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アーカイブ 視聴無料 No.76292

「人材版伊藤レポート2.0」を読み解く 製造業の経営者・人事部が主導...

経済産業省「未来人材会議」「人材版伊藤レポート2.0」を読み解く DXの文脈やコロナ禍を背景に、多くの日本企業で人材の在り方が見直されています。 経済産業省でも2021年に有識者会...

アーカイブ 視聴無料 No.77070

「人材版伊藤レポート2.0」を読み解く 製造業の経営者・人事部が主導...

経済産業省「未来人材会議」「人材版伊藤レポート2.0」を読み解く DXの文脈やコロナ禍を背景に、多くの日本企業で人材の在り方が見直されています。 経済産業省でも2021年に有識者会...

アーカイブ 視聴無料 No.80130

社員への「バカヤロウ!」を捨て、職人は経営者へ。経営はパン作りと...

沖縄にある世界遺産「識名園」に、地域の自治体と共同で高級パン店をオープンさせ話題になった「いまいパン」。店主の今井陽介さんはフランスで修行した「ザ・職人」。小さな店からスタートし、現在は3店舗ま...

アーカイブ 視聴無料 No.92602

稲盛和夫が遺したもの─稲盛メソッドの実践者たちが大切にしているこ...

「経営の神様」と呼ばれた稲盛和夫。試行錯誤の中で生まれた経営者としての生き方や考え方を説き続けた稲盛氏は、今なお多くの経営者の士気を鼓舞し、社会で生き抜くヒントを与えています。稲盛メソッドを実践...

アーカイブ 視聴無料 No.114209

「人材版伊藤レポート2.0」を読み解く 製造業の経営者・人事部が主導...

経済産業省「未来人材会議」「人材版伊藤レポート2.0」を読み解く経済産業省「未来人材会議」「人材版伊藤レポート2.0」を読み解く DXの文脈やコロナ禍を背景に、多くの日本企業で人材の在...

アーカイブ 視聴無料 No.107513

「人材版伊藤レポート2.0」を読み解く 製造業の経営者・人事部が主導...

経済産業省「未来人材会議」「人材版伊藤レポート2.0」を読み解く DXの文脈やコロナ禍を背景に、多くの日本企業で人材の在り方が見直されています。 経済産業省でも2021年に有識者会...

アーカイブ 視聴無料 No.104172

社員に初めて「助けて」と言えた日。おままごと経営からの卒業。

「へえー、いくらで売るつもりなの?」。取引先から「お嬢様の道楽」「おままごと経営」と笑われた新米社長時代。そんな批判を、大手にできない新製品で跳ね返したのが、東京・文京区で靴下製造を行うアイ・コ...

アーカイブ 視聴無料 No.63158

黒字で急成長してるのに会社が潰れる!? 経営危機からの復活。年商を7...

「『売れすぎて困る』なんて都市伝説、困ってみたいとすら思っていました」と語るのは、株式会社リゲッタの代表取締役、高本泰朗さん。靴の下請け業を営む家業に戻って2年後、突然の「下請け切り」。そこから...

アーカイブ 視聴無料 No.65174

談合事件後の経営危機から再建。働きやすい会社づくりに取り組み、健...

高知県を中心に舗装・土木・建築などを請け負っているミタニ建設工業株式会社。3代目の三谷剛平さんは2006年に入社し、30歳で代表取締役社長に就任しました。社長となり、会社を変えていこうとしていた...

アーカイブ 視聴無料 No.113821

会社を業界NO1に成長させた二代目。トップの意思を現場に浸透させるマ...

製菓・製パン用業務オーブン市場で国内トップシェアを誇る株式会社七洋製作所。代表取締役CEOの内山素行さんは、父が2度倒産させ、3度目に立ち上げた会社を国内トップシェアに成長させた経営手腕をお持ち...

アーカイブ 視聴無料 No.9803

新城市商工会・青年部「実践経営セミナー」PartⅠ LIVE配信 大切なこ...

「大切なことは変化し続けること」~一本の手羽先で「世界を変える!」人生を笑顔で幸せに・・・ 株式会社エスワイフード(世界の山ちゃん)代表 山本久美 氏 居酒屋チェーン「世界の山ちゃん」は、カ...

アーカイブ 視聴無料 No.62736

法務違反を未然に防ぐ!法務部門が行うべき社内研修リスト

法務部が扱うべき研修のテーマとその概要、実施のポイントをリスト形式でまとめています。 法務部門は、社内における法令遵守の要として、経営・事業の阻害要因となりうる法令違反を未然に防ぐことが期...

アーカイブ 視聴無料 No.72245

岐阜の下請け企業が年商60億超えの企業グループへ。成長の裏側には何...

市場縮小や人手不足といった大きな課題に、地方企業や中小企業はどう立ち向かっていくべきなのでしょうか。岐阜に本社を構えるメイホーホールディングスは、社員8名の下請け企業から、30年で全国17社・9...

アーカイブ 視聴無料 No.78667

【BIZREACH Channelレポート】社員の自律的成長で、経営改革を実...

執行役員の報酬と賞与が1円単位で同じという、完全年功序列の組織であったカゴメ株式会社。これでは健全な競争意識やモチベーションが生まれないのではないかと危機感を持った同社は適材適所の「抜擢人事...

アーカイブ 視聴無料 No.80419

みんなでデータ活用するための入門ガイド

データ活用は組織内にいる「みんな」で取り組むことで成功します。 企業が勝ち残るためにはデータに基づいた意思決定や判断、つまり「データ活用」が必須と言われています。そこで、データ活用に関心の...

アーカイブ 視聴無料 No.81982

「つぼ八」創業者に諭された「ウサギとカメ」の勝敗を分けたもの。

「ウサギとカメで、カメが勝てた理由がわかるか?」。1995年に創業し順調に成長していた運送会社・株式会社ハーツはある日突然、ほぼすべての仕事を失います。社長の山口裕詮さんが廃業の瀬戸際、死を覚悟...

アーカイブ 視聴無料 No.97835

2022年人事4大トピック&2023年HR予測キーワード―HR総研とHRのプロ3...

「人的資本元年」となった2022年の4大トピックを振り返ります。さらに「2023年注目のHRキーワード」を伺いました 経済産業省による「人材版伊藤レポート2.0」が公開された2022年は「...

アーカイブ 視聴無料 No.106535

社員を信頼していない経営者が多すぎないか?自律型組織ができない当...

その独自の経営手法からカンブリア宮殿にも取り上げられた京都の青果卸、万松青果株式会社。「完全年功序列・家族主義・日本一綺麗な仲卸」を掲げ、着実な成長を続けています。目標が設定されない、仕事をしな...

アーカイブ 視聴無料 No.112216

なぜ「管理職が育たない」のか?“社員が育つ組織”のために社長がで...

「若手から中堅レベルの社員がなかなか管理職候補に育ってくれない」と、人材育成にお悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。なぜ、現場で管理職が育たないのか。現場で管理職が育つために経営層がす...

アーカイブ 視聴無料 No.113460

「自分は社員からの信頼を失った」万年赤字を黒字化した社長。壊した...

「社員からの信頼を自ら壊した…」「事業づくりと組織づくり、自分にその両方はできなかった」との悔恨を語るのは、千葉県君津市の有限会社亀山ホテル社長・鴇田英将さん。万年赤字の家業に戻り、数々の改善提...