2023/06/27 | 13:00~14:00
【WEBセミナー】企業の成長ステージに応じた最適な評価制度とは～事業...
企業の成長ステージに応じて、人事評価制度の役割や重点は変化します。これは創業期・拡大期・成熟期・再成長期の各ステージによって経営課題が異なり、求められる人材像も変わってくるためです。 今回...
2023/07/19 | 13:00~13:30
人事データの活用・可視化で押さえておくべき『組織情報の適切な管理...
先を見通すのが難しい時代、データを活用し、企業の意思決定をスピーディーに行っていく重要性はますます大きくなっています。“情報系システム”といわれるBIシステムやタレントマネジメントシステムを導入...
2023/08/16 | 13:00 ～ 13:30
人事データの活用・可視化で押さえておくべき『組織情報の適切な管理...
人事データの活用・可視化で押さえておくべき『組織情報の適切な管理』とは 先を見通すのが難しい時代、データを活用し、企業の意思決定をスピーディーに行っていく重要性はますます大きくなっています...
個の成長を企業の成長につなげるニトリから学ぶ組織づくり
高い生産性を生み出す「個の成長」ドリブン組織の作り方高い生産性を生み出す「個の成長」ドリブン組織の作り方 ニトリでは、個人の付加価値を高めることが労働生産性につながるという考えのもと、個人...
カオナビ導入事例集 近畿エリア
近畿エリアの企業様がどの様に人事DXを推進したのかをご紹介します。 人事DXを推進するにあたり、システム選定や費用対効果の予測を立てるには同業他社や同じエリアの企業など、自社と状況が近い企...
2023/04/26 | 16:30~17:30
＼タナベコンサルティング×カオナビ共催／【無料／ウェビナー】人的...
2023-04-26(水)開催。本ウェビナーでは、人的資本の位置づけ（定義）と対応すべき必要性を理解し、人事KPIの見える化を通じた人材価値向上を実現させるため、タレントマネジメントシステムの導...
2023/05/02 〜 2023/06/16 | 2023/05/02（火） 10:00 ～ 2023/06/16（金） 17:00
＼タナベコンサルティング×カオナビ共催／【無料/動画視聴版】人的資...
2023-05-02(火)開催。本ウェビナーでは、人的資本の位置づけ（定義）と対応すべき必要性を理解し、人事KPIの見える化を通じた人材価値向上を実現させるため、タレントマネジメントシステムの導...
2023/06/20 〜 2023/10/06 | 2023/06/20（火） 10:00 ～ 2023/10/06（金） 17:00
＼タナベコンサルティング×カオナビ共催／【無料/動画視聴版】人的資...
2023-06-20(火)開催。本ウェビナーでは、人的資本の位置づけ（定義）と対応すべき必要性を理解し、人事KPIの見える化を通じた人材価値向上を実現させるため、タレントマネジメントシステムの導...
2023/07/07 | 14:00~15:00
【WEBセミナー】2023/7/7 (金) カオナビHRセミナー|カオナビ最新セミ...
リスキリングへの取り組みが進んでいる昨今、スキルマップを導入もしくは検討している企業が増えています。一方で、スキルマップを作ったものの、いつのまにか運用されなくなり形骸化してしまうことも少なくあ...
2022/12/14 | 10:00 ～ 10:30
【今さら聞けない】「タレントマネジメントシステム」徹底解説と選び...
2022-12-14(水)開催。昨今よく耳にする機会が増えた「タレントマネジメントシステム」 そもそも何ができるもので、会社にとって必要なものなのか？ タレマネの基礎知識と、どういったポイン...
【英語】2022年の初期のキャリアの才能の優先順位、課題および傾向
EarlyCareersTalentチームの時代は変わりつつあります。前例のない2年間で、次世代の人材の採用、評価、選択、採用、育成の方法が大幅に変わりました。このような変更に伴い、課題が発生し...
社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメント...
「カオナビ」は幅広い人事課題の解決に役立てられている 7年連続シェアNo.1*のタレントマネジメント システムです。 スキル管理・人事評価業務の効率化・エンゲージメント向上・...
【英語】ピート・シェパードによる現代のリーダーの 3 つのスーパーパ...
人を導く天性の才能を持っていると思われる人に会ったことがありますか。彼らは、人々がどのように働き、どのように関与し、彼らを最大限に活用するかについての生来の理解に恵まれているようです。彼らは超能...
【英語】2022年のエンゲージメントとリテンションのトレンド
Achievers Workforce Instituteの最新の調査によると、従業員の3分の2はまだ戸外に出ており、雇用主にとってもう1年の高い離職率を示しています。AchieversのDrN...
【英語】2022年のエンゲージメントとリテンションのトレンド
Achievers Workforce Instituteの最新の調査によると、従業員の3分の2はまだ戸外に出ており、雇用主にとってもう1年の高い離職率を示しています。AchieversのDrN...
【英語】データと人材が衝突するとき
データはいたるところにあり、組織の重要な戦略的決定を下す際によく使用されます。データ分析が販売やマーケティングなどの機能で重要な役割を果たし、顧客の感情や市場の反応を測定しているので、タレントマ...
多様化時代における組織/人材戦略
多様化時代の組織と人財戦略をテーマに、ナレッジマネジメントと組織構築に必要な3つのポイントを解説 経済環境や働き方が大きく変わる中、企業の持続的成長の戦略として、組織と人財への投資が注目さ...