物流新時代を乗り越えるヒントが満載！11社合同ウェビナーイベント開催
6/4(火)→6/6(木) ｜第２回スマート物流Webinar Week｜視聴無料
【英語】ピボットの準備：世界が「私の飲み物を持って！」と言うとき...
過去2年間で、「ピボット」という言葉は「New Normal」という言葉と並行して走りました。私たちは、狂った水域を通り抜けて劇的な新しさを駆け抜けるハードコアで戦略的な操作を行いました。そして...
人的資本経営時代に求められる「従業員エンゲージメント戦略」～障が...
昨今、「人材を資産」として捉える人的資本経営が求められており、その手法の一つとして、ダイバーシティ推進における障がい者雇用が注目されています。しかし、人材戦略、さらにいうと経営戦略に、障がい者雇...
【英語】再培養: 学習を通じて成功する文化を構築する方法
優秀な人材を惹きつけて関与させるには、文化が重要であることは周知の事実です。では、文化的取り組みの大部分が、開始した直後に失敗するのはなぜでしょうか? Udemy のチーフ ラーニング オフィサ...
つながりの文化を作る方法
パンデミック後の世界のストレス、分断されたチーム、「大いなる辞職」、静かな退職、ハイブリッドおよびリモートワークにより、人とのつながりはかつてないほど困難になっています。では、HR は何ができる...
【英語】燃え尽き症候群は極度の疲労ではない: リーダーはどのように...
ワークロードの増加、不満、孤立により、人々はどこの組織でも取り返しのつかないところまで追いやられています。何年にもわたるストレスと不確実性の後、記録的なレベルの人々が職場を離れ続けており、その多...
【英語】Tinder と Southern Cross が採用とオンボーディングのプロセ...
これを想像してください。新しい従業員が入社し、事務処理、電子メール スレッド、チェックリスト、およびその他の退屈なタスクに溺れています。これはあなたに何回起こりましたか？これらのタスク指向のプロ...
【英語】関係を修復し、信頼を回復する方法
傷ついた自尊心、誤解、性格の衝突、資源をめぐる競争などは、職場での人間関係を台無しにする可能性があります。時々、どちらの当事者も、なぜうまくいかないのか思い出せないことがあります。部門全体が私た...