2022/07/26 | 14:00~14:45

ドライバー不足と高齢化に対応するための健康管理の始め方 | 『日本の...

運輸・運送業界の人手不足や高齢化が進む中で、健康管理が大きな注目を集めています。 健康起因での重大事故の発生、健康を理由にした退職の増加など、 運輸運送業界の企業が健康管理を怠ること...

2022/09/16 | 10:00～12:00

【オンライン】心理的安全性の高い職場をつくる5つの方法 ～組織の実...

「みんな常に忙しいと口にする」 「他の人が何をしているのか分からない」 「メールでのやり取りが主で、対話をしない」など、 職場で「働きにくさ」を感じていらっしゃる方は少なくないのでは ...

2022/09/07 | 14:00~16:00

【オンラインセミナー】今こそ始める「健康経営」ー人事労務の課題に...

コロナ禍による働き方の変化によって、人事労務の現場では、メンタルヘルス不調や業務内での小さなヒューマンエラーの多発、長時間労働の常態化など様々な課題をかかえることになりました。 その対応策とし...

2022/09/15 | 13:00~13:45

【9/15 無料Webセミナー】全ての問題には原因がある　人事部を悩ます...

人材育成や退職者問題、長時間労働の是正等、人事が抱える多数の課題の実態および原因は会社によって様々です。本セミナーでは、会社が抱えている真の課題・原因を明らかにし、解決へと導く方法をご紹介します。

2022/09/29 | 13:00~13:45

【9/29 無料Webセミナー】全ての問題には原因がある　人事部を悩ます...

人材育成や退職者問題、長時間労働の是正等、人事が抱える多数の課題の実態および原因は会社によって様々です。本セミナーでは、会社が抱えている真の課題・原因を明らかにし、解決へと導く方法をご紹介します...

2022/10/12 | 14:00~14:45

【10/12 無料Webセミナー】全ての問題には原因がある　人事部を悩ます...

人材育成や退職者問題、長時間労働の是正等、人事が抱える多数の課題の実態および原因は会社によって様々です。本セミナーでは、会社が抱えている真の課題・原因を明らかにし、解決へと導く方法をご紹介します...

2022/10/26 | 13:00 ～ 13:45

【10/26 無料Webセミナー】全ての問題には原因がある　人事部を悩ます...

人材育成や退職者問題、長時間労働の是正等、人事が抱える多数の課題の実態および原因は会社によって様々です。本セミナーでは、会社が抱えている真の課題・原因を明らかにし、解決へと導く方法

2022/11/09 | 12:05 - 12:55 JST

【無料セミナー】アンコンシャス・バイアスが組織を脅かす ～ゲームか...

【無料オンラインセミナー】 アンコンシャスバイアスが組織を脅かす ～ゲームからの気付き、変革するためのきっかけづくりを考える～ ジェンダー・バイアスなどをはじめとするいわゆる「アンコン...

2022/11/11 | 10:00～12:00

【オンライン】心理的安全性の高い職場をつくる5つの方法 ～組織の実...

「みんな常に忙しいと口にする」 「他の人が何をしているのか分からない」 「メールでのやり取りが主で、対話をしない」など、 職場で「働きにくさ」を感じていらっしゃる方は少なくないのでは ...

2022/11/22 | 13:00 ～ 13:45

【11/22 無料Webセミナー】全ての問題には原因がある　人事部を悩ます...

人材育成や退職者問題、長時間労働の是正等、人事が抱える多数の課題の実態および原因は会社によって様々です。本セミナーでは、会社が抱えている真の課題・原因を明らかにし、解決へと導く方法をご紹介します。

2022/11/08 | 10:00～12:00 　

【オンライン】心理的安全性の高い職場をつくる5つの方法 ～組織の実...

「みんな常に忙しいと口にする」 「他の人が何をしているのか分からない」 「メールでのやり取りが主で、対話をしない」など、 職場で「働きにくさ」を感じていらっしゃる方は少なくないのでは ...

2022/12/06 | 14:00〜15:00

社労士が本音で語る!長時間労働の実態と適切な労務管理

【建設業、運輸運送業向け】2023、2024働き方改革関連法改正対応セミナー!

メンタル疾患社（職）員の休職・復職の実務対応 ～働き方の多様化に対...

長時間労働の是正が進められているものの、入社後、配置転換後、あるいはテレワーク後にメンタルヘルス不調者が発生する等、メンタルヘルス対策は引続き経営課題となっております。 　本セミナーでは、メン...

2022/12/23 〜 2023/03/31

【無料 オンデマンドセミナー】全ての問題には原因がある　人事部を悩...

人材育成や退職者問題、長時間労働の是正等、人事が抱える多数の課題の実態および原因は会社によって様々です。本セミナーでは、会社が抱えている真の課題・原因を明らかにし、解決へと導く方法をご紹介します...

2023/01/25 | 15:00 ～ 16:40

【NECネクサソリューションズ様主催】人事労務業務のDX化で、従業員の...

いわゆる「パワハラ防止法」や女性活躍推進法、公益通報者保護法など、近時重要な法律の改正が相次いでいます。 どのような法改正がなされたのか、また、一体どのような対応をすればいいのか、頭を悩ま...

2023/02/07 | 15:00-15:30

人材採用だけではない！？令和の成長企業が実践！ 仕組化で人員を増や...

建設業界は、人材の高齢化、慢性的な人材不足、アナログな事務作業、長時間労働などの課題が深刻な状況にあります。 本セミナーでは、「業務改善をしていきたいけど何から始めればよいか分からない」という...

2023/02/05 〜 2023/02/28

無料／建設業対象の無料オンライン経営相談会(事業戦略・営業...

セミナー概要 このセミナーのポイント！ 建設業対象の無料オンライン経営相談会 （事業戦略・営業戦略・採用戦略・研修・働き方改革など） 建設専門コンサルタントが『具体的事例』を交え、改善の...

2023/02/22 | 10:00～16:30

メンタル疾患社（職）員の休職・復職の実務対応 ～働き方の多様化に対...

長時間労働の是正が進められているものの、入社後、配置転換後、あるいはテレワーク後にメンタルヘルス不調者が発生する等、メンタルヘルス対策は引続き経営課題となっております。 　本セミナーでは、メン...

2023/03/02 | 14:00~16:00

〜より良い人材の確保と育成・働き方改革〜中小企業の人材確保対策セ...

人手不足で様々な影響がでており、背景には人口減少社会という構造的な問題があります。対策としては、IT活用による生産性の向上や女性、高齢者、外国人等多様な人材の採用、長時間労働の解消、離職防止施策...

2023/03/23 | 14:00~15:00

今こそ、小売業DXで業務を見直しませんか？ ～人材不足、不良在庫、廃...

コロナ禍を経たニューノーマルな時代において、人々の行動や消費動向は大きく変化しました。 また、働き方改革や長時間労働の是正が難しい小売業においては、人材不足が特に深刻化しています。 ...