2023/11/17 〜 2024/01/31 | 10:00〜 17:00

1時間で「人事制度の基本」を学ぶ!【無料限定公開・WEB講座/動画視聴...

「働き方改革」、コロナ禍など、働く人々の環境や価値観は大きく変化しております。 長時間労働（残業）を前提とした制度設計や、勤続年数による処遇決定ではなく、成長と実力を処遇に反映させる仕組み...

2024/02/21 | 10:00～16:00

技術者、研究者のための実践的な時間管理術【LIVE配信】 | セミナーの...

　働き方改革により長時間労働が難しくなったにもかかわらず、短いリードタイムでの開発を続けなければならない。そんな技術者、研究者の仕事はあわただしいものになりがちで「落ち着いて考える時間がない」と...

2024/02/21 〜 2024/02/22 | 2024年02月21日(水) 09:00 ～ 2024年02月22日(木) 18:00

【WEB配信】適用目前！ 建設業の2024年問題と長時間労働対策 | 株式会...

「適用目前！ 建設業の2024年問題と長時間労働対策」は、いつでもどこでも参加可能なオンライン形式です。 2024年4月から建設業における時間外労働の上限規制の適用が始まりますが、対応状況はい...

2023/10/12 〜 2024/03/01 | 10:00〜17:00

建設業の2024年問題を乗り越える!【無料/動画視聴版ウェビナー】建設...

タナベコンサルティングは、以前から、企業成長の"壁"が1・3・5の倍数でそれぞれあると考えてきました。 特に建設業は、昨今「政府投資額の減少」、「新設住宅着工戸数の減少」など、外部環境の厳しさ...

2024/03/21 〜 2024/03/22 | 2024年03月21日（木）09:00　～　2024年03月22日（金）17:30　※配信時間中はいつでもご視聴いただけます。

【WEB配信】令和6年度税制改正大綱セミナー ～税制改正大綱の概要と企...

2023年12月14日に「令和6年度税制改正大綱」が公表されました。 法人課税に係る賃上げ税制の改正、交際費から除外できる飲食費に係る見直し、外形標準課税の適用法人の見直しなど多くの内容が検討...

2024/06/19 | 14:00～16:35

【2024/06/19】働き方改革フォーラム 2024

2社のゲスト企業登壇「働き方改革」の推進事例を学ぶ1日。「働き方改革」は、単に長時間労働を抑制する取り組みではなく、「今までより短い時間で同等以上の価値創出を実現する業務や組織のあり方、ビジネス...

使用者側特化の労働弁護士が語る！働き方改革関連法の実務対応（約16...

使用者側特化の労働弁護士が語る！働き方改革関連法の実務対応 2018年7月6日に公布された働き方改革関連法 同法により、罰則付きの時間外労働の上限規制、 不合理な待遇差を解消するための規程...

使用者側特化の労働弁護士が語る！働き方改革関連法の実務対応（約16...

2018年7月6日に公布された働き方改革関連法 同法により、罰則付きの時間外労働の上限規制、 不合理な待遇差を解消するための規程の整備（同一労働同一賃金）等が導入されました。 同年9月...

【2023年4月から中小企業も対象】割増賃金率の引き上げで勤怠管理...

「60時間を超える時間外労働の割増賃金率引き上げ」の概要と必要な対応についてわかりやすく説明します。「60時間を超える時間外労働の割増賃金率引き上げ」の概要と必要な対応についてわかりやすく説明し...

建設業界の2024年問題 働き方はどう変わる？｜リフォーム経営支援チ...

建設業界は今、2024年問題として長時間労働の是正を迫られています。2019年の働き方改革関連法から5年間の猶予を与えられたとはいえ、深刻な人手不足によってそれどころではないという会社も多いでし...

労働基準監督署の調査（臨検監督）の基礎知識とチェックポイント！...

労働基準監督署の調査の基本的な知識から、日頃からどのようなことをしておけばよいかといった内容を詳しく解説します 厚生労働省の出先機関である労働基準監督署では、企業が労働基準に関する法令に則...

【2023年4月から中小企業も対象】割増賃金率の引き上げで勤怠管理...

「60時間を超える時間外労働の割増賃金率引き上げ」の概要と必要な対応についてわかりやすく説明します。 長時間労働の抑制と労働者の健康を保つことを目的に、2010年4月に施行された改正労働基...

【2023年4月から中小企業も対象】割増賃金率の引き上げで勤怠管理...

「60時間を超える時間外労働の割増賃金率引き上げ」の概要と必要な対応についてわかりやすく説明します。 長時間労働の抑制と労働者の健康を保つことを目的に、2010年4月に施行された改正労働基...

【2023年4月から中小企業も対象】割増賃金率の引き上げで勤怠管理...

「60時間を超える時間外労働の割増賃金率引き上げ」の概要と必要な対応についてわかりやすく説明します。 長時間労働の抑制と労働者の健康を保つことを目的に、2010年4月に施行された改正労働基...

【2023年4月から中小企業も対象】割増賃金率の引き上げで勤怠管理...

「60時間を超える時間外労働の割増賃金率引き上げ」の概要と必要な対応についてわかりやすく説明します。 長時間労働の抑制と労働者の健康を保つことを目的に、2010年4月に施行された改正労働基...

労働基準監督署の調査（臨検監督）の基礎知識とチェックポイント！...

労働基準監督署の調査の基本的な知識から、日頃からどのようなことをしておけばよいかといった内容を詳しく解説します 厚生労働省の出先機関である労働基準監督署では、企業が労働基準に関する法令に則...

生産性を上げる時間外労働削減のポイント

働き方改革の推進により、一度は「長時間労働の是正」が進みながら、いつの間にかまた時間外労働が増えていたということはないでしょうか。企業・団体においては、生産性を上げるといった観点で、改めて残業削...

女性管理職からジェンダーレスなマネージャーへ。現役女性役員が語る...

管理職を目指すか悩んでいる女性必見。若手時代に管理職昇進を断った体験と、管理職としての豊富な実務経験を踏まえて、SDGs時代の新しいマネージャー像を提案。自分らしさを活かしてスキルアップするマイ...

管理者のための労働法セミナー

近年、企業は長時間労働の是正、ハラスメント防止、コロナ禍で急速に広まったテレワークという働き方への対応等の課題に直面しており、労務管理の在り方は大きく変容しつつあります。そのため、管理監督者が部...

物流業界に迫る「2024年問題」今のうちに3ステップで対策

物流業界に迫る「2024年問題」3つの対策とSmartHRについて解説しています。 働き方改革関連法では「自動車運転業務に対する時間外労働の上限規制適用」が猶予されていましたが、いよいよ2...