2022/09/13 | 13:30~14:00
【2022年6月1日 施行】改正公益通報者保護法対応内部通報制度の構築支...
2022-09-13(火)開催。公益通報の対象となる事実とは、約500本の法律に規定する犯罪行為・過料対象行為など複雑多岐にわたります。会社の発展に結びつける為の内部通報制度の構築を支援させてい...
2022/10/06 | 13:00-17:00
セミナー「内部通報担当者のための「相談受付」と「ヒアリング調査」...
内部通報制度は、企業の自浄作用により不正行為の防止と早期発見を図る重要な仕組みです。ですが、実際に相談を受け付け、関係者からヒアリングを行うのは容易ではありません。「相談したら何か不利益があるの...
2023/04/10 | 13:00～17:00
【オンライン】内部通報担当者のための「相談受付」と「ヒアリング調...
内部通報制度は、企業の自浄作用により不正行為の防止と早期発見を図る重要な仕組みです。ですが、実際に相談を受け付け、関係者からヒアリングを行うのは容易ではありません。 「相談したら何か不利益...
2023/08/07 | 13:00-17:00
セミナー「内部通報担当者のための「相談受付」と「ヒアリング調査」...
内部通報制度は、企業の自浄作用により不正行為の防止と早期発見を図る重要な仕組みです。ですが、実際に相談を受け付け、関係者からヒアリングを行うのは容易ではありません。 「相談したら何か不利益...
2023/08/07 | 13:00～17:00
【オンライン】内部通報担当者のための「相談受付」と「ヒアリング調...
内部通報制度は、企業の自浄作用により不正行為の防止と早期発見を図る重要な仕組みです。ですが、実際に相談を受け付け、関係者からヒアリングを行うのは容易ではありません。 「相談したら何か不利益...
2022/11/22 | 13:30~16:30
『超実践：ハラスメント相談・調査対応の実務』【半日】｜労政時報セ...
2022年6月から改正公益通報者保護法が施行されました。しかし、各企業のコンプライアンス通報の内実としては、ハラスメントに関する通報が多数を占めている例が多いようです。本講座では、主としてハラス...
2022/08/25 | 10:00-13:00
セミナー「懲戒処分・問題社員の対応実務 ～『調査の手順・内容』『...
パワハラ法の施行やテレワークの利用拡大により、子会社・取引先も含めたハラスメント対応，SNSへの不正投稿問題，デジタルデータの復元（デジタルフォレンジック）などの重要性が高まっています。これらの...
2022/08/25 | 10:00～13:00
【オンライン】懲戒処分・問題社員の対応実務 ～『調査の手順・内容...
パワハラ法の施行やテレワークの利用拡大により、子会社・取引先も含めたハラスメント対応，SNSへの不正投稿問題，デジタルデータの復元（デジタルフォレンジック）などの重要性が高まっています。これらの...
2022/09/30 | 10:00～13:00
【オンライン】法務と人事の両面から読み解く人事労務リスクの監査 -...
１．労務監査のアプローチ方法 （１）危ない担当者・報告書の見分け方 （２）長時間労働（過労死・未払い残業代） （３）非正規雇用をめぐる法改正・最高裁判決への対応 （４）ハラスメン...