業界最大級！プラスチック成形の未来が見える4日間！企業合同ウェビナー
第３回Green Molding Webinar Week｜7月2日〜7月5日｜視聴無料
2023/07/20 | 13:00 ～ 15:00
研修企画担当者講座 知識を現場で活かす！オンラインで「体感！ハラ...
2023-07-20(木)開催。ハラスメント研修の企画担当者の方に、パワハラのグレーゾーン問題を判断する着眼点を身につけ、リモートの場面で、実際に部下役の女優を相手に、画面越しでも自信をもって部...
2023/08/24 | 10:00 ～ 11:00
「パワーハラスメントはなぜ起こるか？」～マネージャーに大切なエン...
［無料WEBセミナー］組織マネジメントの経験豊富な講師によるパワハラは醜く最低最悪なマネジメントであるという気づきを得るためのヒント、ハラスメントを起こさない組織づくりに向けての調査や施策をご紹...
人を動かす『プレゼン＆トークスキル』マスタークラス｜人の心を掴む...
ロジックだけじゃダメ、感情だけでもダメ、優れたプレゼンはロジックも感情もどちらも満たしています。そして、プレゼンは人生全ての領域で大きな効果をもたらしてくれます。正しくプレゼンを学べば、人生を変...
セミナー「Z世代・さとり世代の上司におくる世代間ギャップを縮めるコ...
「若手社員が何を考えているか分からない」「せっかく採用した社員が離職してしまう」など、管理職・リーダー・人事などの声が少なくありません。また、自分たちがされてきた関わり方をそのまましてしまうと、...
2023/08/22 | 11:00 ～ 11:30
【30分】法改正から1年、うまく機能していますか？ハラスメント対策の...
［無料WEBセミナー］2022年4月より中小企業へもパワハラ防止措置が義務化されました。 企業がすべきこととして、最低でも４点が求められております。貴社ではその後、どのような対応をされましたか？
経営層・総務管理部門が知っておくべき 最新の労務関連法の改正と実...
いわゆる「パワハラ防止法」や女性活躍推進法、公益通報者保護法など、近時重要な法律の改正が相次いでいます。どのような法改正がなされたのか、また、一体どのような対応をすればいいのか、頭を悩ませていら...
フォワードルッキング型内部通報対応としての調査・モニタリング技法...
内部通報制度を有効活用し、社員等の声を積極的かつ幅広く収集することで、コンプライアンス・リスク等の早期検知を図るのみならず、分析等を通じて経営改善に活かすことが注目されています。そこで今回は従来...
事例で学ぶ労務トラブル | 税務研究会Webセミナー
事例から見る顧客情報の「秘密管理性」 収録日2022年8月12日 Newパワハラ懸念事案が生じた場合の対応 収録日2022年10月17日
事例で学ぶ労務トラブル | 税務研究会Webセミナー
■公開中のテーマ 事例から見る顧客情報の「秘密管理性」 収録日2022年8月12日 Newパワハラ懸念事案が生じた場合の対応 収録日2022年10月17日
2023/06/02 | 13:30~15:30
解雇と退職勧奨の違い、理解していますか？ | 『日本の人事部』
2023-06-02(金)開催。問題社員の解雇が不当解雇になった、退職勧奨をしたらパワハラになった、など、安易な解雇はリスクが高く、退職勧奨が現実的です。 退職勧奨の準備・進め方および試用期間...
2023/06/15 | 13:30~15:30
解雇と退職勧奨の違い、理解していますか？ | 『日本の人事部』
2023-06-15(木)開催。問題社員の解雇が不当解雇になった、退職勧奨をしたらパワハラになった、など、安易な解雇はリスクが高く、退職勧奨が現実的です。 退職勧奨の準備・進め方および試用期間...
2023/08/04 | 13:30 ～ 15:30
解雇と退職勧奨の違い、理解していますか？ | 『日本の人事部』
2023-08-04(金)開催。問題社員の解雇が不当解雇になった、退職勧奨をしたらパワハラになった、など、安易な解雇はリスクが高く、退職勧奨が現実的です。 退職勧奨の準備・進め方および試用期間...
2023/08/10 | 14:00~16:00
診断結果で納得！新しいチームビルド 講義体験セミナー
職場でチームで仕事をするときに、パーソナリティの衝突や役割の不明確さからくる対立は避けて通れない悩みです。協力関係が失われ、 やる気が下がり、よい結果が得られないどころか、そのチームはパワハラ...