2023/04/11 | 13:30 - 16:30

事例解説　1からはじめる「65歳定年延長・70歳継続雇用」人事...

セミナー概要 ・「定年延長」をテーマにした書籍を手掛けた講師が、企業の実態に合った人事制度改革の手法を提案します！ ※『人手不足を円満解決　現状分析から始めるシニア再雇用・定年延長 』（第一...

2023/04/11 | 13:00~14:00

【WEBセミナー】図解でわかる！戦略的人事制度のつくり方と運用～制度...

＜失敗しない人事制度改定の進め方を、フレームワークを使って解説！＞ ビジネス環境の変化や事業戦略の見直しに合わせ、多くの企業が人事制度の見直しも迫られています。しかし、いざ人事制度を見直そ...

2023/06/22 | 11:00~12:15

グローバル化を成功に導く人事の在り方《無料webセミナー》 - INSIGH...

経営資源の中でも最も重要といわれる「人材」。 企業の人事部は、人材の採用から教育まで、企業の人財に関するすべての業務を取り扱う部署ですが、こと「グローバル人事」となると途端にその...

カゴメHRBPの事例から考える「戦略人事の最先端」 | Webinar Room

HR領域の課題・最新動向について、企業の皆さまと学びあいノウハウを共有する場「アカリクサミット」。 第3回目となる今回は、カゴメ株式会社 常務執行役員CHO 有沢氏と、法政大学教授の田中氏...

2023/08/02 | 10:00 〜 11:00

【8月2日(水)10時～】人事評価制度が機能していない企業様へ。誰もが...

人事評価制度の導入・刷新を検討している企業様向けのセミナーです。人事評価制度を導入しても、評価基準や評価の対象が曖昧なままでは評価者の甘辛による不公平な評価や、納得感の得られない評価が蔓延するだ...

2023/06/27 | 13:00~14:00

【WEBセミナー】2023/6/27 (火) カオナビHRセミナー|カオナビ最新セミ...

企業の成長ステージに応じて、人事評価制度の役割や重点は変化します。これは創業期・拡大期・成熟期・再成長期の各ステージによって経営課題が異なり、求められる人材像も変わってくるためです。 今回...

人事評価の不満は赤信号！退職を防ぐための人事評価4つの対策

退職を防ぐための人事評価の対策を4つご紹介します。貴社の人事評価の見直しにお役立てください。またSmartHRについてもご紹介しています。 終身雇用制度の崩壊が叫ばれるなか、自身のキャリア...

2023/07/27 | 10:00~17:00

経営者も、従業員も納得する「データ分析に基づく効果的な人事管理」...

賃金の分析、人件費の適正化、人事評価の甘辛調整、業績と人事施策の関係性の分析など、人事管理においてデータ分析が必要な機会が多くあります。こうした分析により、経験や勘に頼らない、より効果的な人事管...

2022/03/04

“社員が輝き会社が変わる” 人事制度の見直し方｜Webセミナー｜アタ...

03/04 オンライン。コロナ禍を経て、ニューノーマル時代の人事制度の在り方について企業の模索が続いています。「メンバーシップ型」から「ジョブ型」への転換も、代表的な人事のキーワードですが、時代...

2022/07/08

“社員が輝き会社が変わる” 人事制度の見直し方｜Webセミナー｜アタ...

07/08 オンライン。コロナ禍を経て、ニューノーマル時代の人事制度の在り方について企業の模索が続いています。「メンバーシップ型」から「ジョブ型」への転換も、代表的な人事のキーワードですが、時代...

2022/03/04

【前回満足度100%】コロナショックを乗り越える!「人事評価・等級制度...

■講義概要■ コロナショックによる社会の変化は、ビジネスと働き方に大きく影響を与えています。しかし広がりつつあるリモートワークも、採用できる職種とそうでない職種に分かれます。 ジョブ型人事制度...

2022/02/25 〜 2022/03/23 | 2月25日・3月9日・3月23日

＜オンライン開催＞「評価面談×1on1」の相乗効果～社員の自律性・チ...

近年、大きな環境変化に伴い多くの企業で人事制度の見直しが進んでいます。 その大きなテーマのひとつが、「いかに社員の自律性・チャレンジ意欲を引き出す評価制度を設けるか」 です。 ただ単に期初から...

2022/03/08

「戦略人事実践塾」体験セミナー　～戦略人事に求められるコンピテン...

より高みを目指す戦略人事・HRBPの皆様へ ＜第4期/戦略人事実践塾の体験講座になります＞ コロナウイルスの感染拡大をきっかけとして、組織内には複数の問題が発生しています。環境変化に基づく...

2022/03/04 〜 2022/04/08

退職勧奨・雇止め、人事制度見直し（労働条件変更等）の法的ポイント...

１　整理解雇の４要素 ２　希望退職募集の法的ポイント ①　会社承認規定を運用する際の注意点 ②　退職上積金の目安をどう考えるか？ ③　希望退職募集を実施するメリット・デメリット ３　個別面談が違...

2022/03/15 | 15:00~16:30

「ＤＸ時代の人事制度と人事部門の役割」～ＤＸを加速する人事機能の...

現在、あらゆる業種や職種において、ＤＸやＤＸによる構造改革が加速的に進んでいます。 ・ＤＸという言葉はよく耳にするが、人事部門として具体的に何をするのか理解したい ・ＤＸ推進にあたり障壁...

2022/04/19 | 14:00-17:00

セミナー「人事マネージャーの基本」の詳細情報 - ものづくりドットコ...

人事部門の業務は、多岐に渡ります。中でも「人的資源管理」と「労働法」の分野に関する見識を備えていなければ、人事マネージャーの仕事は務まらないといっても過言ではありません。これらの分野は、専門性も...

2022/03/28 | 14:00~14:45

いま知っておきたい人事労務トピック-パワハラ防止法の施行は中小企業...

開催概要 　働き方が急速に変化する中、人事労務に求められることは多様化する一方で、対応に求められるスピードは衰えません。人事労務の担当者さまにおいては、最新の法改正対応やそれに伴う役所への...

2022/04/07 〜 2022/05/13

退職勧奨・雇止め、人事制度見直し（労働条件変更等）の法的ポイント...

厳しい経営状況が続く中では、企業を守るためにも「人員削減」「人件費削減」に踏み込まなければならない時があります。他方、働き方多様化への対応や待遇差解消などに向け、人事制度や手当の見直しに着手する...

2022/03/28 〜 2022/04/28

【アーカイブ配信(3/28~4/28)】70歳までの就業機会確保義務化に向けた...

概要 シニア人材の活用の方向性に悩む企業が増えてきました。そのような時代の要請に人事制度がどうあるべきかを実際の制度改定事例を踏まえながら、現場で実践いただける具体的なポイントをお伝えしま...

2022/05/18 〜 2022/07/07 | 5月18日・6月14日・7月7日　　10:00~16:30

『人事制度の設計技術』【全３回】｜労政時報セミナーストア

＜主な内容＞ 第1回：『人事制度のあるべき姿のデザインと等級制度の設計方法』 　　　　　　2022年5月18日（水）10：00～16：30 1．人事制度設...