2023/02/13 〜 2023/02/17

採用力へ還元する！「人材が定着する組織づくり」の基本と採用への活...

新型コロナウイルスにより、大きく様変わりした転職市場。 現在では、採用活動を再開した企業も多く、採用競争に勝ち抜くため、 いかにして母集団形成や面接力を改善させるかに悩む企業も増えて...

2023/02/16 | 11:00~12:00

企業が取り入れるべき、部下を成長させる”理想の1on1”とは？ | 『日...

新型コロナウイルスの影響や個人の価値観の変化から、 職場における関係構築の難易度が上がったというお声を多く頂戴します。 その打ち手として、上司部下間で定期的に会話する場である1on1...

2023/02/17 | 11:00~12:00

オンボーディング支援ツール「HR Ring」サービス説明会｜離職防止とオ...

少子化による労働人口の不足やリモートワークの推進により、 組織のあり方には大きく変革が生じている昨今ですが、 離れていても繋がりあえるコミュニケーション活性化や 会社への定着率を上げるリテ...

離職の予兆は把握できる？組織課題の可視化とは

本資料ではSmartHRの従業員サーベイを用いて「見えないSOS」を「見える化」する方法をご紹介。エンゲージメントを改善し、突然の退職を防ぎましょう。 従業員の「離職」と聞くと、多くの担当...

2023/03/02 | 14:00~16:00

〜より良い人材の確保と育成・働き方改革〜中小企業の人材確保対策セ...

人手不足で様々な影響がでており、背景には人口減少社会という構造的な問題があります。対策としては、IT活用による生産性の向上や女性、高齢者、外国人等多様な人材の採用、長時間労働の解消、離職防止施策...

2023/03/01 | 11:15～11:55

社員の才能・個性を活かす！人財活用と配置の進め方（リコージャパン...

【リコー公式サイト】リコーグループのイベント・セミナーについてご案内します。 イベント案内 従業員の顔や名前、スキルや経験といったさまざまな情報を一元管理し、人事部門に限らず経営層や現場...

2023/03/08 | 12:00 - 13:00 JST

ｴﾝｹﾞｰｼﾞﾒﾝﾄ向上が売上増加と離職防止に直結 | Peatix

「人的資本」への注目は非常に高くなっています。 海外では、2020年に米国証券取引委員会（SEC）が上場企業に対して 「人的資本の情報開示」の義務化を発表。 日本でも早ければ2023年3月...

2023/03/13 〜 2023/03/17 | 2023/03/13（月） 11:00 ～ 2023/03/17（金） 21:00

採用力へ還元する！「人材が定着する組織づくり」の基本と採用への活...

新型コロナウイルスにより、大きく様変わりした転職市場。 現在では、採用活動を再開した企業も多く、採用競争に勝ち抜くため、 いかにして母集団形成や面接力を改善させるかに悩む企業も増えて...

2023/03/24 | 10:00 - 11:00

［人事向け］はじめての1on1 -組織の育成力を高める1on1を作...

セミナー概要 近年、激しい外部環境の変化や、テレワーク導入など働き方の 多様化を背景に、「1on1」を取り入れる企業が増えています。 1on1の主な目的は、上司と部下の定期的なコミュニ...

2023/03/17 〜 2023/03/23

≪特別セミナーのご案内≫ ～採用力アップ・若手社員の定着を実現！～...

【こんな方におすすめ】 ・採用力アップを進めたい方 ・人材定着、リテンションを推し進めたい方 ・離職防止の対策を検討している方 ・福利厚生を充実させたい方

労務管理クラウドのSmartHRが『従業員サーベイ機能』を提供している理...

人的資本経営の推進や離職防止の観点から、組織・チームの状態を可視化する「従業員サーベイ」に取り組む企業が増えています。その需要に応えるため、従業員サーベイを効率的に行えるツールが世の中に多数存在...

2023/04/13 | 12:00~13:30

ＩＴエンジニア向け人事制度セミナー | 企業の人事戦略策定・人事制度...

１．ITエンジニアがわき役になっている会社での人事課題 ２．いつまでも外注や派遣を使い続ける費用規模 ３．専門性を軸にしたキャリアによる離職防止と採用力向上 ４．ITエンジニア向け人事制度...

2023/04/17 | 10:00～13:00

【オンライン】近時の裁判例と設問を用いて解説する『職場トラブル』...

１．職場における『ウェルビーイング』とは？ （１）『ウェルビーイング』の考え方が注目される理由 （２）日本の職場・労働者がおかれている状況・問題点 （３）人材獲得＆離職防止だけが目的か？ ...

2023/04/25 | 14:00~15:00

東宮美樹のぶっちゃけ育成トレンド4月版 速報・脱コロナ禍 23卒新入社...

POINT1 速報・脱コロナ禍 23卒新入社員のリアル ・「あるある」と「新パターン」 ・新入社員研修おどろきエピソード ・受け入れ現場はZ世代に慣れてきたのか？ ・若手が育つ会社...

2023/05/30 | 13時00分～14時00分

建設業界の2024年問題へ対応を！ -

猶予期間が設けられていた建設業にも、いよいよ2024年4月からは改正労働基準法が適用されます。 本セミナーでは、本法律で定められている上限規制に対して、労働時間を客観的かつ正確に管理するに当た...

2023/03/16 | 11:00~12:00

企業が取り入れるべき、部下を成長させる“理想の1on1”とは？ | 『日...

新型コロナウイルスの影響や個人の価値観の変化から、 職場における関係構築の難易度が上がったというお声を多く頂戴します。 その打ち手として、上司部下間で定期的に会話する場である1on1...

2023/03/23 | 16:30~18:10

【無料オンラインセミナー＆体験会】離職防止に役立つコミュニケーシ...

2023-03-23(木)開催。2部制のセミナーとなります。 どちらもメタライフというメタバース空間で実施いたします。 ※特にアプリなどをダウンロードする必要はございません。

2023/03/24 | 15:00~16:00

オンボーディング支援ツール「HR Ring」サービス説明会｜離職防止とオ...

少子化による労働人口の不足やリモートワークの推進により、 組織のあり方には大きく変革が生じている昨今ですが、 離れていても繋がりあえるコミュニケーション活性化や 会社への定着率を上げるリテ...

2023/04/11 | 14:00 - 15:00

【少人数無料勉強会】人事&管理職向け・部下がより前向きにな...

セミナー概要 このセミナーのポイント！ ・どのような人事評価のフィードバックをすると、前向きな職務姿勢につながるのか？ ・評価者のバイアスをいかに避けていくべきか？ ・どのような目標設定...

2023/04/20 | 13:00 - 14:00

【WEBセミナー】リクルートMSが考える若手・中堅のキャリア自...

セミナー概要 企業では、近年の目まぐるしい事業環境変化により、従来の優位性が通用しなくなり、新たな価値の創出に向けたプロフェッショナル人材が求められるようになりました。また、個人の働き方が多様...