2023/05/08 | 15:00~16:00

【WEBセミナー】採用動画を活用した学生グリップ戦略

昨今の採用では、デジタルネイティブ世代と称されるZ世代の志向性や行動に合った企業PRをすることが求められています。また早期化により、選考学生のグリップ期間の長期化も頻繁に取り上げられています。そ...

2023/05/15 | 19時00分～20時00分

若手社員のキャリア開発 ~「マネジメント職」への魅力づけと育成方法...

事業を成長させるには、いつの時代も「若手社員の育成」が重要なテーマです。 近年は管理職への出世を望まない志向や転職志向が高まり、人材開発・育成に関わる方々にとっては次世代リーダー候補の発掘・育...

2023/05/25 | 15:50~16:50

【参加特典あり】令和時代のICT活用メソッドを公開！Z世代・α世代を...

GIGAスクール構想の実現に向けて各学校で様々な取り組みが行われている中、教育委員会と学校、ICT推進派の教員とそれ以外の教員、若手とベテラン…、様々なところでICTの利活用に対して、温度差が生...

2023/05/25 | 14:00~14:40

【WEBセミナー】採用成功のゴールから逆算する自社の魅力の伝え方 ～...

昨今の採用では、デジタルネイティブ世代と称されるZ世代の志向性や行動に合った企業PRをすることが求められています。自社の魅力を出し切れていると満足できている採用担当者方はどのくらいいらっしゃいま...

2023/07/04 | 15:50~16:50

7月開催【参加特典あり】令和時代のICT活用メソッドを公開！Z世代・α...

GIGAスクール構想の実現に向けて各学校で様々な取り組みが行われている中、教育委員会と学校、ICT推進派の教員とそれ以外の教員、若手とベテラン…、様々なところでICTの利活用に対して、温度差が生...

2023/06/26 | 13:30-17:00

組織活性化につながる人事戦略

社員の採用や定着、モチベーションの維持・向上などに日々悩まれている経営者や管理職の方が多いと想定されます。ミレニアル世代やZ世代の動機付け要因は何か？しっかり把握したうえで組織活性化策を考えたい...

2023/06/26 | 13:30-17:00

組織活性化につながる人事戦略【オンラインLIVE_N157】 - セミナー詳...

社員の採用や定着、モチベーションの維持・向上などに日々悩まれている経営者や管理職の方が多いと想定されます。ミレニアル世代やZ世代の動機付け要因は何か？しっかり把握したうえで組織活性化策を考えたい...

2023/08/21 | 2023年8月21日(月) 16:00〜16:30

シン・採用ブランディング「ストーリーリクルーティング」セミナー

ミレニアル世代やZ世代の価値観は変わってきています。SDGsやサスティナブルな活動に対して敏感になり、商品、サービスを選択する理由になっています。同様に会社選びも、上場企業や規模などではなく、働...

2023/09/22 | 13:10 - 13:40

メタバースが作る顧客接点の未来　「今」アダストリアが取り組む理由...

2022年7月より、メタバースファッションの展開を始めたアダストリア。 同取り組みは、2025年に向けた「中期経営計画」で掲げた成長戦略「デジタルの顧客接点、サービス」の1つとして取り組んでい...

2023/06/20 | 10:00-12:00

セミナー「Ｚ世代を輝かせるチームづくり」の詳細情報 - ものづくりド...

これからの時代、Ｚ世代の部下を持つミドルマネジメント層にとって最も大切なテーマ。それは「若い人材の育成」です。育成し、若い人材が活躍するチームを作り上げることがビジネスの継続と、その成否を左右す...

ミサワホーム「家づくりセミナー賃貸編」～脱炭素社会に貢献出来る「...

ミサワホームがお勧めする賃貸住宅の内容とは。 なぜ木造賃貸が脱炭素というトレンドに即した建物になるのか。 環境貢献に必要な理由は何なのか。 是非ともご覧ください。 #ミサワホーム#賃...

最適な採用チャネルの見つけ方と使い方

近年、求職者の仕事探しにおける企業の認知経路や興味喚起の方法、つまり求職者のカスタマージャーニーが多様化しています。 大手求人媒体に広告を出せばたくさんの応募者が集まるという時代ではありま...

最適な採用チャネルの見つけ方と使い方

企業の認知経路や興味喚起の方法、つまり求職者のカスタマージャーニーが多様化しています。 近年、求職者の仕事探しにおける企業の認知経路や興味喚起の方法、つまり求職者のカスタマージャーニーが多...

【面接力UPセミナー】60分で面接を構造化し採用活動を合理化...

【面接力UPセミナー】60分で面接を構造化し採用活動を合理化する３つのスキルのページです。人事のプロを支援するポータルサイトHRプロでは「採用」「教育・研修」「労務・人事」「適性検査・能力テスト...

すぐに実践できる！”美容好き”の心を動かす化粧品ブランドにおける...

アイスタイルは7月20日（水）にウェビナー『すぐに実践できる！”美容好き”の心を動かす 化粧品ブランドにおけるTikTok活用のヒント』を開催しました。 モバイル向けのショートムービープラ...

2023/01/09 〜 2023/02/28 | 14:00 - 17:00 JST

第3期 研修デザイナー養成講座【株式会社アントレプレナーファクトリ...

事業環境の変化やポストコロナにおける働く人たちの価値観の変化に伴い、人材育成のパラダイムシフトがおきています。人材育成・組織開発を担っておられる人事の方々は、その変化を体感しつつも、どこから変え...

2023/02/06 〜 2023/02/21 | 2/6、2/10、2/18、2/21　13:00~16:30

人事部0人でも新卒大学生4人採用できた方法｜船井総合研究所

本セミナーで学べるポイント まずは学生をたくさん集める！コロナ共生型母集団形成とは ✓自社にマッチする学生をピンポイントで接触する「ダイレクトリクルーティング」とは ✓コロナは終息しつつ...

【動画】法政大田中教授と考える、今後の新卒採用スタイルと...

セミナー概要 ＜概要＞ コロナウイルスにより、今後の新卒採用の手法は大きく変化しようとしております。 これまでの大学内や企業の説明会のあり方は見直され、 「どう学生に情報を届け、惹き...

2023/02/09 | 10:30~12:00

今春、新入社員を迎える前に再点検！『職場の心理的安全性は大丈夫！...

Google社が2012年から約4年間かけて実施したプロジェクトアリストテレスによって、「心理的安全性がチームの生産性を高めるために重要な要素である」と発表し、一躍脚光を浴びることとなった『心理...

2023/02/16 | 16:00 - 17:00 JST

【オンライン・視聴無料】事業リスクを組織で掴む！AIで変わる組織的...

『自分の業務に必要な情報は得られているのだろうか』 『会議をする時に、情報に対する感度や目線が合っていないように感じる』 このようなお悩みを持つ方が増えています。 米中の貿易摩擦の加熱...