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【完全攻略】データポータルで素敵なダッシュボードを作成しよう(旧...

素敵なダッシュボードが無料で作成できるGoogleデータポータル。使い方の基礎を1時間で習得して、BIツールを使いこなしましょう!素敵なダッシュボードが無料で作成できるGoogleデータポータル...

アーカイブ No.50733

元人事部長から学ぶ!「はじめての報連相」 | Udemy

組織の一員として対応できる知識を身につけよう 学習内容 ビジネスで求められる報連相の基礎 報連相のタイミングや実務に直結する演習で、報連相を体感 5W1Hを使った報告の仕方 報連相...

アーカイブ 視聴無料 No.51508

アーカイブ視聴|社会人1年目のためのDXに必要な「アーティスト思...

DXを進めるうえで大切な『論理的思考』や、『デザイン思考』の基本的な考え方を押さえつつ、新しいものを生み出すための『アーティスト思考』について紹介していきます。 10代の頃から音楽家・アー...

アーカイブ 視聴無料 No.64456

IT企業の新卒採用 理系24卒就活生574名の本音回答アンケート

理系24年度卒就活生574名のアンケートを掲載。理系採用におけるワナとその対策について、詳しく解説します。また、TECH OFFERについても解説しています。理系24年度卒就活生574名のアンケ...

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【面接力UPセミナー】60分で面接を構造化し採用活動を合理化する3つのスキルのページです。人事のプロを支援するポータルサイトHRプロでは「採用」「教育・研修」「労務・人事」「適性検査・能力テスト...

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アーカイブ 視聴無料 No.69911

【全3回シリーズ第2回】地方企業のパーパスとは?パーパス/ビジョン...

kintoneなどのクラウドサービス活用のノウハウを提供。地方企業のみなさまが使いやすく、導入しやすいかたちで業務改善や効率化のための環境を構築。みなさまの新しい取り組みをサポートします。

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判例解説から分析する 「解雇」「懲戒」勝敗のわかれめ(約90分)講師...

こんな弁護士におすすめ ・企業法務に進出したい弁護士 ・企業法務の労働分野を強化したい弁護士 講義概要 「判例解説 解雇・懲戒の勝敗分析」(日本加除出版)の著者でもある岡芹健夫先生...

アーカイブ 視聴無料 No.70315

年間6000人の中途、1500人の新卒が応募する採用マーケティングとは?...

静岡県浜松市にある中小企業の新大陸が、なぜ数多くの求職者を集め、採用できているのか、その実践済みのノウハウをお伝えします。求人メディアでのPRの仕方、ホームページ上で求職者に伝えるべき内容、In...

アーカイブ 視聴無料 No.72059

【アーカイブ配信】“変化する”就活生と大手企業の関係性 | Peatix

かつて学生からの就職先人気企業と言えば「大手企業」。現在もいわゆる“就職人気企業ランキング”では上位はほとんどが大手企業が名を連ねている。しかしながら、実態としてはランキングに載っている企業...

アーカイブ 視聴無料 No.72061

【アーカイブ配信】24卒の就職活動は大変化!?学生が知りたいのは「...

次年度の採用活動のメインになる24卒は、「コロナ禍入学」。これまでの学生と価値観や過ごしてきた時間、そして志向性・動き方・悩みの内容は大きく異なります。企業研究のみならず、職種研究にも余念のない...

アーカイブ 視聴無料 No.74725

【解説】サイボウズの誰でも取締役に立候補できる仕組みを解説します...

2020年12月、サイボウズは「次期取締役の社内公募」を発表しました。 その後は入社1年目のメンバーを含む17人が立候補し、最終候補者となる予定です。 そんな方法で取締役を増やして、会社...

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サイボウズ社長が在宅勤務で運動不足に? 3週間筋トレを試してみた ...

サイボウズの青野社長が、自分らしい働き方を求めて様々なことにチャレンジしていく新シリーズ。第1回のテーマは『運動』です。 働き方を見直し、今後出社をやめようと考えている青野社長ですが、通勤...

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新卒リクルーティングスタッフ実務力養成講座

コロナ禍により採用活動は一変し、会社説明会や採用面接はオンライン活用が増えています。一方、直接学生と会う機会が限られる中、アプローチの重要性が増し、採用活動で接した社員の姿や印象が企業イメージに...

アーカイブ 視聴無料 No.82392

課題の本質を見抜きお客さまと二人三脚で解決に導きたい──「データ...

 お客さまの課題を明確化し、それを解決するための戦略立案や業務プロセス改善などを支援するコンサルタント。一般的にコンサルタントと聞くと、経営・戦略コンサルタントを思い浮かべるかもしれないが、彼ら...

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セプテーニグループが定義する「人材育成方程式」とは?ーHRテクノロ...

新卒/中途社員の受け入れが本格化するシーズンに向け、人材育成方針の見直し・改善を検討する企業が増えています。また、中長期的な視点でも人的資本経営の推進が求められたり、昨今の社会背景の変化に伴う働...

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船井総研の人事戦略(後半)|船井総研における人事戦略の3大ポイン...

業績アップに向けた船井総研の人事戦略の後編となります。船井総研の人事戦略には大きく3つポイントがあります。①オンラインインターンで業界一番化②新卒社員が早期活躍できるビジネスモデルづくり③リクル...

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1週間のニュースを振り返り!経営者向けメディアサイト社長オンラインから、この1週間経営者が気になった記事トップ3をご紹介します。今回は1位から3位全て社長オンラインからの記事でした。

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【SNS×新卒採用】ソーシャルリクルーティングで採用を成功させるポ...

今、話題のSNSを活用したソーシャルリクルーティングとはいったいどのようなものでしょうか。うちの業界、うちの会社は映えないから無関係と思っている経営者の方もご心配なく。ぜひ一度ご覧ください。

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最近ホットな「適性検査クラウドミキワメ」を使ってWiz社員を徹底分析!ミキワメタイプの似ている入社ホヤホヤの21新卒社員と人事部課長を比較検証してみました!01:15~ ミキワメとは02:30~...