サイバーセキュリティ戦略の策定と実施

サイバーセキュリティ戦略の課題と目標は何ですか サイバーセキュリティ戦略の策定によくある落とし穴 サイバーセキュリティ戦略を策定する際に考慮すべきこと 戦略開発ライフサイクル なぜサイバ...

2023/08/24 | 18:00~18:40

【夕学セミナー】「相対評価をやめるための３つのシンプルな方法」 ～...

「相対評価の仕組でやる気を失う人が多いんです」 「相対評価の結果、評価が変わるので、上司が部下に説明ができません」 人事部員だったら一度は聞いたことがある悩みです。しかしそれでも...

2023/08/21 | 11:00~12:00

人的資本開示500件以上の精読から指南 女性活躍推進法の実務のポイン...

2023年3月決算期から人的資本の情報開示義務化がスタートし、注目されている「人的資本情報の開示」。開示義務の中でも取り立てて注目されているのが「多様性」の項目として定められている女性活躍推進に...

HRの「新潮流」 経営と現場に効くセオリーとアクション | カオナビ【...

「人的資本経営元年」ともいえる2023年。 「人材育成方針」や「女性管理職の比率」など 「人的資本情報の開示」が一部の企業に義務付けられました。 つまり、モノやカネだけではなく、 ...

在宅勤務で、姿の見えない部下をどうやってマネジメントしたらいいの...

在宅勤務が普及してきた結果、テレワークによる勤務やオンラインによる打合せ会議・面談が増えてきました。それに伴い様々な問題が表面化しつつあります。 実際のところオフィスと異なり、姿が見えない部下...

仕事の効率UP！ 生産性UP！ 時間を制す者が仕事を制す！ 社会人経験1...

生産年齢人口が減少する中で、従業員の疲弊防止や、よい人材確保のためにも長時間労働の是正は待ったなしの状況です。今までの業務のやり方では対応できないのはわかっていても、意識改革をはじめ、働き方改革...

リーダーシップは才能ではない。誰にでも身につくリーダーシップとは...

「リーダーシップとは持って生まれた才能ではない。」 本セミナーでは、社会心理学者のエリックＰホランダーが1970年代に提唱した信頼蓄積理論Credit Accumulation Theor...

部下・後輩を成長させる「任せる技術」とは？ 任せる技術　～自分でや...

「忙しくて教える時間がない」「自分でやったほうが早い･･･」部下・後輩を持っている人の多くが、仕事の任せ方について、大なり小なりこうした思いを抱いているのではないでしょうか？ テレワークや働き...

人と組織が劇的に変わるシンプルな“行動の心理学”とは 行動科学によ...

いかに人と組織を変革し、活力や創造力を持たせるかは、管理職、人事担当者が取り組むべき重要な課題です。 あなたの会社には、なかなか社員のモチベーションが上がらない、人事制度を変えたのに組織活力は...

2023/09/06 | 15:00～16:30

無料セミナー「Vision2030 進化するビジネスモデル 覇権を握るプラッ...

経営層や次世代を担うリーダー/管理職の方に向けた『特設・ミライ塾』です。元日本IBM戦略コンサルタント/マスター・インベンター落合和正氏が、数多くのプラットフォームビジネス事例とビジネスモデル事...

2023/08/22 | 13:00～14:00

8/22【WEB開催】チームの主体性を 引き出すマネジメント～チームメン...

ラグビー元日本代表で、2019年度には早稲田大学ラグビー部コーチとして同校にて日本一を達成した識学講師「後藤翔太」によるマネジメントセミナーです。 ・早稲田大学ラグビー選手時代に日本一を経...

2023/08/22 | 14:00〜16:00

【8月22日】社長不在でも回る「仕組み作り」~社長がすべき仕事とは！...

社長がすべき仕事とは何でしょうか？そう聞かれた時にスムーズに答えられますか？ 本セミナーは「社長がすべき仕事とは」と題して、会社の代表者様や役員の皆様を対象に開催いたします。 以下のよう...

2023/08/22 | 10:00 ～ 12:00

（人事評価／教育研修ご担当者向け）【グループディスカッションの発...

［無料WEBセミナー］【特典：実際の評価結果シートを無料進呈】リモートワークが普及する中、今管理職に求める組織マネジメント力を、当体験会で実施するディスカッションの「発言内容」と「動作」から点数...

2023/08/22 | 10:00 ～ 11:00

集合型トレーニングからの脱却！『個別コーチをつけるという選択』～...

国から人的資本の開示要請が出るほど、人材への投資が重要視されており、このVUCAの時代において、 企業の持続的成長を促すために必要な投資とされています。 この人材への投資の取り組みの１つ...

2023/08/01 〜 2023/12/31 | 2023/08/01（火） 00:00 ～ 2023/12/31（日） 00:00

【アーカイブ視聴】ハイブリッドなチーム運営で成果を出す！ハイパフ...

オンライン（在宅）とリアル（対面）のハイブリッドな働き方が定着しつつあります。 ハイブリッドな働き方は、社員が好む働き方に沿うことで個人の力を引き出し、従業員の満足度向上にもつながる一方、ハイ...

2023/09/06 | 14:00-17:00

セミナー「【オンライン／会場】激変する経営環境と内部統制・コンプ...

～ 経営陣・管理職を巻き込み活かすプロセス、手法を含めて ～

2023/08/22 | 10:00-12:00

セミナー「NLP心理学に基づく部下指導のアプローチ」の詳細情報 - も...

管理職・リーダーにはメンバーの多様性を理解し、モチベーション向上やパフォーマンス発揮できる環境を整えることが求められます。そのためには、それぞれの組織において生産性の高い環境づくり・心理的安全性...

【アーカイブ】新任管理職のための「コーチング」入門 | 一般社団法人...

「思うように動いてくれない」、「何を考えているかわからない」等、部下や後輩への指導で悩んでいませんか？ 良好な人間関係ができていないと空回りするだけで成果が出ません。 このセミナーでは、...

【アーカイブ】新任管理職のための「問題社員への具体的対応と指導法...

あなたの会社に職務怠慢や能力不足、社内での人間関係トラブルなど次々と問題を引き起こすような社員がいる場合、こうした社員に対して最終的には退職を促すことになるかもしれませんが、まずは当人と話し合い...

2023/10/10 〜 2024/03/26 | 開催日 計6回（各回13:00～17:00）：10/10 (火)、11/14 (火)、12/12 (火)、1/9 (火)、2/13 (火)、3/26（火）

次世代を担う期待の若手社員を育てる！OSP（オスパ）研修

社したばかりの時はやる気に満ちていた新人たち。 しっかりと受け入れと新入社員研修を実施して、1年目の早期離職は殆どない。 徐々に成長して、2年目3年目には仕事を覚えて、エース候補となりそうな...