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アーカイブ 視聴無料 No.13309

内定辞退を減らすために、面接で必要な【3つのコト】 | セミナー・イ...

~優秀な候補者を逃していませんか?~ 内定辞退を減らすために、面接で必要な【3つのコト】 近年、採用手法、採用支援サービスが多様化しており、ダイレクトリクルーティングや、リファーラル採用など、新...

アーカイブ 視聴無料 No.105476

優秀な人材や若手を定着させる方法|船井総研 - YouTube

#新人研修 #人材定着  #hr ・新卒採用をしているが、すぐに辞めてしまう・活躍する前に辞めてしまうのはもったいない・入社してから、業務に忙殺され、新卒社員が目の輝きを失ってしまう・どうして辞...

アーカイブ No.69723

採用面接の実践的スキル習得講座 ~学生一人ひとりの心をつかみ、求め...

欲しい学生が内定を複数もっている状況の中、以下のような課題を感じている面接官・採用担当者の方はいらっしゃらないでしょうか。  ○一次面接の後、合格を伝えても次回選考に来ない学生が目につく。 ...

アーカイブ No.76769

採用面接の実践的スキル習得講座 ~学生一人ひとりの心をつかみ、求め...

欲しい学生が内定を複数もっている状況の中、以下のような課題を感じている面接官・採用担当者の方はいらっしゃらないでしょうか。  ○一次面接の後、合格を伝えても次回選考に来ない学生が目につく。 ...

アーカイブ No.94900

募集・採用・内定をめぐる法律実務

募集・採用・内定及び内定辞退等、それぞれの場面ごとの、法的留意点とトラブル防止策について、事例を交えて実務的に解説します。

アーカイブ 視聴無料 No.81412

雇用形態ごとに、採用の応募者離脱を減らす施策

ブックオフコーポレーション株式会社の事例をもとに、応募者の離脱を減らす施策を考えていきます。 コロナ禍で求職者が不安を抱えて就職活動をしているなか、企業側は求職者のインサイトを必ずしも把握...

アーカイブ 視聴無料 No.82428

雇用形態ごとに、採用の応募者離脱を減らす施策

ブックオフコーポレーション株式会社の事例をもとに、応募者の離脱を減らす施策を考えていきます。 コロナ禍で求職者が不安を抱えて就職活動をしているなか、企業側は求職者のインサイトを必ずしも把握...

アーカイブ No.6012

経営における「個人データ」の利活用の実務 〜データドリブン経営に備...

日本においてもAIやビッグデータの利活用を経営課題とする企業は増えてきているが、その実態はRPAやチャットボットの導入により、単に社員の業務を機械に代替させて省人化を図っているだけで、人では実現...

アーカイブ No.11320

セミナー「経営における「個人データ」の利活用の実務」

個人データの正しい利活用と、これからのデータ利活用による機会と脅威について解説!〜データドリブン経営に備える〜 データドリブン経営 データ利用の在り方の変化 経営戦略の意思決定にデータを利活用...

アーカイブ 視聴無料 No.61445

拡大するRPO(採用アウトソーシング)効果的な活用方法とは

どのようなアウトソースが効果的なのか、活用事例とともにご紹介します。 厚生労働省によると、コロナ禍において有効求人倍率は一時0.99倍となったものの、2022年3月には1.22倍まで回復し...

アーカイブ 視聴無料 No.73159

【アーカイブ配信】24卒の就職活動は大変化!?学生が知りたいのは「...

コロナ禍が始まった2020年から様変わりした採用活動も3年目となりました。オンラインでの採用もスタンダードとして定着し、23卒の採用活動とともに24卒採用も始まっているかと思われます。 一...