2022/11/05 | 10:00 - 11:40 JST
11/5（土）10時開催！KLCセミナー様ご登壇！「集団塾での「反転活用」...
2019年度よりICT教材と従来型指導の融合に着手し、中学生を対象に「すらら」を活用した『反転授業』を開始。2021年度には、「すらら」を活用した次世代型個別指導塾「kulumo」ブランドを立ち...
2022/11/08 | 10:30 - 12:00 JST
最速で成果をあげるデータ活用戦略はこう計画する！Quick-Winデ...
概要 本セミナーは、データを使ってどのようにビジネス貢献を実現するか、課題設定のプロセスにフォーカスを当てた内容になっています。 こんな方におすすめ データ活用をしたいが、何から手をつ...
2022/11/08 | 10:30 - 12:00 JST
最速で成果をあげるデータ活用戦略はこう計画する！Quick-Winデ...
概要 本セミナーは、データを使ってどのようにビジネス貢献を実現するか、課題設定のプロセスにフォーカスを当てた内容になっています。 こんな方におすすめ データ活用をしたいが、何から手をつ...
2022/11/08 | 14:20～14:40
DX担当者必見！ なぜ使いやすいデータが必要なのか？ データ整備の重...
取り扱うデータ種類が何倍にも増えている昨今。データ整備はその後の可視化・分析に必要な元データのクレンジングや統合を行う作業となり、データ活用を最大化する重要なポイントとなります。
2022/11/08 | 10:00～10:20
製造データの活用できていますか？ 品質向上のヒントは「データ」×「...
データ活用で「根拠のある戦略」、「意思決定」を始めませんか？ 本セミナーでは、製造業における、品質の安定化・不良品抑止へのデータからのアプローチをご紹介します！
2022/11/08 | 10:30 - 12:00 JST
最速で成果をあげるデータ活用戦略はこう計画する！Quick-Winデ...
概要 本セミナーは、データを使ってどのようにビジネス貢献を実現するか、課題設定のプロセスにフォーカスを当てた内容になっています。 こんな方におすすめ データ活用をしたいが、何から手をつ...
2022/11/08 | 10:30 - 12:00 JST
最速で成果をあげるデータ活用戦略はこう計画する！Quick-Winデ...
概要 本セミナーは、データを使ってどのようにビジネス貢献を実現するか、課題設定のプロセスにフォーカスを当てた内容になっています。 こんな方におすすめ データ活用をしたいが、何から手をつ...
2022/11/08 | 13:30～17:50
Yahoo! JAPAN DATA CONFERENCE 2022 Autumn
企業や自治体は人々の変化の兆しを捉える指標や確認できる環境、そしてデータの準備はできているでしょうか。 もちろんデータやシステムだけでは解決はしません。ただ、踏み出しているかどうかか鍵となって...
2022/11/08 | 11:00～11:15
同業他社に差を付けろ！ 製造業を強くするデータ活用法
現場に存在する、人や機械のデータを活用し、ものづくりの現場における課題をデータ分析で解決する方法をご案内します。
2022/11/08 | 10:30 - 12:00 JST
最速で成果をあげるデータ活用戦略はこう計画する！Quick-Winデ...
概要 本セミナーは、データを使ってどのようにビジネス貢献を実現するか、課題設定のプロセスにフォーカスを当てた内容になっています。 こんな方におすすめ データ活用をしたいが、何から手をつ...
2022/11/09 | 13:00～14:00
2022/11/9開催のセミナー：脱表計算！高速な意思決定を実現するBI/BA...
近年、組織に蓄積されたデータを活用したいというニーズの一方で、表計算ソフトによるデータの収集や可視化に限界を感じている方もいらっしゃるのではないでしょうか。そこで、わかりやすく状況を可視化するB...
2022/11/09 | 14:00 - 17:00 JST
管理職向け！ケースで学ぶデータを活用した課題設定と仮説思考 | Pea...
データは所詮は「何かを知る」ための手段の一つに過ぎません。 逆に言えば、「何を知りたいのか」が不明瞭なのに、説得力のあるデータ活用はできません。 この講義では、あるホテルのケースを通じて...
2022/11/09 | 13:00~13:40
【オンラインセミナー】今こそ取り組むべき「人事の業務プロセス改善...
人事ＤＸを推進し、業務の効率化を実現しているRosic導入事例が増えています。 一般的には、人材・タレントマネジメントシステム導入への期待としては、人材データベースを整備して人材・組織の可...