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アーカイブ 視聴無料 No.5124

セミナー 社員が仕事にやりがいを感じる人事制度とは - YouTube

1.ジョブ型人事制度が機能しない理由 (1)人事制度は、プラットフォームとエンジンからできている。 (2)エンジンが変わるとスピードが変わる。 2.社員がやりがいを感じる人事制度改革 (1)社員...

アーカイブ No.5521

不確実性の時代においての従業員の自主自律性とエンゲージメントの高...

〜個人と組織に活力を与える「組織習慣」を作り上げる秘訣〜 [対象者] 従業員の自主自律性やエンゲージメントに課題を感じている経営者、人材育成責任者/担当者 不確実性の時代に適応できる組織作りを模...

アーカイブ No.18437

!春闘直前!労使交渉と統計活用セミナー2022(アーカイブ) | 研...

我が国の賃金が先進各国と比べ低迷しており、成長と分配の議論が高まる中で、2022年春の賃金交渉がはじまりました。本セミナーでは、2022年春闘を取り巻く社会経済環境を、生産性・賃金・物価・雇用・...

アーカイブ No.54264

【オンライン】向井蘭弁護士と語る!問題ある就業規則の見直しポイン...

政府は、労働時間削減等を行ってきた働き改革フェーズⅠに続き、メンバーシップ型からジョブ型への雇用形態への転換、より効率的で成果が的確に評価されるような働き方への転換、すなわち働き改革フェーズⅡを...

アーカイブ 視聴無料 No.65419

【時代はタレントアクイジション】 〜採用ブランディングから...

【時代はタレントアクイジション】 〜採用ブランディングからタレントプール構築へ〜≪アーカイブ配信≫のページです。人事のプロを支援するポータルサイトHRプロでは「採用」「教育・研修」「労務・人事」...

アーカイブ 視聴無料 No.72063

【アーカイブ配信】時代はリクルーティングからタレントアクイジショ...

ビッグデータ、IoT等の新しい技術やサービスの登場により企業のDX推進や、情報セキュリティへの関心が高まり、業種問わず、多くの企業が今拡充をしていきたい、または採用に苦戦しているのはエンジニアや...

アーカイブ 視聴無料 No.73135

【10分動画|いつでも視聴可】カゴメ人事責任者 有沢氏が語る!カゴメ...

変革の時代において持続的に企業を成長させていくため、    世界的に「人的資本経営」への注目が集まっています。    本動画では、カゴメ株式会社 常務執行役員 CHO(最高人事責任者) ...

アーカイブ No.75010

総額人件費管理と要員適正化のすすめ方実務

近年、労働市場を取り巻く環境は、テレワーク等の働き方の多様化、ジョブ型に代表される雇用形態の変化、さらには女性活躍やシニア活用など大きく変化しています。それに伴い、組織における「人」にかかわる様...

アーカイブ 視聴無料 No.86132

ハイクラスな副業人材 サンプルBOOK

マーケティング、経営企画、事業企画・開発など専門性の高い「副業人材の活用」方法をご覧いただけます。 専門性の高い人材をプロジェクト単位でアサインすると、推進力が増すばかりでなく、環境変化に...

アーカイブ No.94056

人事評価制度の運用と見直しのすすめ方 ~人を動機づけ、育てる~

①人事評価制度の全体像や進め方、ジョブ型人事やノーレイティングなどの最近の潮流、マネジメントの連関等を体系的に理解し、目的や考え方の軸を習得します。 ②「人を動機付け、育てる」ための人事評価制...

アーカイブ No.106173

企業課題別|副業フリーランス人材で課題解決提案BOOK【ワーカーサン...

プロジェクト単位で仕事を依頼できる体制が作れる「副業人材の活用法」と、16の成功事例をご紹介しています。 専門性の高い人材をプロジェクト単位でアサインすると、推進力が増すばかりでなく、環境...

アーカイブ No.112531

「自ら成長し変化する組織」がこれからの経営を支える | Peatix

「価値」が激動する時代の昨今、変化に対応できる人材が必要になることは多くの企業で理解されてきています。そのため「人材育成の重要性」は最重要課題の一つとも言えるのではないでしょうか?しかし「リスキ...

アーカイブ 視聴無料 No.119269

「自ら成長し変化する組織」がこれからの経営を支える | Peatix

「価値」が激動する時代の昨今、変化に対応できる人材が必要になることは多くの企業で理解されてきています。そのため「人材育成の重要性」は最重要課題の一つとも言えるのではないでしょうか?しかし「リスキ...

アーカイブ No.123114

パナソニック コネクト流 人的資本経営2023 ~改革の内実と今後の行方...

HR領域の様々な課題について企業の皆さまと学び合う場「アカリクサミット」。 第16回目の今回は、パナソニック コネクト 執行役員 CHROの新家 伸浩氏をゲストにお迎えし、人的資本経営の実現に...

アーカイブ No.123569

カゴメHRBPの事例から考える「戦略人事の最先端」 | Webinar Room

HR領域の課題・最新動向について、企業の皆さまと学びあいノウハウを共有する場「アカリクサミット」。 第3回目となる今回は、カゴメ株式会社 常務執行役員CHO 有沢氏と、法政大学教授の田中氏...

アーカイブ 視聴無料 No.131755

会社が期待する職務が社員に伝わる!ジョブディスクリプションの作り...

管理職以上はジョブ型、職務等級制度への移行、海外駐在員のポストはジョブディスクリプションを用意することになった、などジョブディスクリプションを検討することが必要になられた企業が増えているかと...

アーカイブ No.49639

「部下が勝手に動き出す」マネジメントのコツを伝授。権限移譲できて...

大手1万社以上の企業研修担当講師が教えるマネジメントの秘訣。指示なしでも動き出す部下の作り方、最新褒めて伸ばすマネジメント。 ※セクション3からリソースをダウンロードすることをお進めします ...

アーカイブ 視聴無料 No.32582

【オンラインセミナー】タレントマネジメントを深化させる3ステップ ...

社会情勢の目まぐるしい変化、はたらき手の不足、ジョブ型へのシフト、キャリア自律…。人事トレンドの多様化とともにタレントマネジメントの重要性も認知され、あらゆる業態・企業で必須の施策となってきてい...

アーカイブ No.86604

“前時代”的人事評価を今こそ変える!社員が疎外感・焦燥感を感じる...

テレワークが急速に進み、働き方改革やジョブ型雇用が浸透したことにより、評価やマネジメントの在り方は大きく変わりました。 旧来の人事評価では、自身が納得できる評価をされているのか疑問を持っていた...

アーカイブ 視聴無料 No.128539

【いつでも視聴可!】経済産業省人材版伊藤レポートの読み解きと実践...

新型コロナウイルス感染症対応によるリモートワークが進展し、    時間や場所にとらわれない働き方を選択できる環境整備を急遽行った企業も少なくないでしょう。    そして並行して、従来の雇用慣...