新人への...

2023/07/24 〜 2023/07/28 | 2023/07/24（月） 11:00 ～ 2023/07/28（金） 21:00

近年注目を集めている採用手法！アルムナイ採用の「方法」「メリット...

近年、労働人口の減少により採用市場の競争が激化しています。 doda転職求人倍率レポートによると、2023年3月時点の転職求人倍率は2.25倍。 コロナ禍の影響により2020年度は一...

【無料：視聴お申し込み】社員の自律的キャリア開発を促進するプロテ...

私たちは今やテクノロジーの進化に加え、新型コロナウィルスの拡大により、もはや１ヶ月先の未来さえ正確に見通すことが難しいVUCAの時代に突入しています。このような環境下においては、従業員に対して自...

2023/08/04 | 16:00 ～ 17:00

【ウェビナー8/4追加開催!!】『今から取り組まないと損をする』退職者...

働き方改革や雇用環境の変化などで退職者に対する考え方が大きく変わってきています。 そんな中、増えているのが「アルムナイ採用・カムバック採用」です。 人財の流動性が高くなる中、新人への教育...

【英語】市場のボラティリティを克服する: 保険会社の投資に関する洞...

市場のボラティリティの中で、保険会社の債券や個人資産にどのような影響があるでしょうか? 最近、保険会社にとって不確実性だけが常に存在しているようです。高インフレ、継続する地政学的緊張、まだら模様...

2023/09/26 | 16:00~17:00

～人材雇用から人材活用へ～ 副業者やフリーランスを活用した 雇用に...

【即戦力人材の獲得に苦戦する企業様必見】 企業が継続的に成長し、労働人口減少時代を勝ち抜くための人材戦略についてお伝えします。 労働人口減少時代において、企業の採用需要に対し働き手、特に即戦...

セミナー「微粒子の分散安定化のための必須基礎知識【アーカイブ配信...

粒子分散系は、導電ペースト、電池、セラミックス、塗料、インキ、文具など様々な分野で利用されているが、「ポテポテで流動性が無い。」、「うまく塗工できない。」、「時間が経つと凝集や沈降が生じたり、...

2023/08/30 | 15:00 - 16:00

1on1を活用した離職防止と従業員エンゲージメントの高め方　～プロコ...

人材の流動性が高まっている現在、社員のエンゲージメントを高め、離職を防止することは、企業にとって重要な取り組みになってきています。 離職の主な要因として、「人間関係」が挙げられ、特に「上司...

2023/11/01 | 15：30～17：00

健康いきいき職場づくりフォーラム ティータイムセミナー | 研修・セ...

現在、「Z世代」と呼ばれる若年層の離職が企業現場において大きな問題となっております。この背景には、「人生100年時代」や「リスキリング」という言葉に代表されるように、これまでと比較すると雇用の流...

2023/08/28 〜 2023/09/01 | 2023/08/28（月） 11:00 ～ 2023/09/01（金） 21:00

近年注目を集めている採用手法！アルムナイ採用の「方法」「メリット...

近年、労働人口の減少により採用市場の競争が激化しています。 doda転職求人倍率レポートによると、2023年3月時点の転職求人倍率は2.25倍。 コロナ禍の影響により2020年度は一...

2023/08/30 | 15:00 - 16:00

1on1を活用した離職防止と従業員エンゲージメントの高め方　～プロコ...

人材の流動性が高まっている現在、社員のエンゲージメントを高め、離職を防止することは、企業にとって重要な取り組みになってきています。 離職の主な要因として、「人間関係」が挙げられ、特に「上司...

2023/08/30 | 15:00 - 16:00

1on1を活用した離職防止と従業員エンゲージメントの高め方　～プロコ...

人材の流動性が高まっている現在、社員のエンゲージメントを高め、離職を防止することは、企業にとって重要な取り組みになってきています。 離職の主な要因として、「人間関係」が挙げられ、特に「上司...

2023/10/25 | 9:30〜12:30

信用リスクのモデリング入門(Python編) - 金融財務研究会・経営調査研...

　信用リスクは市場リスクと流動性リスクとならぶ金融機関が直面する最重要なリスク指標のひとつです。さらに事業会社や商社も取引先や関係会社にさまざまな形の与信や信用保証を与えています。多様化が急速に...

2023/10/27 | ９：４５～１７：００

セミナー：蓄熱発電の動向と要素技術開発(大規模、太陽熱利用、バイオ...

本セミナーでは、低効率だが設備コストなどトータルでは蓄電池に比べ圧倒的に安く技術的にも成熟しているとされる蓄熱発電に関する国内外プロジェクト・技術開発動向、電力需給から見た脱炭素に向けた蓄エネル...

2023/12/25 〜 2024/04/30

金融激変下のリスクマネジメント総点検【アーカイブセミナー・2023年...

今、金融経済は大きく変化しています。市場・流動性リスクは高まり、コロナ後の信用リスクの管理、サイバーセキュリティ、コンダクトリスクの管理など、リスクマネジメントは難しさを増しています。海外では金...

ウェビナー：動的粘弾性測定 (DMA) |メトラー・トレド

Dynamic mechanical analysis (DMA)は、材料の多岐にわたる粘弾的特性を温度や周波数の関数として測定することができます。DMAは、DSC、TGA、およびTMAと並んで...

2024/01/19 〜 2024/03/31

NFT・RWAトークン・分散型金融・メタバース事業・web3・DAOの法務と...

　「骨太方針２０２２」において、ブロックチェーン技術を基盤とするNFT（Non-Fungible Token）やDAO（Decentralized Autonomous Organization...