生産年齢人口が減少する中で、従業員の疲弊防止や、よい人材確保のためにも長時間労働の是正は待ったなしの状況です。今までの業務のやり方では対応できないのはわかっていても、意識改革をはじめ、働き方改革...
近年、飲食業界における人手不足の問題が深刻となっています。長時間労働や業務量の多さにより離職が増加、新型コロナウイルスの影響を受け人件費の大幅な削減に舵を切った飲食店も多いことから、人材の定着が...