2023/05/17 | 11:00~12:00

戦略人事を実現するためのスキルの見える化とは 〜スキル体系の整理の...

技術変化や人材の流動性など、目まぐるしく変わる事業環境の中、「経営方針や事業戦略に沿った技術やスキルを保有・育成できているか正確につかめていない」、「人材育成のデジタル化を進めたものの、現場運用...

2023/03/27 | 15:00~15:30

【3月27日】LMSの先にあり、タレントマネジメントの前にある。新製品...

2020年1月に行われたダボス会議の中で、「第4次産業革命により、数年で8000万件の仕事が消失する一方で9700万件の新たな仕事が生まれる」との予測が発表されました。 発表当時は、一部の...

2023/04/25 | 13:00~14:15

【WEBセミナー】2023/4/25 (火) 人事として知っておきたいHR最新トレ...

開催概要 DXや人的資本経営などにより、昨今人事部門を取り巻く環境は大きく変化しています。人事部は、給与・勤怠・福利厚生などの運用を中心とした労務管理型機能から、経営戦略に紐づけた採用・配置・...

2023/04/25 | 13:00~14:15

【WEBセミナー】人事として知っておきたいHR最新トレンドと人事部のあ...

DXや人的資本経営などにより、昨今人事部門を取り巻く環境は大きく変化しています。人事部は、給与・勤怠・福利厚生などの運用を中心とした労務管理型機能から、経営戦略に紐づけた採用・配置・育成・評価な...

2022/08/04 | 10:30~11:30

【NEW】人事データを活用するなら、ここに注意！10の課題　　　～タレ...

こんな方におすすめです！ ●タレントマネジメントシステムの情報収集はしているが選び方がわからない ●自社課題は見えつつあるが解決方法がわからない ●どのツールが自社課題を最も解決できるかわ...

2022/09/13 | 10:30~11:30

【NEW】人事データを活用するなら、ここに注意！10の課題　　　～タレ...

こんな方におすすめです！ ●タレントマネジメントシステムの情報収集はしているが選び方がわからない ●自社課題は見えつつあるが解決方法がわからない ●どのツールが自社課題を最も解決できるかわ...

2022/10/18 | 10:30~11:30

【NEW】人事データを活用するなら、ここに注意！10の課題　　　～タレ...

こんな方におすすめです！ ●タレントマネジメントシステムの情報収集はしているが選び方がわからない ●自社課題は見えつつあるが解決方法がわからない ●どのツールが自社課題を最も解決できるかわ...

2022/03/03

タレントマネジメントシステムの”これだけは外してはいけない”選び...

2022-03-03(木)開催。こんな方におすすめです！ ●タレントマネジメントツールの情報収集はしているが選び方がわからない ●自社課題は見えつつあるが解決方法がわからない ●どのツールが自社...

2022/07/12 | 13:00~14:00

【WEBセミナー】2022/7/12 (火) カオナビHRセミナー|カオナビ最新セミ...

本セミナーでは、タレントマネジメントの基本でもある、「個性や才能を最大限に活かし、活躍してもらう」人材活用や配置の仕組みづくりについて、解説します。 また、これらの仕組みを運用し、適切なタ...

2023/03/07 | 13:00 - 14:30

人材採用・配置・育成・処遇をグローバルで統合するHRテック...

セミナー概要 コロナ禍を経て、人的資本に対する組織のニーズも、働く場を選択する社員のニーズも大きく変化しています。そんな中、次のようなお悩みを最近よく聞くようになりました。 ・インフレ、...

2023/07/27 | 19:00~20:00

【7/27(木)公開ビジネスセミナー】DX時代の「新・学習する組織」実現...

人材戦略は、事業戦略と同様に、内製と外部調達の両輪が不可欠です。外部のプログラムで学ばせるだけでは、他の組織と差別化した人材を輩出することはできません。競合から模倣を困難にする自社固有の人材を育...

【BBT公開ビジネスセミナー】DX時代の「新・学習する組織」実現の為の...

BBT無料公開セミナーシリーズ：「人材育成と組織強化」 人材戦略は、事業戦略と同様に、内製と外部調達の両輪が不可欠です。外部のプログラムで学ばせるだけでは、他の組織と差別化した人材を輩出す...

2022/07/28 | 12:30 - 16:40

HRzine Day 2022 Summer

「個々の人材の力」が見直されています。従業員一人ひとりの能力を伸ばし、活かしているかどうかが、企業価値を左右するようにもなりました。しかし、人材は「教え込めば伸びる・活躍する」といった単純なもの...

利益率25％を実現する職人は○○ができる！「にわか」と「本物」の違...

自動車部品の製造という「ルーティン作業」に明け暮れていた日々を打破すべく、シェア8割だった顧客の依頼を断り、新たな仕事の獲得に奔走したのがHILLTOP株式会社相談役の山本昌作さん。やがて職人技...

急な離職にも慌てない！「突発的」な異動・配置でも適切に検討する...

「突発的」な異動・配置が必要になった 場面でも、適切に対処するために備えておきたいことを 解説します。 異動・配置は、従業員を適材適所に置くことで業務改 善を図り、経営目標の達成を目指すために...

2022/02/20

GIGAスクール構想事例を紹介するセミナー、2月20日に開催【中川一史氏...

　翔泳社が運営する教育ICTのWebメディア「EdTechZine」は、第12回オンラインセミナー「小・中学校 1人1台端末環境のつくり方～『GIGAスクール構想［取り組み事例］ガイドブック』刊...

2022/09/09 | 13:00 - 18:00

アジャイルな組織づくり入門講座

不確実な状況のなかでも、スピーディーにプロダクトやサービスの価値を提供していくために、変化に強いアジャイルなチームが求められています。 とはいえ、「アジャイル」という言葉は聞いたことがあるとい...

2022/09/20 | 13:00 - 18:00

チームで実践するモブプログラミング講座

モブプログラミングを広めた第一人者である講師たちから直接学ぶことができる チームでモブプログラミングを体験し習得することで、即座に現場で活用できる モブプログラミングのコツを体得できる モ...

社員に「自分たちはお払い箱」と言わせてしまった。社長の後悔と対話...

リーダーが高々と業務改革を掲げるものの、現場の社員との間にすれ違いが生じるのは、多くの組織で耳にする話です。大事なことは、そこでどう行動するか？山形・寒河江市の株式会社マイスターは今でこそ「TO...

【英語】人材不足時にトップタレントを惹きつけて採用する方法

トップタレントの戦いに勝つためにタレントの獲得を後押しするための戦略。私たちの多くは、パンデミックの大部分およびそれ以降、継続的な人材不足の影響を経験しています。調査によると、デジタル化の実践を...