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経済産業省人材版伊藤レポートの読み解きと実践の方法をISO 30414認証を取得したリンクアンドモチベーションが解説!~人材投資、エンゲージメントが企業の持続成長を実現する~
SmartHRの「人事評価」で実現する、パート・アルバイトのタレントマネ...
パート・アルバイト活用に関する悩みを解決する「タレントマネジメント」を解説します。 パート・アルバイト活用において「募集をかけても人が集まらない」「採用してもすぐ辞めてしまう」「仕事へのモ...
1on1ミーティングは「上司任せ」? 明確な効果を見出だせないのは企業...
株式会社ビズヒントは、中小企業の決裁者を対象とした『自組織の1on1ミーティング』に関するインターネット調査を実施しました。この調査から見えた、組織における1on1の実情、1on1の効果や悩み、...
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突然の幹部社員の退職…!そうなる前に不可欠な、社員の心の掴み方
「失恋以上のショックでした」社長になって4年目。社内改革を推進させていこうと勢い込んでいた矢先に、もっとも信頼していた幹部からの退職願。彼ありきで考えていたプランが泡となった瞬間だ。一体なぜ?何...