会社を業界NO1に成長させた二代目。トップの意思を現場に浸透させるマ...

製菓・製パン用業務オーブン市場で国内トップシェアを誇る株式会社七洋製作所。代表取締役CEOの内山素行さんは、父が2度倒産させ、3度目に立ち上げた会社を国内トップシェアに成長させた経営手腕をお持ち...

【MarkeZine Academy】これまでの教科書には載っていない！実践ブラン...

講座概要 ブランドづくりにつながる、売れる商品企画～コミュニケーションの勘所など、実際のビジネスですぐに実践できるノウハウを、ブランド戦略で経験豊富なコンサルタントがわかりやすく説明いたします。

【MSCウェビナーアーカイブ動画】人的資本の可視化の第一歩～経営戦略...

アーカイブ動画配信中｜MARKETING LEADERS MEETING｜トップリーダーか...

「マーケティングDX・データ統合」をテーマにしたオンラインイベント MARKETING LEADERS MEETING～トップリーダーから学ぶ、マーケティングDX革命のススメ～　アーカイブ動画配...

【現役コンサルが解説！】「物流とはそもそも何か？」外資系戦略コン...

今回は株式会社ローランド・ベルガー パートナー 小野塚征志氏との対談、第２回目。 テーマは「今変わらないでいつ変わる！ロジスティクスの現在地を徹底解説」。 外資系コンサルティ...

負債40億円からの挑戦 〜そして、今、理念経営の実現へ〜

創業社長の実父の急逝で引き継いだのは、40億円という莫大な借金を抱えた倒産寸前の会社だった…。数々の問題が起こるどん底から、いかにして這い上がることができたのでしょうか。自身のリアルな経験談とと...

最適な人員配置を実現する動的な人材ポートフォリオとは？

動的な人材ポートフォリオとは何か、ど のように人員配置を最適化するのかについて説明します。 経済産業省が人的資本経営の取り組み方を示した「人材版伊藤レポート」「人材版伊藤レポート2.0」。...

離職を防ぐ！持続的な成長へ繋がる「人事データ構築の基盤」とは？（...

少子高齢化に伴い人材獲得競争が激化する昨今、建築業界では特に若年層の確保・育成が喫緊の課題となっています。多くの経営者や人事の方々の間で「経営戦略に寄与する人材の獲得・活用」への興味関心度が高ま...

社労士が解説「ジョブ型雇用制度」導入のために人事・労務がやるべき...

導入が加速するジョブ型の人事制度の概要と導入時のポイント、課題について解説します。 経営環境の変化が激しいなか、経営戦略上必要な人材を外部労働市場から調達し、また社内人材を育成することが求...

人的資本の情報開示 自社の「独自指標」どう検討すべき？

人的資本の開示項目に求められる2つの観点と、「独自指標」の検討におけるポイントとは 2023年3月期の有価証券報告書より、人的資本に関する情報開示の義務化（※）がスタート。情報開示に取り組...

三菱重工株式会社の人事DX事例をご紹介！新たな人事システム導入時...

SmartHRを実際に導入した際のプロセスやポイントについてご紹介いただきました。本記事では、セミナーレポートをお届けいたします。 昨今、「働き方改革」や「DX」など、さまざまな業務分野で...

人的資本の情報開示 自社の「独自指標」どう検討すべき？

人的資本の開示項目に求められる2つの観点と、「独自指標」の検討におけるポイントとは 2023年3月期の有価証券報告書より、人的資本に関する情報開示の義務化（※）がスタート。情報開示に取り組...

社労士が解説「ジョブ型雇用制度」導入のために人事・労務がやるべき...

導入が加速するジョブ型の人事制度の概要と導入時のポイント、課題について解説します。 経営環境の変化が激しいなか、経営戦略上必要な人材を外部労働市場から調達し、また社内人材を育成することが求...

【再放送】富士通新規事業担当者が語る 大企業×新規事業 事業創出の...

富士通株式会社にてスタートアップ協業を推進する「FUJITSU ACCELERATOR」の立ち上げと共に自身でスタートアップ協業による事業の案を持ち込むなど、新規事業開発を担当されている松尾 圭...

最適な人員配置を実現する動的な人材ポートフォリオとは？

動的な人材ポートフォリオとは何か、ど のように人員配置を最適化するのかについて説明します。 経済産業省が人的資本経営の取り組み方を示した「人材版伊藤レポート」「人材版伊藤レポート2.0」。...

会社を追い出されて目が覚めた。経営者が向き合うべき「楽観論」の罠...

トレーディングカードゲーム（TCG）事業を中心に、新日本プロレスなどのスポーツ事業、「ラブライブ！」をはじめとした音楽事業とエンタメ業界を有するブシロードグループ。創業者の木谷高明社長は、これま...

「鳥貴族」を成長させた“逆算経営”。成功を誰よりも信じた社長の信...

大阪・東大阪市の1号店から始まった焼鳥屋から、今や全国618店舗を展開する巨大焼鳥チェーンとなった「鳥貴族」。 創業1年目でいきなり倒産危機に陥るも、それらを乗り越え、強い企業へ成長を遂げまし...

みんなでデータ活用するための入門ガイド

データ活用は組織内にいる「みんな」で取り組むことで成功します。 企業が勝ち残るためにはデータに基づいた意思決定や判断、つまり「データ活用」が必須と言われています。そこで、データ活用に関心の...

「つぼ八」創業者に諭された「ウサギとカメ」の勝敗を分けたもの。

「ウサギとカメで、カメが勝てた理由がわかるか？」。1995年に創業し順調に成長していた運送会社・株式会社ハーツはある日突然、ほぼすべての仕事を失います。社長の山口裕詮さんが廃業の瀬戸際、死を覚悟...

人材マネジメントQ&A 次世代マネージャー育成編

組織の次を担う人材を経営層はどう育てるべきかをQ&A方式でご紹介します 組織を担う次世代マネージャーの育成は、企業の将来にかかわる重要な課題です。 しかし、マネージャー候補となる人材の発掘・...