2022/10/28 | 13:00 - 18:00

アジャイルな組織づくり入門講座

管理職が細かな管理をしなくても、チームメンバーが自発的にカイゼンをしていくような組織風土を作るための知見が得られる ワークショップを通じ自己組織化を追体験、短いサイクルで検証しながら進める方法...

2023/05/13 〜 2023/08/19

大手・スタートアップが続々参加！Every HR Academy 経営と人...

セミナー概要 世界トップビジネススクールの教授と共同開発したHRBP養成講座 ★Every HR Academy（経営と人事をつなげるHRBP養成講座）とは？★ マネジメントと人事に携...

2022/09/09 | 13:00 - 18:00

アジャイルな組織づくり入門講座

不確実な状況のなかでも、スピーディーにプロダクトやサービスの価値を提供していくために、変化に強いアジャイルなチームが求められています。 とはいえ、「アジャイル」という言葉は聞いたことがあるとい...

2023/05/30 | 10:30 - 16:30

「異業種 農業参入」農水省の動き。SDGs、脱炭素としての農業

深刻な気候変動、世界的な人口増加…… そんな中、今注目の「農業」：その伸びしろは？ 関係省庁の意図・方針、現場・農業従事者らの実情、新規参入者の「光と影」を踏まえ、これからの農業ビジネスを説く！...

電通デジタルが取り組む、最先端のキャリア開発施策とは？ 【アカリク...

HRを始めとした様々な課題について、企業の皆さまと学び合う場「アカリクサミット」。 第11回目となる今回は、電通デジタル 育成企画部 事業部長の伊勢田氏をゲストにお迎えし、同社のキャリア開...

事業・戦略を推進させる組織サーベイ【1／3】 | ウェブセミナー | 人...

リクルートマネジメントソリューションズでは、ウェブセミナー【事業・戦略を推進させる組織サーベイ〜組織サーベイ活用成功の条件〜】を無料で公開しております。 組織サーベイ活用成功の条件 本ウェブセ...

2022/09/27 | 13:30 - 15:00 JST

新時代を生き抜く組織開発 新たな勝ちパターンを創れる組織とは（9月...

▼開催概要 「過去に答えが無い」あるいは「組織の中に答えを求めにくい」「組織単独で勝てない」時代になっています。 そのような変化が激しい時代には内側ではなく外側に早い解決や答えがある可能性が...

2022/09/27 | 13:30 - 15:00 JST

新時代を生き抜く組織開発 新たな勝ちパターンを創れる組織とは（9月...

▼開催概要 「過去に答えが無い」あるいは「組織の中に答えを求めにくい」「組織単独で勝てない」時代になっています。 そのような変化が激しい時代には内側ではなく外側に早い解決や答えがある可能性が...

2023/01/26 | 16:00~17:30

【Web受講 23/01/26】病院幹部のための組織開発講座 第7弾「新年度か...

複雑化する社会、不確実な未来に、これからの将来が描けず、迷走する医療機関が増加しています。現場を見渡せば、長引く新型コロナによる疲弊、リーダー人材の不足、多様な価値観によるマネジメント不全、人材...

2022/07/14 | 13:00 - 16:10

Digital Adoption Forum 「デジタルの利活用と定着化」で実現する真の...

コロナ禍を経て、円滑な業務遂行のためにデジタルツールの利用が「ベター」から「マスト」に変わりました。 デジタルツールの多様化が加速する一方で、扱う側のスキル不足や、特定の部門への負荷の急増...

2023/01/26 | 10:00 - 15:00

SalesZine Day 2023 Winter （2023.01.26）

不確実な時代は続きます。 顧客との接点、さらには社内のメンバー同士の接点もオンラインとオフラインのハイブリッドとなりました。さらにビジネスを前進させるためのあらゆるソリューションがコモディティ...

人材開発・組織開発のプロフェッショナルファームに学ぶ~ イノベーシ...

シリーズ毎に業界TOPクラスの企業担当者をゲストとしてお迎えし、新規事業開発に携わる皆様のお役に立てる情報を共有するSpready主催イベントを今月も開催いたします。 さて今回は株式会社セ...

【再放送】富士通新規事業担当者が語る 大企業×新規事業 事業創出の...

富士通株式会社にてスタートアップ協業を推進する「FUJITSU ACCELERATOR」の立ち上げと共に自身でスタートアップ協業による事業の案を持ち込むなど、新規事業開発を担当されている松尾 圭...

2022/07/20 | 10:00~11:00

《中規模企業の人事様向け》 エンゲージメントを通じた組織開発の有効...

コロナ禍によってテレワークが急速に進んだことで、若手の離職やエンゲ―ジメントの低下など、組織の求心力不足がより懸念されるようになりました。 また、2020年から大きく変化した働き方や労働観に伴...

「つぼ八」創業者に諭された「ウサギとカメ」の勝敗を分けたもの。

「ウサギとカメで、カメが勝てた理由がわかるか？」。1995年に創業し順調に成長していた運送会社・株式会社ハーツはある日突然、ほぼすべての仕事を失います。社長の山口裕詮さんが廃業の瀬戸際、死を覚悟...

2022/03/18

【Web受講 22/03/18】 病院幹部のための組織開発講座　第3弾「リーダ...

セミナー概要 今、次年度へ向けた新たな組織づくりを検討されている病院幹部が増えています。これまで組織変革のための打ち手とされてきたのは、「人事評価制度」、「賃金制度」、「採用」、「教育システム」...

本格AI時代の局面を迎えた今、組織・人材をどう変える？電通デジタル...

　人間は人間にしかできない仕事を。これはAI活用の本丸として、以前からずっと言われてきたことだ。業務効率化に向けたDXがある程度一巡した今、クリエイティブ領域におけるAI活用が活発になり、いよい...

2022/09/27 | 13:30~15:00

新時代を生き抜く組織開発 新たな勝ちパターンを創れる組織とは（9月...

「過去に答えが無い」あるいは「組織の中に答えを求めにくい」「組織単独で勝てない」時代になっています。 そのような変化が激しい時代には内側ではなく外側に早い解決や答えがある可能性があります。 ...

2022/10/11 〜 2022/11/30 | 13:00 - 23:55 JST

新時代を生き抜く組織開発 新たな勝ちパターンを創れる組織とは（再放...

「過去に答えが無い」あるいは「組織の中に答えを求めにくい」「組織単独で勝てない」時代になっています。 そのような変化が激しい時代には内側ではなく外側に早い解決や答えがある可能性があります。 ...

2022/11/30

新時代を生き抜く組織開発 新たな勝ちパターンを創れる組織とは（再放...

「過去に答えが無い」あるいは「組織の中に答えを求めにくい」「組織単独で勝てない」時代になっています。 そのような変化が激しい時代には内側ではなく外側に早い解決や答えがある可能性があります。 ...