判例 - Andon｜ウェビナー・オンラインセミナー検索

企業向けウェビナー検索

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終了日順関連度順

ウェビナー No.136667

2023/10/17 | 14:00～17:00

【オンライン／会場】副業・兼業の導入における法的留意点と実務対応...

いわゆる「働き方改革」以来、2018年の厚生労働省による「副業・兼業の促進に関するガイドライン」の策定など、副業・兼業を促進する政策の後押しにより、副業・兼業を解禁する企業が急増しています。副業...

働き方保険働き方改革経営労働労務政策副業離職防止裁判判例人的資本離職

ウェビナー No.135498

2023/10/17

【オンラインセミナー】＜日本との比較で学ぶ＞日米欧中の製造物責任...

欧米からProduct Liability Lawが"輸入"されて約30年、我が国においても一定数の判例が集積し、日本法としての解釈の方向性が朧げながら浮かんできました。本セミナーでは、最新判例...

中国法規制裁判判例事務製造物責任

ウェビナー No.132611

2023/10/17 | 14:00-17:00

セミナー「【オンライン／会場】副業・兼業の導入における法的留意点...

働き方法務労務コンプライアンス副業

ウェビナー No.130322

2023/10/19 | 9:30~16:30

『労働基準法の基礎知識』｜労政時報セミナーストア

職場で必要な労働関連の法律の中で、最も重要なのが『労働基準法』です。本講座では、初めて法律に触れる方、人事担当者として初任の方、あるいは初任管理職の方々を対象に、労働基準法を基本から解説しま...

人事労働採用労務管理職判例

ウェビナー No.130324

2023/10/23 | 13:30~16:30

【ZOOM開催】『台湾の労働法制と労務管理のポイント』【半日】WEBセミ...

台湾の労働法は、歴史的に日本の労働関係の法令や判例等の影響を少なからず受けているといわれており、類似する部分もありますが、大きく異なっている部分もあります。例えば、有期雇用に対する厳格な規制...

法規制台湾労働労務判例

ウェビナー No.130325

2023/10/23 | 13:30~16:00

『人事・評価制度による賃金減額実務』【半日】｜労政時報セミナース...

長期雇用を前提とする正社員の人事制度において、戦後の生活給から職能資格制度、最近ではいわゆる成果主義型賃金制度が取り入れられるようになりました。そのため、成果等によって賃金を変動させる仕組みが取...

人事労働人事制度資格裁判判例評価

ウェビナー No.142180

2023/10/24 | 14:00-17:00

セミナー「【オンライン／会場】ケース・スタディで見る『最新問題社...

問題社員への対応はどのような企業にとっても無視できない課題であり、対処法を誤ると職場の士気や作業効率を低下させるだけでなく、紛争を拡大させてしまう恐れがあります。本講座では、新入社員から...

法務自動車労務ハラスメントコンプライアンス監査問題社員著作権

ウェビナー No.130326

2023/10/24 | 10:00~16:00

『問題社員が引き起こす労務トラブルへの実務対応』｜労政時報セミナ...

各会社において、残念ながら会社からの期待（約束）に応えられない社員が存在します。会社と人事労務担当者は、そのような社員との無用なトラブルを避けつつも、期待に応えてもらうために、いかなる対応ができ...

人事労務トラブル裁判判例問題社員

ウェビナー No.141846

2023/10/26 | 14:00-17:00

セミナー「企業におけるハラスメント対応と内部通報対応の実務【オン...

企業において対応が求められるハラスメントは多様化し、法的な体制整備の範囲も拡大しています。ハラスメント問題が生じた場合、どのように対応すべきか。また、これを予防するためには、何が必要かに...

法務ハラスメントコンプライアンス監査クレーム対応

ウェビナーアーカイブ No.139231

2023/10/27 | 13:00～16:30

C231025 ：ニューモダリティ医薬品（抗体、核酸、中分子、再生医療な...

近年、ニューモダリティ医薬品として、抗体医薬、核酸医薬、再生医療・遺伝子治療などの研究開発が推進され、研究成果が積極的に特許出願されています。このような状況に伴い、ニューモダリティ医薬品の特許実...

医療医薬品研究開発特許再生医療遺伝子治療抗体裁判審査判例核酸医薬

ウェビナー No.130330

2023/10/30 | 13:30~16:30

『募集・採用、内定、入社、試用期間をめぐる法的留意点とトラブル対...

採用の場面においては、応募者が学生であったり、あるいはコンプライアンスに敏感になっている場合もあり、採用担当者の法的な知識不足が思わぬトラブルを招く可能性があります。また、採用内定の取り消しや、...

採用コンプライアンストラブル判例

ウェビナー No.141868

2023/10/31 | 14:00-17:00

セミナー「改正障害者雇用促進法を踏まえた障がい者雇用をめぐる法的...

障害者雇用促進法が改正され、法定雇用率も引き上げられる中、企業においては、差別に留意すべき場面や、合理的配慮を提供する場面も含め、障がい者の雇用や労務管理において、実務上悩ましい課題を抱えること...

法務労務障害者雇用コンプライアンス監査

アーカイブ No.112246

2023/05/24 〜 2023/10/31

企業法務のための著作権法と契約実務【アーカイブセミナー・2023年5月...

著作権法は企業法務においても無視できない法律であり、デジタル化、ネットワーク化の進展にともない、その重要性はさらに高まっています。しかし残念ながら、著作権に関する対応が手薄になっている例が散...

法務特許裁判デジタル化判例法改正著作権ネットワーク

アーカイブ No.127040

2023/07/25 〜 2023/10/31

M&A契約のポイント【株式譲渡契約・出資契約編】【アーカイブセミナー...

株式譲渡や株式引受は、他の会社の株式を取得する典型的な手法であり、これらの取引に際して締結される契約が株式譲渡契約・出資契約です。取引の内容は個人間の小規模取引やグループ内再編取引から、独立企業...

M&A 経営金融採用裁判契約書判例財務交渉

ウェビナー No.132467

2023/11/02 | 13:30～16:30

【ハイブリッド開催】事例に基づく法人税の理解（不良債権処理） | セ...

コロナ感染症による経済が悪化する中で、企業においては、その取引先はもちろんのこと子会社等に対する不良債権の発生が予想されます。このような状況において税務の取扱いについて正しい対応が求められること...

研修税務問題解決裁判判例法人税

ウェビナー No.130332

2023/11/02 | 13:30~16:30

『労働条件不利益変更の実務ポイント』【半日】｜労政時報セミナース...

労働条件の不利益変更の手法には、①個別合意により変更するもの、②就業規則により変更するもの、③労働協約により変更するものがあります。労働組合が組織されていない企業において、集団的に労働条件を...

労働裁判判例就業規則

ウェビナー No.130333

2023/11/06 | 14:00~16:00

『カスタマーハラスメント対策と企業対応』【半日】｜労政時報セミナ...

カスタマーハラスメントとは、顧客等からの著しい迷惑行為（暴行、脅迫、ひどい暴言、不当な要求等）をいいます。2022年2月、厚生労働省は「カスタマーハラスメント対策企業マニュアル」を発表しました。...

労働ハラスメントパワハラ裁判判例フリーランスマニュアル

ウェビナーアーカイブ No.138234

2023/11/07 | 13:30〜16:30

M&A契約のポイント【カーブアウト取引契約編】〜事業譲渡契約・吸収...

会社の事業の一部を切り出して譲渡・取得する取引(カーブアウト取引)に際して締結される事業譲渡契約・吸収分割契約・株式譲渡契約の内容は、取引の内容・目的に応じて千差万別なものとなりますが、近時の日...

M&A 経営法規制裁判契約書判例財務

ウェビナーアーカイブ No.139917

2023/11/10 | 14:00-17:00

セミナー「多数の最新実例をもとに「すぐに役立つ医療倫理」」の詳細...

院内研修会などで「医療倫理」が取り上げられることもめずらしくなくなってきましたが、臨床で生じる倫理的問題は「どうするのが正しいのか」について確たる正解がないことも多いため難しく考えられがちです。...

研修医療臨床裁判判例

ウェビナー No.130335

2023/11/10 | 13:30~16:30

『メンタルヘルス不調者をめぐる法律実務』【半日】｜労政時報セミナ...

近年のメンタルヘルス不調者の増加は、企業にとって大きな問題となっています。特に、業務による心理的負荷を原因としたメンタルヘルス不調は、労災認定基準が定着するなど、行政の取り組みが本格化し、企...

メンタルヘルス判例事務