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ウェビナー No.130302

2023/09/26 | 10:00~16:00

『就業規則・社内規程見直しのチェックポイント』|労政時報セミナー...

就業規則は、労働条件の詳細や, 職場において守るべきルール等を定めた文書で、企業の経営と人事労務にとって不可欠のものといえます。自社の就業規則に「不備」があった場合、必要な対応がとれなくなる...

ウェビナー No.132582

2023/11/14 | 10:00~16:30

(G12-1W)問題社員の解雇・指導・対処法講座:イベント・セミナー詳細...

・労働者の権利者意識が強くなったこともあり、近年は労使トラブルが増加傾向にあります。 ・常識外れの態度で周囲を振り回し、会社や上司が対応に苦慮する“問題社員”も増えています。 ・パワハラなど...

アーカイブ No.133141

2023/09/01 〜 2023/10/10

初めて学ぶ労働法の基本と実務(9/1~10/10配信) - みずほセミナー

人事担当者が対処しなければならない労務トラブルの多くは、会社と労働者の約束事をめぐって生じているものです。「わが社は社員とどのような約束(労働条件)を結んでいるのか?」をきちんと知り、正しく理解...

アーカイブ No.133186

2023/10/02 〜 2023/11/10

初めて学ぶ労働法の基本と実務(10/2~11/10配信) - みずほセミナー...

人事担当者が対処しなければならない労務トラブルの多くは、会社と労働者の約束事をめぐって生じているものです。「わが社は社員とどのような約束(労働条件)を結んでいるのか?」をきちんと知り、正しく理解...