2023/01/26 | 11:00~12:00

ダイバーシティ＆インクルージョン推進における落とし穴 ～典型的な失...

2023-01-26(木)開催。近年注目されているキーワードに「人的資本経営の実現」があります。人的資本経営を実現させるための人材戦略に必要な要素として「ダイバーシティ」も掲げられています。ダイ...

2023/02/08 | 14:00 ～ 14:50

【無料セミナー/ダイバーシティ推進への一歩！】【後編】「ベトナムっ...

2023-02-08(水)開催。注目の集まる【ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン】。持続可能な経営、また優秀な人材確保と創造性向上のために注目される外国人材採用と異文化理解第2弾！ベト...

2023/02/15 | 14:00~15:00

【無料セミナー/ダイバーシティ推進への一歩！】外国人社員の育成にお...

2023-02-15(水)開催。注目の集まる【ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン】。持続可能な経営、また優秀な人材確保と創造性向上のために注目される外国人材採用。そこで外国人採用や活用...

2023/02/20 | 14:00 ～ 14:50

【無料セミナー/ダイバーシティ推進への一歩！】一瞬の怒りで後悔しな...

2023-02-20(月)開催。注目の集まる【ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン】。優秀な人材確保と創造性向上のために注目される外国人材。その外国人材に対して今後発生するであろうハラス...

2023/03/01 | 14:00~14:50

【無料セミナー/ダイバーシティ推進への一歩！】一瞬の怒りで後悔しな...

2023-03-01(水)開催。注目の集まる【ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン】。優秀な人材確保と創造性向上のために注目される外国人材。その外国人材に対して今後発生するであろうハラス...

Crowell & Moring LLPのご紹介 | FRONTEO LegalTech AI

Crowell & Moring LLPは、米国、欧州、中東・アフリカ、アジアにオフィスを持つ国際法律事務所で、訴訟・仲裁、規制・政策、取引・企業法務などの分野でクライアントを代理しています。当...

2023/03/08 | 14:00~15:00

【無料セミナー】一瞬の怒りで後悔しないために！パワーハラスメント...

2023-03-08(水)開催。注目の集まる【ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン】。優秀な人材確保と創造性向上のために注目される外国人材。その外国人材に対して今後発生するであろうハラス...

2023/03/16 | 14:00~15:00

【無料セミナー】人事労務・経営層の方必見！怒りが消える心のトレー...

2023-03-16(木)開催。注目の集まる【ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン】。優秀な人材確保と創造性向上のために注目される外国人材。その外国人材に対して今後発生するであろうハラス...

2023/01/25

第28回 ダイバーシティ＆インクルージョン研究会（Zoom) | Peatix

令和時代だからこそ「複業」が働きがい・生きがいをもたらす ～ロールモデルと支援コーチが語る、実態とその効果～

ダイバーシティに配慮した採用戦略 Online Class | LinkedIn Learnin...

ダイバーシティに配慮した採用戦略とは、業務と無関係な年齢、人種、性別、宗教、性的指向、障がい、性格などに対する偏見や差別のない採用プロセスを徹底することです。候補者の多様性を認識することで優秀な...

2023/06/06 〜 2023/06/22 | 6月6日(火)14:00～ 6月22日(木)14:00～

【WEBセミナー】学生のハートを掴む！ダイバーシティ＆インクルージョ...

広報戦略や採用マーケティングにおける多様性と包摂性を紐解き、学生の共感を引き出すアイデアをご提案いたします。

2023/07/05 | 16:30~17:30

人的資本経営におけるDE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルー...

2023-07-05(水)開催。「フェムテックチームプログラム」で女性特有の健康課題を解決し、誰もが働きやすくパフォーマンスが上がる組織に！企業価値向上を目指す第一歩セミナー

2023/07/12 | 16:30 ～ 17:30

人的資本経営におけるDE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルー...

2023-07-12(水)開催。「フェムテックチームプログラム」で女性特有の健康課題を解決し、誰もが働きやすくパフォーマンスが上がる組織に！企業価値向上を目指す第一歩セミナー

2023/08/04 | 14:00 - 16:00 JST

第31回 ダイバーシティ＆インクルージョン研究会(Zoom) | Peatix

＜テーマ＞ 守りだけでなく責めの健康経営の重要性 ～働きがいがあり生産性の高い会社を目指して～

2023/07/26 | 12:10 ～ 12:50

ニッコンHRセミナー　D＆I　ダイバーシティ＆インクルージョン | 『日...

2023-07-26(水)開催。HRD・HRMに携わる皆様向けのお気軽に参加できるショートプログラムです。お昼休みの時間を利用して、配信します。

2023/07/26 | 14:00 〜 15:00

【 障がい者雇用課題のある方必見！ 】ダイバーシティ推進企業が陥る...

近年、上場企業に対し人的資本の情報開示が義務化されるなど、 持続的な企業経営において「人材の価値」の向上が求められています。 人的資本経営を進める上で欠かせない要素の一つが、ダイバーシテ...

【英語】Microsoft Teams でニューロダイバーシティをサポート

世界的な調査によると、人口の 40% もの人が ADHD、失読症、統合失調症などの認知の違いを抱えて生活していると推定されています。理論的には、一緒に仕事をする人のうち少なくとも 1 人は認知能...

D&Iセミナー第4回「2022年のD&Iの現状と2030年のD&Iの未来予測」 - Y...

2022年9月28日に開催したJobRainbow無料オンラインセミナー「2022年のD&Iの現状と2030年のD&Iの未来予測」

どうやって多様な人材を活躍させるのか？船井総研の考えるダイバーシ...

昨今、多様な人材の活躍を促進する考え方として、ダイバーシティ・インクルージョンという考え方が日本社会にも浸透しつつあります。船井総研でも、これまで活躍できる人材の特徴に、画一化が進む傾向がありま...

【英語】AllianzGI 持続可能性レポート 2022: 数字で見るレポート

私たちの目標は、お客様の持続可能性を形作る者になることです。当社のサステナビリティおよびスチュワードシップ レポート 2022 は、この取り組みにおける当社の進捗状況を表し、当社の持続可能な投資...