2024/01/30 | 11:00～12:00

人材難の時代を勝ち抜く。製造プロセスのDX戦略と人材戦略【1月30日】...

今回のウェビナーでは、「製造プロセスのDX」と「多様な人材の活用」という2つの切り口から、人材難の状況を勝ち抜くためのDX戦略と人材戦略についてお話しします。

2024/01/30 〜 2024/02/02 | 1/30、1/31、2/2　

ミドルマネジメント活人化戦略 ～　人手不足解消！　～ | 株式会社テ...

〜 現有の人財リソースを最大限に活かすためのミドルマネジメント（課長相当）へのコンサルティング事例をご紹介　〜 下記のような『人財』問題に頭を抱えていませんか？ ◆離職者が多発、人財...

2024/02/29 | 2月29日（木）13:30～14:15

はじめてのIndeed Plus解説セミナー

今年1月30日にスタートした求人配信プラットフォーム「Indeed PLUS」では、中途採用の求人出稿ルールが大きく変化している。同セミナーでは、「Indeed PLUS」の概要から、ルール変更...

Indeedスタートガイド

世界No.1の求人検索エンジンIndeedについてご紹介します。 社会環境や事業環境が目まぐるしく変化する今、環境に合わせて人材をスピーディーに採用することがより一層重要になっています。 ...

Indeedスタートガイド

世界No.1の求人検索エンジンIndeedについてご紹介します。 社会環境や事業環境が目まぐるしく変化する今、環境に合わせて人材をスピーディーに採用することがより一層重要になっています。 し...

コピーライター直伝！効果的なスカウトメールの作り方！

開いてもらえる、反応してもらえる「スカウトメール」とは何かを整理してみました。 新型コロナの影響はありますが、未だ有効求人倍率は「1」を超えており、求人数が求職者数を上回っている状況です。...

最新の裁決例が解き明かす勝負を決めた5つの視点 | 税務研究会Webセミ...

♦収録内容・チャプター Chapter１ 見解の当否は事実の推理で決まる （14:26） 〇見解の相違のほとんどは事実認定の問題です Chapter２ 視点１：契約書の判子が推理の...

採用担当者必見！効果のでる求人広告の作り方 | CIY:registered:採用...

こんなお悩みをお持ちの企業の採用担当者の方へ ・求人メディアに掲載しても応募が無い ・求人にかける費用が高騰している ・採用HPに何を記載したら良いかわからない ・23新卒の解禁に向けて準備中 ...

【英語】混乱の機が熟した：プログラムによる革命

プログラマティック求人広告は、今日の人材革命の最前線にあります。これは、組織のネットワーク、調達、採用の方法を混乱させるものです。人材獲得組織のわずか5％が参加しているため、プログラマティックテ...

エンジニア採用の「正しい」求人票の書き方

募集が集まらない理由がわかる！NGポイントと解消法をチェック デジタル化が進む現代に優秀なエンジニアは不可欠な存在である一方、多くの企業でエンジニアの採用に苦戦を強いられています。専門性の...

求人票作成の課題と見直しポイント

76.5%の企業が選考時に「ミスマッチを感じる」と回答。その原因と改善ポイントをアンケート調査結果より徹底解説。76.5%の企業が選考時に「ミスマッチを感じる」と回答。その原因と改善ポイントをア...

【飲食業界向けWEBセミナー（後編）】ウイズコロナ時代における飲食業...

ウイズコロナ時代における飲食業界の人材確保を支援するため、WEBセミナー（後編）を配信します。就職・採用支援の専門家である講師が、効果的な求人戦略について具体的かつわかりやすく解説します。是非ご...

無駄な応募はもういらない！優良応募が増える求人票作成のコツ ―採用...

【 概要 】 Withコロナでの生活も一般化し、企業の採用活動も徐々に活気を取り戻してきました。 有効求人倍率が上昇する中で、次に課題になってくるのがいかに優秀な人材を...

無駄な応募はもういらない！優良応募が増える求人票作成のコツ ―採用...

Withコロナでの生活も一般化し、企業の採用活動も徐々に活気を取り戻してきました。 有効求人倍率が上昇する中で、次に課題になってくるのがいかに優秀な人材を採用するのかということです。 ...

AI社会に乗り遅れてない？採用活動にChatGPTを活かす方法 | Webinar ...

「AI社会が来たとよく聞くけど、うちの人事部でもAIを活用できないだろうか？」 「ChatGPTを採用活動に使いたいけど、どう指示をすればいいのかわからない…」 こんな風に考えている経営...

欲しい人材が続々集まる「正しい」人材要件定義｜ビズリーチ

「採用市場の把握」がカギ 本動画では、採用難の時代でも順調に採用に成功し事業成長を続ける企業が必ず行っている、正しい人材要件定義と求人票での訴求方法をご紹介。 ビズリーチがこれまでに積み重ねた累...

【ウェビナー】ミスマッチを防ぐ魅力的な求人票の作り方_アジア人...

【ウェビナー】ミスマッチを魅力的な求人票の作り方アジア人材活用ウェビナーVol.16スピーカー：ナン(JLEF)、青木(JHSU)日程：2021.10.19(火)

求人広告を簡単に：CMOからの洞察

「自動化されたソフトウェアは優れていますが、インテリジェントなソフトウェアの方が優れています。」PandoLogicのマーケティング担当副社長であるJennRavalliがUNLEASHとチャッ...

ジョブアンテナ 福岡 サービス資料

待ちから攻めの採用活動へ採用成功のポイントはカジュアルなマッチング待ちから攻めの採用活動へ採用成功のポイントはカジュアルな マッチング 政令指定都市の中で、人口増加数・増加率1位。国内外...

《中途採用》初めてのダイレクトリクルーティング導入ポイン...

セミナー概要 このセミナーのポイント！ ダイレクトリクルーティングの基本の「き」から実際の活用事例までまるっとご紹介！ 近年、利用する企業が増えてきているダイレクトリクルーティング。 ...