2023/05/18 | 16:00 - 18:30
本セミナーでは、 クラウド人事労務ソフト「SmartHR」が実践する、1st Party Data活用の取り組みである「VBB型広告運用」(※1)について、実体験に基づくリアルなストーリーをお...
2023/05/23 | 15:15~15:45
2022年から、人的資本に関する政策が急速に進められました。既に上場企業については人的資本の情報開示が義務化されていますが、今後は義務化に関係なく情報開示をする動きが予想されます。持続的な企業成...
2023/05/23 | 15:00~16:00
以前からの働き方改革に加え新型コロナウイルスにより、クラウドサービスやテレワークの導入が加速しました。一方で、未だ紙ベースでの雇用契約書の取り交わしや労働条件通知書の提示を行っている企業はまだま...
2023/05/23 | 14:00~14:55
昨今働き方の多様化、労働力人口の減少に伴い、企業には人的資本経営の推進や離職防止の観点から様々な対策を求められています。 しかし、実際には多くの企業様がどこから手をつけたらよいのかわからないと...
2023/05/23 | 14:00~15:00
2023-05-23(火)開催。本セミナーでは、SmartHR社からは働きがいのある組織づくりに欠かせない人事労務業務の効率化とデータ活用について、コクヨ社からは働きやすい環境とモチベーション戦...
2023/05/24 | 14:00~15:00
飲食業界は、コロナ禍による制限が昨年から緩和され、現在は多くの企業で売上は回復傾向となっています。2023年からは事業拡大を視野にいれているという企業様も多いのではないでしょうか。 本セミナー...
2023/05/25 | 10:30~12:00
昨今の労働基準法改正によって、労働時間の上限規制が適用されることになり、労働時間を遵守していくことが求められていきます。その中で、様々な現場で働く従業員に対して従来の管理方法に限界を感じており、...
2023/05/30 | 13時00分~14時00分
猶予期間が設けられていた建設業にも、いよいよ2024年4月からは改正労働基準法が適用されます。 本セミナーでは、本法律で定められている上限規制に対して、労働時間を客観的かつ正確に管理するに当た...
2023/05/30 | 11:00~11:50
ものづくり大国として世界に技術力を誇ってきた日本の製造業は、ビジネスモデルの変革を迫られています。 グローバルインフレ、円安リスク、原料高騰化など世界情勢が不安定の中、カーボンニュートラルの取...
2023/05/30 | 13:00〜14:00
猶予期間が設けられていた建設業にも、いよいよ2024年4月からは改正労働基準法が適用されます。本セミナーでは、本法律で定められている上限規制に対して、労働時間を客観的かつ正確に管理するに当たり、...
2023/05/31
多くの先進企業が組織・個人のダイバーシティを高める取り組みを進めているが、まだ多様な考えやバックグランドを持ったメンバーが十分に能力を発揮できる状態とはいえない。そういった中で「人的資本経営」と...
産業構造・経営環境が激変する中で、日本企業は残念ながら国際的な競争力の面で苦戦を強いられている。経済産業省の「人材版伊藤レポート2.0」は、その原因として日本企業の無形資産への投資の少なさを挙げ...
モチベーションの源泉は「人間性に根ざした衝動」にあり、モチベーションこそが現代社会の最大の資源である。経営資源のうち、「ヒト」だけはその価値に可変性があり、動機づける「意味」によってモチベーショ...
人的資本経営の推進や離職防止の観点から、組織・チームの状態を可視化する「従業員サーベイ」に取り組む企業が増えています。その需要に応えるため、従業員サーベイを効率的に行えるツールが世の中に多数存在...
新卒/中途社員の受け入れが本格化するシーズンに向け、人材育成方針の見直し・改善を検討する企業が増えています。また、中長期的な視点でも人的資本経営の推進が求められたり、昨今の社会背景の変化に伴う働...
昨今、多くの先進企業が組織改革や人事改革といった様々な取り組みに対して注目をされています。一方で事業戦略を実施する上で、実際の取組みは具体的に何をすれば良いのかお悩みの方も多いのではないでしょう...
2023/06/12 | 14:00~15:00
「令和の人事」シリーズについて “人的資本の開示”や、“Well-being”、“VUCA”など、経営者や人事の皆様には、時代を捉え、持続的な企業成長に向けた取り組みを実行していくことが求...