2023/08/22 | 16:00~17:00
【インターンからの選考移行率1.5倍】貴社の魅力届いてないかも?!“...
“志望理由はなんですか?”面接時に幾度となく問いかけるこの質問。 学生さんはどれほど本心で答えてくれているでしょうか? HPや媒体上で、必死に探した志望理由は、果たして本当の志望理由にな...
2023/09/20 | 13:00 - 14:00
【WEBセミナー】2023/9/20 (水) カオナビHRセミナー|カオナビ最新セミ...
DXや人的資本経営などにより、昨今人事部門を取り巻く環境は大きく変化しています。人事部は、給与・勤怠・福利厚生などの運用を中心とした労務管理型機能から、経営戦略に紐づけた採用・配置・育成・評価な...
実務担当者に必要な制度の知識と手続きの基本を解説 社会保険の実務 ...
社会保険は、国民生活の安定のための基盤となる社会保障制度の仕組みであり、疾病や負傷等、従業員のライフイベントに応じて、多様な制度が設けられています。これらの制度を理解することで、従業員にとって必...
2023/10/10 〜 2024/03/26 | 開催日 計6回(各回13:00~17:00):10/10 (火)、11/14 (火)、12/12 (火)、1/9 (火)、2/13 (火)、3/26(火)
次世代を担う期待の若手社員を育てる!OSP(オスパ)研修
社したばかりの時はやる気に満ちていた新人たち。 しっかりと受け入れと新入社員研修を実施して、1年目の早期離職は殆どない。 徐々に成長して、2年目3年目には仕事を覚えて、エース候補となりそうな...
【英語】職場で有意義な時間をデザインする方法
つながりが人間の基本的なニーズであることは否定できません。それは、仕事をしているときにだけ消えるわけではありません。また、分散勤務は福利厚生と柔軟性に関しては利点がありますが、多くの従業員が孤立...
【英語】ギャラガーによる人材戦略の洞察
HR in Review のこのエピソードでは、ギャラガー社のピープル エクスペリエンス コンサルティング担当コンサルティング ディレクターのエミリー ギルモア氏と、ギャラガー社の従業員エクスペ...
【3分解説動画】虚偽申請で不正受給されている!?防ぐ方法をご紹介!...
無事故手当や無違反手当など、従業員の努力に対して設けられた福利厚生。事故惹起者の中には、隠して不正に手当を受給しているケースも…。実は、不正受給を請求することができます!その方法をご紹介します!