【オンライン】リスク回避就業規則読破塾 | 人事制度構築・就業規則変...

全74条のモデル就業規則を多角的な視点で逐条解説を行うほか、条文作成の根拠を丁寧に解説するので、クライアントに対する説明力を身につけることができます。

2022/10/20 | 14:00 ～ 15:00

【動画配信形式/無料】ついテンプレートを使っていませんか？脱テンプ...

2022-10-20(木)開催。時代が激動している昨今、就業規則の作成・変更でお悩みの方も多いのではないでしょうか？ 本セミナーでは便利なテンプレートの落とし穴と本当の意味で自社の役に立つ就業...

2022/11/22 | 10:00~16:30

(G11-1W)働き方改革時代にマッチした就業規則策定講座：イベント・セ...

ー会社の存亡を揺るがす労使トラブルを未然に防ぐー 新型コロナウイルスの影響により、退職・解雇トラブルが相次ぎ、労務相談が殺到しています。中小企業にとって労務トラブルは会社の存亡を揺るがす大...

2023/03/14 | 14:00～17:00

岩﨑・労務の学校 | 社会保険労務士PSRネットワーク

全4回はシリーズとして、岩﨑先生オリジナルの就業規則「リスク回避型就業規則」をベースにした、就業規則作成のポイントについて解説をいただきます。 【テーマ】 採用、配転、服務

2023/03/14 | 14:00～17:00

岩﨑・労務の学校 | 社会保険労務士PSRネットワーク

全4回はシリーズとして、岩﨑先生オリジナルの就業規則「リスク回避型就業規則」をベースにした、就業規則作成のポイントについて解説をいただきます。

2023/07/14 | 13:00～17:30

「東洋哲学型 就業規則」マスター講座 | 社会保険労務士PSRネットワー...

日本人の考えに最もフィットした「東洋哲学型就業規則」です。 「東洋哲学型就業規則」のひな型をベースに、作成にあたり注意すべきポイント、お客様への提案方法、説明会のやり方など具体的に解説していきます。

2023/09/28 | 14:00～17:00

就業規則で学ぶ労務管理の基本 | 法人向けセミナー

就業規則は重要です。コンプライアンスのためだけでなく、会社と従業員の労働契約だからです。さまざまな法改正に対応し、常に使える状態を維持していかなければなりません。そのためには社外の専門家を活用す...

【オンライン】育児・介護休業規程、ハラスメント防止規程等作成講座...

働き方改革がひと段落しても労働法の法改正ラッシュは続いています。また、厚生労働省は、様々な重要なガイドラインを公表しており、情報収集が大変かと思います。 しかし、これらの改正法、ガイドラインは...

【「ひとサポ」オンラインセミナー】miniセミナーPART４「改正 育児・...

【講師】 社会保険労務士法人MIKATA 大谷　朋子　氏　（社会保険労務士） 　専門：職場環境整備、テレワーク、働き方改革、労務、その他 ――――――――――――――――――――...

【オンライン】同一労賃にも対応！改正高年齢者法対策実務講座 | 人事...

今回の法改正により創設される高年齢者就業確保措置は、努力義務とされていますが、その意味するところは、措置を講ずることによる70歳までの就業機会の確保の努力義務であるため、措置をまったく講じていな...

2022/07/28 | 15:00~16:30

2024年まであとわずか 改善基準告示、 違反のママで良いですか? | 株...

働き方改革関連法は、2019年4月に施行され、これまで5年の猶予期間が設けられてきました。2024年4月からはいよいよ法施行 となり、従来の方法では、多くの物流事業者が法令違反の可能性があります...

2022/10/13 | 13:30~15:00

初コラボ企画！「仕事と育児の両立支援セミナー」＆「育休法改正に伴...

2022-10-13(木)開催。育休を取りやすい職場づくりのため、仕事と家庭の両立支援の専門家が、職場でできる取組みを解説します。今回は特別に「育休法改正に伴う就業規則・労使協定解説セミナー」と...

2022/10/03 〜 2022/11/09

『就業規則・社内規程・労使協定』の重点チェックポイント（10/3～11...

就業規則・協定に不備があると法違反のリスクや労務トラブルに対処できないという危機感はすでに多くの企業で認識されています。いざという時に機能させるには、刻々と変化する雇用環境や法律・裁判例・多発事...

2022/11/07 〜 2022/12/09

『就業規則・社内規程・労使協定』の重点チェックポイント（11/7～12...

就業規則・協定に不備があると法違反のリスクや労務トラブルに対処できないという危機感はすでに多くの企業で認識されています。いざという時に機能させるには、刻々と変化する雇用環境や法律・裁判例・多発事...

2023/07/25 | 10:00 - 10:40 JST

【7月開催】多様な働き方に対応する就業規則のポイントセミナー | Pe...

【セミナー概要】 こんな社員や従業員の働き方への要望はありませんか？ ・リモート、在宅勤務 ・フレックスタイム制 ・育児休業、介護休業 ・短時間勤務 ・副業、兼業 ・高齢労働者...

2023/08/08 | 16:00 ～ 17:30

WEB配信【社会保険労務士様限定】社労士実務スタッフの早期戦力化＆D...

社労士実務スタッフの早期戦力化＆DX提案（コンサル業務受注）の成功事例 とうかいでは、俗人化しがちで教育コスト（時間）もかかりがちな就業規則業務・手続き業務をKitera＆Kintoneを使っ...

2023/10/10 〜 2023/11/10

『就業規則・社内規程・労使協定』の重点チェックポイント （10/10～...

就業規則・協定に不備があると法違反のリスクや労務トラブルに対処できないという危機感はすでに多くの企業で認識されています。いざという時に機能させるには、刻々と変化する雇用環境や法律・裁判例・多発事...

2023/09/26 | 14:00～16:00

【オンライン／会場】企業に求められるLGBT対応　～SOGIハラ・アウテ...

企業関係者の方々を対象に、LGBT従業員に関連した社内の対応方法、LGBT従業員の存在を前提とした就業規則の作り方、他企業様の動向、実際の事例・裁判例をお話いたします。 日頃からLGBTに...

【オンライン講座】内部公益通報取扱い規程、車両管理規程からみた社...

「社内諸規程」というとある程度以上の規模の会社の世界とお思いになっていませんでしょうか。しかし、今回セミナーで取り上げる今年6月1日施行の公益通報者保護法（301名以上企業に対する会社内の内部公...

【オンライン】改正育児・介護休業法の概要と短時間正社員制度につい...

改正育児休業法が来年4月から段階的に施行されます。 まず、4月からは、妊娠・出産を申し出た労働者に対する個別の周知・意向確認（面談での制度説明、書面による制度の情報提供など）や、育児休業を使い...