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アーカイブ 視聴無料 No.89389

企業成長の方程式

従業員体験と顧客体験の調査・分析でわかった「成長の法則」をご紹介します アンケートによると、管理職の70%は従業員体験(EX)の向上が顧客体験(CX)の向上をもたらし、結果的に収益の増加につな...

アーカイブ 視聴無料 No.81415

企業成長の方程式

従業員体験と顧客体験の調査・分析でわかった「成長の法則」をご紹介します。 アンケートによると、管理職の70%は従業員体験(EX)の向上が顧客体験(CX)の向上をもたらし、結果的に収益の増加につ...

アーカイブ 視聴無料 No.115596

【英語】データを活用した優れたガバナンス: ビジネスショックを乗り...

過去 2 年間、企業は一連のショックに直面しました。パンデミックは英国企業に推定1,340億ポンドの損害を与えた。突然、多くの重要な質問に答えなければならなくなりました。事業を継続し、財務的支払...

アーカイブ 視聴無料 No.4053

Salesforceが考える「真のDX」とは 〜「ビジネス」「テクノロジー」「...

コロナ禍によりデジタル変革への取り組みがあらゆる業界で進む一方で、昨年弊社が実施した"DX成功要因アセスメントレポート"からは多くの企業においてDXを継続的に推進する上での実現の難しさが窺え、新...

アーカイブ 視聴無料 No.81416

【業界・課題別】Senses導入事例

本資料は、SFAツール「Senses」を導入した企業8社の事例を業界・課題別にご紹介しています。 営業の仕事が属人化すると、企業にとってさまざまなリスクがあります。顧客情報や営業ノウハウがチー...

アーカイブ 視聴無料 No.3925

変化に素早く対応する経営に必要な CoE 組織のあり方

DX 成功の秘訣、DevOps を推進する CoE と「風土変革」 ネクストノーマルに備え、DX を本格的に推進する企業は増えていますが、DX の成功には組織的な推進と「顧客中心型」企業になる...

アーカイブ 視聴無料 No.54325

【英語】ピート・シェパードによる現代のリーダーの 3 つのスーパーパ...

人を導く天性の才能を持っていると思われる人に会ったことがありますか。彼らは、人々がどのように働き、どのように関与し、彼らを最大限に活用するかについての生来の理解に恵まれているようです。彼らは超能...

アーカイブ 視聴無料 No.62189

上に立つ者には必須の「先を見越す能力」を付けるための、新しい組織...

昔ながらの職人気質が根強い電気工事業界。働き方改革やITの導入も大きく遅れていました。そんな業界の中で、早くからテレワーク活用を進めてきた会社があります。屋内外の電気設備に対する設計・施工を展開...

アーカイブ 視聴無料 No.78626

あなたの組織は対応できている?「心理的安全性」を低下させる3つの問...

心理的安全性を高めるための解決策を紹介します心理的安全性を高めるための解決策を紹介します 組織の生産性向上に繋がることから、昨今、「心理的安全性」が重視されるようになってきており、多くの企...

アーカイブ 視聴無料 No.119008

【英語】DEI に関する最新の調査結果トップ 5 と対策を講じる方法

人事の意思決定者や従業員の目に、ヨーロッパの DEI はどう映っているのでしょうか? 2023 年 3 月、Culture Amp は英国、ドイツ、オランダ、米国、カナダにおける DEI の状況...

アーカイブ No.857

【アーカイブ配信】サステイナビリティエシカル対応がイノベ...

【アーカイブ配信】サステイナビリティエシカル対応がイノベーションを生むのページです。 「この地球は、先祖から継承したのではなく、私たちの子どもたち、子孫から、借りているのです。」 「次の10年...

アーカイブ 視聴無料 No.37116

多摩大学大学院MBA特別公開セミナー:イヴ・ピニュール氏(スイス・ロ...

今日経営におけるパーパスが注目されるようになってきましたが、多摩大学大学院では10年近く前からパーパス、そしてビジネスモデルをカリキュラムに採り入れていました。 いま単にパーパスを標榜す...

アーカイブ 視聴無料 No.45852

【英語】点をつなぐ: 職場の未来はここにあります

従業員はこれまで以上に分散しており、つながりを育むことはこれまで以上に困難かつ重要になっています。パンデミックにより、多くの企業は、対面でのやりとりに取って代わるために、新しいテクノロジーと通信...

アーカイブ 視聴無料 No.45933

【英語】点をつなぐ: 職場の未来はここにあります

従業員はこれまで以上に分散しており、つながりを育むことはこれまで以上に困難かつ重要になっています。パンデミックにより、多くの企業は、対面でのやりとりに取って代わるために、新しいテクノロジーと通信...

アーカイブ 視聴無料 No.71794

大手企業のデジタル化実例に学ぶ業務改革DXのヒント

株式会社三井住友フィナンシャルグループの髙橋 大輔氏と、日本郵船株式会社の赤松 一氏の業務改革プロジェクトを牽引する2人の対談から、組織がDXを進めるヒントをお届けします。 電帳法やインボ...

アーカイブ 視聴無料 No.104734

ウェルビーイング経営を推進するためにまず必要なこととは?

ウェルビーイング経営を推し進めるために人事担当者がまず何をすべきかについて、SmartHRが解説しています。 近年、心身の健康増進を含め、従業員一人ひとりが「持続的に幸福であること」を実現する...

アーカイブ 視聴無料 No.54286

【英語】ハイブリッドな世界で学習プログラムを機能させるための 4 つ...

学習と開発: スキルのギャップを埋めてビジネスの生産性を高めるための重要な基盤ですが、チームを実際にプログラムに参加させるにはどうすればよいでしょうか!? スキルアップと再スキルアップは、L&D...

アーカイブ 視聴無料 No.54316

【英語】職場の認識を最新化するための 10 の重要な洞察

HR リーダーは、効果的な表彰が従業員を維持し、関与させるためのコア要素であることを長い間理解してきました。その結果、人々は見られ、大切にされていると感じます。アチーバーズのブリー・ハーヴェイと...

アーカイブ 視聴無料 No.57662

【英語】ハイブリッドな世界で学習プログラムを機能させるための 4 つ...

学習と開発: スキルのギャップを埋めてビジネスの生産性を高めるための重要な基盤ですが、チームを実際にプログラムに参加させるにはどうすればよいでしょうか!? スキルアップと再スキルアップは、L&D...

アーカイブ 視聴無料 No.60607

【英語】ハイブリッドな世界で学習プログラムを機能させるための 4 つ...

学習と開発: スキルのギャップを埋めてビジネスの生産性を高めるための重要な基盤ですが、チームを実際にプログラムに参加させるにはどうすればよいでしょうか!? スキルアップと再スキルアップは、L&D...