2023/11/29 | 13:00-17:00
セミナー「アンコンシャスバイアス＆ハラスメント防止セミナー ～ハ...
本セミナーでは、 ・ハラスメントの原因でもある「無意識の偏見～アンコンシャスバイアス」 ・ハラスメントになる要素（何がハラスメントになるのか） ・不調な部下への対応 を学びながら本質...
2023/09/01 〜 2023/11/30
実践！ハラスメント・内部通報調査のノウハウ【アーカイブセミナー・...
2022年の公益通報者保護法の改正により、公益通報への調査等を行う公益通報対応業務従事者を置くなど必要な体制を整備する義務が新設されました。内部通報されるケースの多くはハラスメント事例ですが、ハ...
2023/12/07 | 10:00～16:30
(C23-2W)管理職・職場リーダーのためのハラスメント予防対策講座：イ...
職場におけるハラスメント予防対策の第一の担い手は管理職・職場リーダーです。ハラスメント予防のためには、風通しの良い、コミュニケーションのとりやすい職場環境を意識する必要があります。 本講座では...
2023/12/01 〜 2023/12/28
【オンデマンド】パワハラにならないコミュニケーション術 －事例で学...
本研修ではハラスメントの中でも「パワーハラスメント」に絞って学習します。 パワハラ行為をしないために日頃からどのような意識を持たなければならないか、また指導が「パワハラ」にならないようにするに...
2022/04/20 〜 2023/12/31 | 2022/04/20（水） 10:00 ～ 2023/12/31（日） 18:00
ハラスメント無自覚者のリスクをいかに検知し予防するか（オンデマン...
2022-04-20(水)開催。本セミナーでは具体的なデータや事例などを元に、ハラスメントのリスクをいかに検知し効果的な予防策に繋げることができるのか、これからの組織に必要な対策のポイントをお伝...
2023/12/04 〜 2024/01/12
『退職』をめぐる知識と退職事由に応じた雇用保険手続きの要点（12/4...
自己都合退職、退職勧奨、解雇、定年、期間満了による離職など、退職にかかる事由には様々なものがあり、同じ自己都合退職であっても、「純粋に『退職者の意思』による退職」の場合と、「『職場でのハラスメン...
2024/02/26 | 13:30〜16:30
実践！ハラスメント・内部通報調査のノウハウ 〜具体的事例をもとに、...
2022年の公益通報者保護法の改正により、公益通報への調査等を行う公益通報対応業務従事者を置くなど必要な体制を整備する義務が新設され、業務従事者に対する研修の必要性が高まっています。内部通報され...
2024/02/28 | 10:30～16:30
部下とチームの成長を促す「リーダーシップ」のすすめ【LIVE配信】 |...
VUCAなどによる業務の多様化、メンバーの専門性の高まり、年功序列制の崩壊による年上部下・シニア部下の増加などもあり、昭和や平成の時代と比べて「リーダーとしてのあり方」が変わり、「コミュニケ...