2022/04/07 | 13:30 - 14:40

特別講座「新時代のジョブ型雇用」（ダイジェスト版） | Peatix

講座概要 　今回の講座では「新時代のジョブ型雇用」に対しての概要（ダイジェスト版）を解説いたします。経営者視点として、社員視点として重要なキーワードや基本的な考え方など、ポイントを解説いた...

2022/05/17 | 14:00-15:00

派遣事業報告直前！報告書の記載内容の注意点を一気に復習！ - 株式会...

この度、「派遣事業報告直前！報告書の記載内容の注意点を一気に復習！」と題し、社労士派遣コンサルティング 代表 川浦　洋二朗 氏をお招きして、オンラインセミナーを開催いたします。 ６月の労働...

2022/09/30 | 　10:00～13:00 　

【オンライン】法務と人事の両面から読み解く人事労務リスクの監査 -...

１．労務監査のアプローチ方法 （１）危ない担当者・報告書の見分け方 （２）長時間労働（過労死・未払い残業代）　　　 （３）非正規雇用をめぐる法改正・最高裁判決への対応　 （４）ハラスメン...

2023/04/26 | 10:00～17:00

【オンライン／会場】新任担当者のための『労務監査』のすすめ方 - ...

１．労務監査のポイント （１）労務監査の必要性と背景 （２）労働基準監督署の調査 （３）労働紛争の状況 （４）関連する労働関連法令 （５）労務監査の実例 ２．労務監査の実施手順 ...

2023/07/28 | 10:00～17:00

【オンライン／会場】新任担当者のための『人事・労務』実務の基礎知...

１．採用・入社から退職までの基礎知識 （１）採用、選考 （２）雇用契約 （３）社会保険の手続き （４）人事異動 （５）退職手続き ２．労務管理に必要な法律の概要 （１）労動基準...

2023/08/07 〜 2023/09/08

初めて学ぶ労働法の基本と実務（8/7～9/8配信） - みずほセミナー

人事担当者が対処しなければならない労務トラブルの多くは、会社と労働者の約束事をめぐって生じているものです。「わが社は社員とどのような約束（労働条件）を結んでいるのか？」をきちんと知り、正しく...

2023/09/27 | 13:00~16:00

『高年齢者雇用安定法と企業対応』【半日】｜労政時報セミナーストア...

2021年4月施行の改正高年齢者雇用安定法により、70歳までの就業確保措置が事業主の努力義務となりました。少子高齢化、人口減少が急速に進行する状況下では、高年齢者の活用・活躍推進は企業経営上の重...

2023/09/01 〜 2023/10/10

初めて学ぶ労働法の基本と実務（9/1～10/10配信） - みずほセミナー

人事担当者が対処しなければならない労務トラブルの多くは、会社と労働者の約束事をめぐって生じているものです。「わが社は社員とどのような約束（労働条件）を結んでいるのか？」をきちんと知り、正しく理解...

2023/10/02 〜 2023/11/10

初めて学ぶ労働法の基本と実務（10/2～11/10配信） - みずほセミナー...

人事担当者が対処しなければならない労務トラブルの多くは、会社と労働者の約束事をめぐって生じているものです。「わが社は社員とどのような約束（労働条件）を結んでいるのか？」をきちんと知り、正しく理解...

【英語】SMBの2022年の報酬動向

報酬計画は、通常の労働市場における中小企業（SMB）にとって重要ですが、特に今では、労働力の傾向に根本的な変化が見られます。ハイブリッド労働力への移行が加速し（労働者の44％がハイブリッドモデル...

2022/06/21

労働基準法・社会保険制度の基礎知識セミナー｜Webセミナー｜アタック...

06/21 オンライン。労働時間の上限規制や年次有給休暇の取得義務化、同一労働同一賃金。また、有期雇用者や高年齢者、育児介護休業者への対応など。目まぐるしい法改正によって労務管理は一層複雑化して...

2021/12/07

見えてきた働き方改革目玉3施策の労使間トラブルと労基署による送検事...

労働施策総合推進法によって働き方改革の骨子が示されてから様々な法律が施行されてきました。いよいよ2022年え4月から中小企業にもパワーハラスメント防止措置が義務付けられることとなっています。そこ...

2022/03/10

【HRプロスクール】基礎から学ぶ!「定年再雇用者の処遇に関する実務対...

■講義概要■ 1980年代後半のいわゆるバブル期に入社した社員がまもなく60歳になろうとしている現在、70歳までの就業機会の確保や国家公務員の定年引き上げ等、シニア社員の活用を促す法改正も行われ...

●働き方改革業種別セミナー『介護業対象』①- 2021.11.11 - YouTube...

●11 / 11（木） ①介護業界特有の背景と問題点の概要 ②年次有給休暇5日確実付与義務ほか　 ③多様な働き方と同一労働同一賃金のルール ④女性活躍推進、働きやすい環境づくりのヒント！

2023/05/19 | 13:30-17:00

セミナー「高年齢者雇用をめぐる法的問題と実務対応【会場/オンライン...

1971年10月に施行された高年齢者雇用安定法（高年法）は、この半世紀の間に数度の改正を経て、令和３年４月にさらなる改正新法が施行されました。近時は、定年後再雇用者等との間で、労働契約法18条の...

2023/03/01 〜 2023/04/07

25の事例で学ぶ『労働法』基礎講座（3/1～4/7配信） - みずほセミナー...

労働法を初めて学ぼうとされる方々に、できるだけとりつき易く、身近に感じていただけるよう工夫して解説するセミナーです。企業から毎日数多くのご相談を受けている労働法を専門分野とする弁護士が、過去のご...

2023/04/03 〜 2023/05/12

25の事例で学ぶ『労働法』基礎講座（4/3～5/12配信） - みずほセミナ...

労働法を初めて学ぼうとされる方々に、できるだけとりつき易く、身近に感じていただけるよう工夫して解説するセミナーです。企業から毎日数多くのご相談を受けている労働法を専門分野とする弁護士が、過去のご...

2023/04/24 | 13:30~16:30

『労働条件の見直し・不利益変更をめぐる諸問題』【半日】｜労政時報...

「時間外労働の上限規制」や「同一労働同一賃金」に代表される働き方改革関連法やポストコロナに対応するため、企業は従業員の勤務形態や待遇の見直しが急務になっています。しかし、旧制度や運用の変更では「...

2023/05/19 | 13:30～17:00

【オンライン／会場】高年齢者雇用をめぐる法的問題と実務対応 - 企...

1971年10月に施行された高年齢者雇用安定法（高年法）は、この半世紀の間に数度の改正を経て、令和３年４月にさらなる改正新法が施行されました。近時は、定年後再雇用者等との間で、労働契約法18条の...

2023/05/01 〜 2023/06/08

70歳就労時代に向けた定年延長・再雇用制度の見直し（5/1～6/8配信）...

企業が65歳までの雇用確保に取組む中、高年齢者雇用安定法の改正により、さらに70歳までの就業機会確保が企業の努力義務となりました。また、同一労働同一賃金法制やジョブ型人事への対応も求められていま...